公司没有给交社保，产假工资按照什么标准发放呢

[律师回复] 解析：
根据相关法规，对刑满释放人员所实施的安置政策主要包括以下两个方面：
其一，刑释人员在回归社会后，有权依法向本地区政府提出申请，以获取相应的临时性社会救助；其二，部分省市依据相关法律法规，为这些刑释人员发放一定额度的创业基金，通常介于人民币两万元至三万元之间。
需要指出的是，无论过去曾经历过何种身份或经历，刑释人员在就业领域与其他公民享有同等权利和机会。
法律依据：
《中华人民共和国监狱法》第三十七条
对刑满释放人员,当地人民政府帮助其安置生活。
刑满释放人员丧失劳动能力又无法定赡养人、扶养人和基本生活来源的,由当地人民政府予以救济。

[律师回复] 解析：
根据中国相关法律法规，涉及违法发放贷款面额达1000万元者，将面临五年以上之有期徒刑以及二万元以上二十万元以下之罚金惩罚。
同时，据《审理金融犯罪案件工作座谈会纪要》指出，当银行或其他金融机构工作人员违反国家监管条例，发放贷款金额达到50至100万时，则被视为情节严重；而在贷款数额高达300到500万乃至更多的情况下，更是属于极其严重的违规行为。
法律依据：
《刑法》第一百八十六条第二款
【违法发放贷款罪】
银行或者其他金融机构的工作人员违反国家规定发放贷款，数额巨大或者造成重大损失的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处一万元以上十万元以下罚金；数额特别巨大或者造成特别重大损失的，处五年以上有期徒刑，并处二万元以上二十万元以下罚金。
银行或者其他金融机构的工作人员违反国家规定，向关系人发放贷款的，依照前款的规定从重处罚。
单位犯前两款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前两款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
涉及制作虚假口供的行为所应承受的法律后果列举如下：
首先，倘若其尚未触犯刑法规定的相关罪名，则有可能受到治安管理法的惩罚，处以五天至十日的拘留以及相应金额的罚款（具体数额为二百元至五百元不等）。
其次，若该作伪证行为已经符合犯罪构成标准，那么就必须接受法院的审判，可能判处三年以下的有期徒刑或拘役。
在情况特别严重的时候，刑期则可能延长到三年以上但七年以下。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百零五条
在刑事诉讼中，证人、鉴定人、记录人、翻译人对与案件有重要关系的情节，故意作虚假证明、鉴定、记录、翻译，意图陷害他人或者隐匿罪证的，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。

[律师回复] 解析：
若女方无生育保险而男方符合条件，则男方有权使用该保险为其配偶提供报销服务。
此举须由男方所在单位代为申请，报销率达50%生育费用。
然而，遗憾的是此类情况下未包含生育津贴补助。
男员工参保生育险的主要目的在于为应付在妻子分娩期间需照料家庭的产假期间的薪资补贴，以及未来可能需要进行生育结扎手术等与生殖健康和医疗相关的费用报销等事项。
法律依据：
《社会保险法》第五十四条
用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。
所需资金从生育保险基金中支付。
生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。

[律师回复] 解析：
中华人民共和国国家卫生和计划生育委员会颁布了关于实施生殖健康相关服务常规及避孕药物与器具挑选指引的规范，明确提出以下各类计划生育手术术后休养时长的指导意见：
1、对于实施宫内置放节育器（俗称“上环”）的受术者，需从手术之日起严格执行3天的休养期。
对于需要进行繁重体力活的劳动者，应避免进行有强度的劳作；
2、对于接受取出宫内节育器（俗称“取环”）手术者，同样应在手术完成后连续度过两天的休息时间。
3、如果男性采取输精管结扎（俗称“男扎”）来避孕，则需在手术后享受到10天的休息时间；
4、对于仅进行单纯输卵管结扎（俗称“女扎”）以实现长效避孕目的的女性，其休养期应覆盖整整一个月的时间段；
5、若选择实施人工流产手术，术后须安排至少14天的休息疗程；若是在人流手术过程中同时嵌入宫内节育器，则休息时间延长至17天；
另外，若人流过程中同时行输卵管结扎术，则需要有高达45天的护理期；
6、在中期妊娠终止后（通常指怀孕期十四周到二十七周末期间），建议休养期为一个月；对于在此期间实行输卵管结扎的妇女，休息时间应延长至45天；
7、如果妇女选择在产后进行输卵管结扎手术，除正常产假之外，还应当额外增加14天的休养时间；
8、对于选择采用皮下埋植避孕法的人群，自植入之日起，需要进行三天的修息，同理，自取出之日起亦应有三天休息。
法律依据：
《人口与计划生育法》第二条
我国是人口众多的国家，实行计划生育是国家的基本国策。
国家采取综合措施，调控人口数量，提高人口素质，推动实现适度生育水平，优化人口结构，促进人口长期均衡发展。
国家依靠宣传教育、科学技术进步、综合服务、建立健全奖励和社会保障制度，开展人口与计划生育工作。

