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您好,员工是去年11月份进入公司的,请问过年放假有带薪休假吗?

4.5w浏览 匿名 2024-04-10 浙江宁波
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什么是带薪年假,带薪年假的计算方法
带薪年休,是指劳动者连续工作一年以上,就可以享受一定时间的带薪年假。新入职的职工,连续工作满1年后(当年度在本单位剩余日历天数÷365天)×职工本人全年应当享受的年休假天数;离职员工(当年度在本单位已过日历天数÷365天)×职工本人全年应当享受的年休假天数,折算后不足一天的不计入。
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跳槽后能否再多休一份带薪年假
实际上,具体到年休假的问题,不论谁主动提出离职,其安排年休假的责任都应该在单位。由于单位未承担自己的义务也不能举证自己已经安排员工年休假或者用人单位安排而员工放弃的,因此应承担相应的经济责任,由用人单位支付未休年休假的经济补偿。
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年假是不是带薪
是,带薪年假有国务院发布的《职工带薪年休假条例》规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
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带薪年休假几天
带薪年假有国务院发布的《职工带薪年休假条例》规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
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劳动纠纷
膝盖韧带断裂交叉韧带断裂共三根能鉴定几级
[律师回复] 解析:
关于开设赌场一案,涉案金额高达一百万元人民币,被告人将面临三年以上十年以下有期徒刑,并需缴纳罚金的严厉制裁。
同时,用于赌博的资金亦将被依法没收。
而开设赌场罪,其定义是指行为人是否实际实施了聚众赌博、设立赌场或以此为业等三种行为中的任意一种。
对此类行为,我们应当从宽泛的角度加以诠释,除了常规意义上为赌徒们提供营业性场所,设立赌博规则,提供赌具、筹码,接受赌客投注等各项服务,使他们能够进行赌博活动之外,还应包括在网络环境中构建赌博网站,或者作为此类网站的代理人,接收赌客们的赌注,以及通过电话接收赌注等方式进行赌博,而参与者并非集中在同一地点进行赌博的情况,都可视为开设赌场行为的范畴。
此外,如果只是提供诸如棋牌室之类的娱乐场所,并仅向顾客收取合理的场地租赁及服务费用的话,那么这种情况并不构成开设赌场罪。
法律依据:
《刑法》第三百零三条
以营利为目的,聚众赌博或者以赌博为业的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金。
开设赌场的,处五年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金;情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。
组织中华人民共和国公民参与国(境)外赌博,数额巨大或者有其他严重情节的,依照前款的规定处罚。
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年假是不是带薪休假
是,带薪年假有国务院发布的《职工带薪年休假条例》规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
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