你好是这样的.我在一家快递公司做临时工.已离职10天现在公司说我工作问题少错件要扣2500.本身我才干28天就扣2500请问是合理的吗

1、先确认想要申请的快递品牌是否接受加盟。2、再确认所在地有没有已经存在的代理点。快递公司为了保障加盟商的利益，一个区域内，是不允许有多个加盟商经营的。3、直接向快递的总公司直接申请。

1、先确认想要申请的快递品牌是否接受加盟。2、再确认所在地有没有已经存在的代理点。快递公司为了保障加盟商的利益，一个区域内，是不允许有多个加盟商经营的。3、直接向快递的总公司直接申请。

我国的快递公司是会给快递员签合同的。根据我国《中华人民共和国劳动合同法》的规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

有约定的就按照事先约定好的进行赔偿，没有约定的一般有两种方式进行赔偿，一种是按保价金额进行赔偿，另一种是在没有保价的情况下参照有关法律进行赔偿。本文是关于快递公司把我的快递弄丢了怎么赔偿的问题的相关整理，希望能够帮到您。

快递临时工随时辞职是不可以的，不管是什么职位，任职之后若是想要辞去职位，就必须要提前告知单位。故此即使是快递人员，离职之前需要提前三天或者是一个月左右的时间告知快递公司，一般快递人员辞职并不需要支付经济赔偿金。