[律师回复] 解析：
无故停止发放薪资的假期行为属于严重违反了我国的人力资源法律法规。
首先，若由于用人单位自身原因导致暂时无法正常运营或暂停营业，则本应依法给予员工相应补偿薪资待遇；
其次，只要员工在同一公司辛勤服务满一整年，便可依据国家相关法律法规申请并享有带薪年休假，在此期间得到的薪酬水平应与平时正常工作日完全相同；
最后，当员工因患病或非职业性伤害接受治疗期间，其所在单位必须依照特定规定向进行病假工资的发放，这是企业作为社会责任不可推卸的义务。
法律依据：
《工资支付暂行规定》第十二条
非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。
超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准；若劳动者没有提供正常劳动，应按国家有关规定办理。
《中华人民共和国劳动法》第四十五条
国家实行带薪年休假制度。
劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。
具体办法由国务院规定。

[律师回复] 解析：
首先，土地使用人需认真填报变更土地登记申请书，详细阐述变更事宜的相关依据以及具体变更内容。
此外，还须提供充足的证明材料以备查验。
接着，我们将针对土地变更登记申请所涉及到的各项内容进行实地勘探与核实，包括权属情况及其对应的地籍测量工作等。
在所有审核环节顺利通过之后，我们将为您制作新的土地证书。
法律依据：
《城市房地产管理法》第十八条土地使用者需要改变土地使用权出让合同约定的土地用途的，必须取得出让方和市、县人民政府城市规划行政主管部门的同意，签订土地使用权出让合同变更协议或者重新签订土地使用权出让合同，相应调整土地使用权出让金。

[律师回复] 解析：
1.在进行驾照换证手续时，务必准备两张一寸规格的免冠彩照以及体检合格证明材料。
其中，一张照片需精心粘贴在体检表格的右上角位置，用于认证身份资料，而另一张则应妥善保留，以备后续更换新版证件之所需。
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2.在着手进行相关业务办理之前，请携带您的个人身份证件与原有的机动车驾驶证至指定的办证服务大厅。
在此期间，您需要认真填写并提交换证申请表格，同时将包括身份证在内的全部证件原件及体检合格证明文件一同交由工作人员受理核实。
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3.为确保交通秩序的规范化管理，换证前必须先对个人的车辆违章处罚记录展开全面自查，如存在未完成的罚单建议及时前往有关机构履行缴费义务，否则我方将无法正常受理驾驶证的更换事宜。
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4.特别提醒广大驾驶员朋友们，驾驶证的更新服务可以提前至90个自然日开展。
为了避免因过期未换证而导致不必要的麻烦和经济损失，建议大家能够科学合理地规划时间并尽早完成此项工作。
一旦超过规定期限未能进行驾照换领，被交通警察部门查处的话，将会面临严厉的罚款惩罚。
法律依据：
《机动车驾驶证申领和使用规定》第五十七条
机动车驾驶人应当于机动车驾驶证有效期满前九十日内，向机动车驾驶证核发地或者核发地以外的车辆管理所申请换证。
申请时应当填写申请表，并提交以下证明、凭证：
(一)机动车驾驶人的身份证明；
(二)机动车驾驶证；
(三)县级或者部队团级以上医疗机构出具的有关身体条件的证明。
属于申请残疾人专用小型自动挡载客汽车的，应当提交经省级卫生主管部门指定的专门医疗机构出具的有关身体条件的证明。

