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30年工龄病退工资是按照什么基数发放?
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工龄30年请长期病假当然也是要扣工资的，请病假扣不扣工资这是取决于员工本人请病假的时间的。一般来说，连续请病假的时间已经超过六个月以上就属于长期病假了，企业所支付的疾病救济费，对于工龄在30年以上的这部分职工一般是按照本人工资的60%计发的。
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30年工龄教师病退工资如何计算
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的，我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题，可以通过本篇文章的内容来了解一些和30年工龄教师病退工资如何计算相关的法律规定。
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按照规定什么年龄算童工
在我国低于16周岁的未成年人算童工，国家法律制度明确规定，任何单位和个人不能为不满16周岁的未成年人介绍就业，当然也不允许招用未满16周岁的未成年人。如果雇佣童工，每雇佣一名童工，劳动保障行政主管部门可进行5000元的处罚。
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辞退员工所给的补偿是按照员工在单位的时间计算的，员工在单位工作一年，给一个月的工资作为补偿，在单位工作在半年以上不够一年的，按照一年计算，也需要给一个月的工资作为补偿。
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您好，孩子在学校老师给拽倒了，6龄门牙牙根断裂，老师不承认是她弄的，学校承认是学校的责任，说学校没有监控
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