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护士岗参加过公司的规培后，现在因身体原因无法继续工作，想离职，但公司提出要进行赔偿，这样子正常吗？
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公司能在工资里扣岗前培训费吗
当前的社会中，在就业、出行、购物等各种情形时，都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题，所以我们应该多学习了解一些法律知识，这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对公司能在工资里扣岗前培训费吗进行了解答，希望能解答您的问题。
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劳动纠纷欠款人因组织聚众赌博被拘留，可能面临判刑，欠款6万多，目前和他对象沟通效果不大，能起诉吗？
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因为工伤，公司要单方面解除劳动合同，我想问一下这个怎么赔偿？二工伤期间停工留薪期未按劳动法给，给底薪，后面一个给814元，现在是等到劳动能力鉴定书下来跟公司谈。
[律师回复] 你好你好，很高兴为你提供法律服务。
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这个房子是老板装修总3000000万但是没有合同但是法院也承认这活是他干的也承认装修未知附但是原告叫我我老板腾出去 理有房租末知付但是这干12年前8年都付完房租钱末什么中间末知付钱是因为叫我腾出去没理有我老板说给我装修钱我走现在是我经营干了8年合同跟我板签了合同 我老板官司1笫一开庭败诉2庭败诉一年多了也没来执行听说这两天来强执行我想问你我第三方怎么办
[律师回复] 你好，其实还需要进一步了解情况。
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中介公司给介绍工作，然后他们包车去工作地点，合同上写着他们垫付车费300元从第一个月工资里扣除，但是我没有做那么久，因为个人身体原因只做了4天，然后没有交车费，他们说要起诉
[律师回复] 您好，那你的工资给你结清了吗？
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新员工岗前给培训算工资么
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[律师回复] 你好，请详细描述一下具体情况
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[律师回复] 现在到什么阶段，我们处理过很多类似案件，已经累计帮助上万人，详情可以电话免费咨询我们
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公司因岗位调整辞退员工赔偿是按照每工作一年支付两个月工资待遇来进行赔偿，对于因岗位调整辞退员工的，属于用人单位强行辞退劳动者，应当按照劳动合同法中规定的双倍经济补偿来处理。
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