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参加暑期培训班受伤培训机构要负责吗
我们的工作、学习甚至平常生活过程中，相信会遇到很多法律方面的问题，本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答，希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与参加暑期培训班受伤培训机构要负责吗,学生参加篮球比赛受伤，学校要负责吗相关的法律方面知识。
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[律师回复] 您好 麻烦把具体情况阐述一下
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[律师回复] 可以具体说明一下您的情况
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在双休日参加培训是不是加班
若培训是强制的，必须参加，尽管该培训的确可以提高员工的个人技能，但公司提高员工个人技能的目的就不是福利性质了，而是通过提高员工的个人技能来达到提高企业经济效益的目的，那么该参加培训本身就是工作的需要，就应当认定为加班。
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[律师回复] 您好，正在查看您的问题，请稍等！
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快速解决“劳动纠纷”问题
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周末参加培训属于加班吗
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劳动纠纷你好，在杭州，公司规定加班费为25元/小时，员工可自行选择调休或加班费，合法吗
[律师回复] 您好 麻烦把具体情况阐述一下
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快速解决“劳动纠纷”问题
你好，我能去户籍科拿老婆的户籍证明吗？
[律师回复] 夫妻可以通过以下办法开户籍证明：夫妻双方可以携带本人身份证等相关材料，前往户籍登记机关，申请开具户籍证明。且登记机关开具的户籍证明，应当印有该机关的公章，否则无效。
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我现在急需离职，但是还没满一个月我就想走了。如果我在交接好工作，并且支付公司合理的违约金后，我可以强制性离职吗
[律师回复] 您好，我是企业法律顾问黄小姐
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2：企业风险防控，员工管理，劳资体系的完善（员工入职至离职得所有手续规范化、根据企业实际情况起草制定）。
3：合同审核与起草。
4：律师函、解决货款拖欠。
5：企业品牌维权打假，企业股权协议审核修订等。
如有其他起诉需求，个案法律服务等，也可向我咨询
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员工不参加培训辞退是有违约金的。在我国的劳动者和用人单位的关系中，一般来说，公司为了培养一些特定的人才会将员工进行培训，而且培训费由用人单位来负担，但必须要签订相关协议。
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因交通事故造成的间接损失能不能追责侵权人
[律师回复] 因交通事故造成的间接损失，在一定条件下是可以追责侵权人的。
一般来说，以下情况可能会考虑让侵权人承担部分或全部间接损失：
1.?侵权行为与间接损失有明确因果关系：能够证明间接损失是由交通事故直接导致的。
2.?侵权人存在重大过错：如故意或严重疏忽等。
然而，对于间接损失的认定和赔偿往往存在一定难度，具体能否追责以及赔偿金额需要根据具体情况和法律规定来确定。
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