前男友在七天前强奸我多次，在第四次的时候我顺从了，没有他强奸的证据能报案吗

[律师回复] 你好，请问现在是什么情况呢，什么时候发生的事情？

[律师回复] 可以申请土地确权或者提起诉讼,需要了解具体情况后做出方案

[律师回复] 报警，属于治安案件，让警方处理。

[律师回复] 你好。我们需要了解你的大概情况在分析

[律师回复] 这的确让人困扰，强制执行阶段通常是最后的手段，用于确保判决得到执行。如果案件胜诉后，雇主仍然拒绝履行判决，你可以考虑以下几点：

1.?与执行法院联系：你可以通过电话、邮件或亲自前往执行法院，与负责执行的法官或工作人员联系，询问案件的进展情况。他们可能会告诉你执行的具体情况，例如是否已经采取了财产冻结、扣押等措施，以及是否已经对雇主进行了传唤或罚款等。
2.?提供财产线索：如果雇主没有足够的财产可供执行，执行法院可能会暂时中止执行程序。在这种情况下，你可以提供雇主的财产线索，例如银行账户、房产、车辆等，以帮助执行法院找到可供执行的财产。
3.?申请财产保全：如果你担心雇主会转移财产，你可以申请财产保全，要求法院冻结雇主的银行账户、房产、车辆等财产，以确保判决能够得到执行。
4.?寻求法律援助：如果你觉得自己无法处理强制执行阶段的问题，你可以寻求法律援助。法律援助机构可以为你提供免费的法律咨询和代理服务，帮助你维护自己的权益。

需要注意的是，强制执行阶段可能需要一定的时间，具体时间取决于案件的复杂程度和执行法院的工作效率。在等待执行结果的过程中，你可以继续与雇主协商，寻求和解的可能性。

[律师回复] 你好，可以委托律师介入处理

[律师回复] 您好，具体要看什么险种，再一个不能损害未成年人的利益

[律师回复] 这个保险的险种是什么？是有储蓄功能的吗

[律师回复] 您好，您可以到车管所了解一下

[律师回复] 第三十条　用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
第三十五条　用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。
变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

企业违法变更劳动合同，会导致此种行为无效，用人单位与劳动者仍应执行原劳动合同，劳动者因此受到的损失须单位赔偿；劳动者因此获得了单方解除劳动合同的权利，且用人单位须支付经济补偿金。

[律师回复] 是在哪里的呢，可以解决，现在案件到哪里了

[律师回复] 你好，罚金没交，法院是可以强制执行的

[律师回复] 要看达到自己商场不同的等级，赔偿标准是不一样的

[律师回复] 根据你说的可以是可以起诉的，但是，也有可能一次性离婚

[律师回复] 你好，具体需要看保险公司条款约定

[律师回复] 你好，可以跟受理法院沟通这件事

[律师回复] 你好，是否有相关的证据呢 ？

[律师回复] 然后医生抢救没有抢救过来，构成医疗事故了，可以起诉。本律师是专业医疗纠纷律师，可以协助处理赔偿事宜。

[律师回复] 猥亵的形式多种，但在法律上主要看要件是否齐全，具体案情还需具体分析zz

[律师回复] 按责任比例赔偿的，，，，，