劳动者超过请假期不来的算自动离职？

[律师回复] 您好责任划分书怎么定，，，，，，，，，，，，，，，

[律师回复] 您好，一般会按着协议履行

[律师回复] 要看具体是什么样的情况，您这边要把具体情况给我讲讲

[律师回复] 这个可以证据离职证据的

[律师回复] 根据《中华人民共和国劳动法》第七十七条和第七十九条的规定，如果您与用人单位发生劳动争议，包括拖欠工资和社保公积金等问题，您可以采取以下途径和方式来维护自己的利益：

调解：首先，您可以尝试与用人单位进行调解，通过协商解决劳动争议。如果调解成功，可以避免进一步的法律程序。
申请仲裁：如果调解不成，或者您不愿意调解，您可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解。调解不成的情况下，您可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。劳动争议仲裁委员会将根据事实和法律进行审理，并作出裁决。
提起诉讼：如果您对仲裁裁决不服，或者仲裁委员会未在法定期限内作出裁决，您可以向人民法院提起诉讼。人民法院将根据事实和法律作出判决。
在维护自己的利益时，您应当收集和保留所有相关的证据，包括劳动合同、工资单、社保缴纳记录、公积金缴纳记录等，以证明用人单位拖欠工资和社保公积金的事实

[律师回复] 您好 走司法程序划分责任然后维权 你可以选择协商等

[律师回复] 您好请具体说明情况，给您专业的分析和帮助

[律师回复] 您们是属于缴纳社保记录良好的单位吗j

[律师回复] 你好，可以说明你的具体情况

[律师回复] 患者家属觉得医生处理不当该怎么维权?

[律师回复] 详细描述一下案件的具体情况2

[律师回复] 您好，我是企业法律顾问黄小姐
我们单位是为企业，个人提供专项法律服务
服务包括：
1：法律问题个人、企业、服务期免费咨询（给予专业法律意见）。
2：企业风险防控，员工管理，劳资体系的完善（员工入职至离职得所有手续规范化、根据企业实际情况起草制定）。
3：合同审核与起草。
4：律师函、解决货款拖欠。
5：企业品牌维权打假，企业股权协议审核修订等。

如有其他起诉需求，个案法律服务等，也可向我咨询

[律师回复] 需要看是不是涉及的民事赔偿责任认定的

[律师回复] 可以法院起诉对方支付处理相关的费用的

[律师回复] 一般来说，单位分给职工的福利房在一定期限内产权是不属于职工的，但如果产权过了期限且已经属于职工，则单位没有权利随意收回房产。不过，产权属于谁也要视情况而定，不同情况期限内的产权归属也不同。以下是一些可能的情况：

- 房改房：房改房是标准价的，单位与职工签订购买协议之后，分期还款的，在房款没有还清楚之前，房屋的产权是部分房屋产权。房款还清楚之后，房屋的产权就是全部的房屋产权了。

- 集资房：单位福利房属于集资房性质，房屋建成后归职工和单位共同所有。

需要注意的是，具体的产权归属问题可能因地区、单位政策、法律法规等因素而有所不同。在处理此类问题时，建议参考相关法律法规，并结合您本身的具体情况。如需帮助，可以联系我。

[律师回复] 您要咨询什么问题，具体沟通！

[律师回复] 您好，您可以申请劳动仲裁要求对方就加班的情况为您支付加班费和赔偿金，详情请您电联我们。

[律师回复] 你好，请问对方是机动车吗？

[律师回复] 你好，具体案件情况可以说一下，

[律师回复] 您好，发生交通事故应该及时报警，由交警部门根据当时的情况出具交通事故认定书；您仅仅一句话是不可能让律师分出双方的责任的。需要法律帮助欢迎来电咨询。