老板压一个月工资算不算违法

[律师回复] 你好！建议留好证据，在工作地可以仲裁

[律师回复] 您好，压工资属于违背劳动法的，可以打12333投诉举报

[律师回复] 你好，会涉及刑事责任，涉嫌妨碍司法公正。

[律师回复] 您好，根据描述可能会刑事处罚

[律师回复] 你好！这个是可以帮助你处理的 的

[律师回复] 解析：
据法律规定，将拾得之物不予归还的行为视为违反法律规范的行为。
在民事法律范畴中，拾得人对于所拾获的遗失物品具有返还的义务。
若仍未主动归还，失主有权向法院提起诉讼，请求法院判决拾得者将物品返还给本人。
至于从刑事法律的角度来看，拾得他人物品后拒绝归还是不足以成立侵占罪的。
在此情形下，需满足非法侵占他人财产达到了特定金额这个条件，即超过了法律明文规定的民事调解赔偿、支付费用的范围，此时，法院才会认可其达到刑事犯罪的程度，依法追究其刑事责任。
在民事方面，当事人可以依法提出诉讼请求，要求拾得者归还其原物。
如前述原因，相关部门也可对这类人士采取相应的惩戒措施，包括罚款等处罚手段。
当违法所得金额较大时，拾得者如拒绝归还，按照法律规定，应被判两年以下有期徒刑、拘役或者罚金；如果数额巨大或有其他严重情节，则可能面临二年以上五年以下有期徒刑的刑罚，且需承担相应的罚金。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
家庭暴力普遍并不属于夫妻之间日常争执冲突的范畴。
纵观众多夫妻争吵与冲突事件，其间确实有可能出现轻度肢体冲撞甚至由于意外事故导致的较重身体伤害现象。
然而，我们需要关注的重点在于：
是否可以透过暴力手段实现对另一方在精神情感层次上的操控。
这样的视角有助于我们理解为何家庭暴力常常表现出周期性的特征，并且往往需要两次乃至更多次数的暴力周期才能塑造出完整的家暴模式，进而使得这种暴力行为有可能得到法律层面的认可和制裁。
法律依据：
《反家庭暴力法》第二条
本法所称家庭暴力，是指家庭成员之间以殴打、捆绑、残害、限制人身自由以及经常性谩骂、恐吓等方式实施的身体、精神等侵害行为。

[律师回复] 解析：
在实施“左转弯道直行”的行径时，显而易见地构成了交通违规行为，这实际上就是我们常说的不遵守规定车道行驶的情况。
针对这种违章现象，相关法律条文中明确规定，若驾驶人员在市域快速通道这种特殊路段上依然未能按照既定规定行驶到指定车道内，将被处以扣除三分之一驾驶证分数，罚金额度为五十元人民币的处罚；同样，如果此类行为发生于高速公路或者市域快速路以外的其他道路上，虽然不会被扣分，但仍需支付总计五十元的罚款。
法律依据：
《治安管理处罚法》第四十四条
猥亵他人的，或者在公共场所故意裸露身体，情节恶劣的，处五日以上十日以下拘留；猥亵智力残疾人、精神病人、不满十四周岁的人或者有其他严重情节的，处十日以上十五日以下拘留。

[律师回复] 劳动者跟公司签订了不合法的劳动合同,可以由劳动争议仲裁机构或者人民法院认定为无效或者部分无效。劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。

[律师回复] 您好，这个是司法鉴定问题

[律师回复] 您好，责任划分下了吗？负事故主要或者全部责任致一人死亡涉嫌交通肇事罪，如无逃逸的情节下，处三年以下有期徒刑，有无酒驾毒驾？有无证件？等等影响量刑的因素有很多，建议及时联系律师咨询，详细描述案情，您对案件的表述较为模糊，如果您需要获得专业的针对性帮助，可以拨打我们的免费热线详细描述案情，更好为您提供帮助。

[律师回复] 具体问题可以电话沟通

[律师回复] 你好具体可以详细沟通比较好的

[律师回复] 起诉不了，这种是刑事案件无法民事诉讼

[律师回复] 请问，有员工是辞退的，然后老板说赔偿2N，这是他们自行协商的结果。那这个基数怎么算...

[律师回复] 您好，需要详细了解一下情况

[律师回复] 详细描述一下案件的具体情况2

[律师回复] 你的意思是你想把这些样板带上飞机吗？那要看你带的是什么东西哦，如果是液体、粉末、电池之类的东西，可能就不能带上飞机了。

[律师回复] 这个补偿很难索要，建议直接问仲裁委维权

[律师回复] 这套房你是否已付清全部或大部分购房款？是否已入住？如有，可以向法院申请异议。