[律师回复] 解析：
1、关于滞纳金金额的计算方式详情如下：
首先将当月应缴纳之各项社会保险费乘以逾期未交天数，然后在此基础上增加万分之五的罚款金额，得出的结果便是应当支付的滞纳金总额。
2、我们在计算滞纳天数时，是自滞纳金暂停支付之日（即滞纳金到期之日）开始算起，减去在该日期应开始缴纳滞纳金的所在月份，再加上一天即可得到滞纳金的具体天数。
3、通常来说，滞纳金的起始天数选取结算月份（即结算期结束后的首个月份）的第一天作为开始计算点。
然而需注意的是，计算周期仅包含从申请表补缴生成日往前推一天的时间段。
社保，亦即社会保险，涵盖了工伤保险、失业保险、生育保险、养老保险以及医疗保险等五大主要险种。
根据劳动法规规定，这是企业必须向员工支付的一种强制性福利，实际作为一种国民保险，并不寻求盈利作为首要目标表现。
此类社会保险能够为在职人员提供基本的安全保障体系。
其次，社会保险作为社会保障体系的关键组成部分，其所占据的核心地位尤为显著。
最后，需要指出的是此项社会保险属于缴费性质的社会保障制度，主要资金由雇主与员工自行负担，而政府财政则会提供相应补贴并承担最终的法律责任。
然而，只有在雇员履行了法定的缴费义务，且在符合法定条件的前提下，他们才有资格享有相应的社会保险福利待遇。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》
第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
第三条社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。
第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

[律师回复] 解析：
在驾驶人实习期间，严禁使用他人驾驶证进行记分处理。关于贩售与购买驾驶证积分，此乃一种非法操作。一经查实，当事人将会面临五至十天的行政拘留，同时需缴纳两百元至五百元不等的罚金作为惩罚。
法律依据：
《治安管理处罚法》第六十条
第二款规定：
伪造、隐匿、毁灭证据或者提供虚假证言、谎报案情，影响行政执法机关依法办案的，将处5日以上10日以下拘留，并处200元以上500元以下罚款。

[律师回复] 解析：
在法制规范中明确指出，倘若父亲未能履行作为家长的义务并承担孩子的抚养责任，那么母亲完全有权向法院提起诉讼，请求父亲支付子女的抚养费用。
需要关注的是，无论这名儿童是否为婚生子嗣或继子女，父母双方均负有不可推卸的责任将其抚养成人。
然而，此类事务不可避免地涉及家庭内部的关系及社会人情因素等复杂问题。
在您做出是否采取法庭途径解决此事之决策前，应认真审视当前家庭状况以及儿童内心感受。
若贸然诉诸法律可能导致家庭更加混乱且给孩子带来心理创伤，则须深思熟虑。
此外，您还需确保手头掌握的证据确凿充分。
为了依法讨回孩子的抚养费用，务必提供充足的证据以证实父亲未能切实履行家长职责，同时还需精确计算出应当向其追索的金额。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零六十七条
父母不履行抚养义务的，未成年子女或者不能独立生活的成年子女，有要求父母给付抚养费的权利。
成年子女不履行赡养义务的，缺乏劳动能力或者生活困难的父母，有要求成年子女给付赡养费的权利。

[律师回复] 解析：
依照我国发布的《职工带薪年休假条例》（以下简称“条例”），在职职工在享有法定年假的期间内，将获得与正常工作时期相同水平的薪酬待遇。
换句话说，员工在享受年假时所涉及到的月度薪资、补贴福利、绩效奖金等各类收入，都将以全勤状态予以发放。
此项政策的适用范围涵盖了所有连续工作时间超过1年的职工群体，不论他们是否来自于政府机关、社会组织、各类企业及事业型机构，亦或是个体工商户中的劳动者。
同时，相关法律明确要求用人单位必须保障员工充分享受年假的权益，若发现有员工应享有的年假未能得到妥善执行，用人单位更须按员工日均工资收入的300%标准额外支付年假工资作为补偿。
法律依据：
《职工带薪年休假条例》第二条，机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假(以下简称年休假)。
单位应当保证职工享受年休假。
职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
《职工带薪年休假条例》第三条，职工累计工作已满一年不满十年的，年休假五天;已满十年不满二十年的，年休假十天;已满二十年的，年休假十五天。
国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
《职工带薪年休假条例》第五条，单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。
年休假在一个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。
单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的，可以跨一个年度安排。
单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年休假。
对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的百分之三百支付年休假工资报酬。

[律师回复] 解析：
注销公司营业执照需按照如下严谨顺序逐项操作：
首先，进行清算过程中的清税环节。
您须向税务机关提交清算请求，待清帐工作顺利完成之后，税务机构将会出具清税证明文件；
其次，进入工商部门的办理阶段。
您需携带已获取的清税证明、公司营业执照副本原件、法人代表的个人身份证明文件以及公章等必备材料，前往所在地的工商行政管理部门或者市场监督管理局，按照相关规定填写注销申请表格并且递交注销申请；
最后，务必关注银行及社会保障等部门的后续事宜。
例如，若贵公司曾在银行设立过对公账号，那么在注销之前，您必须维护好公司剩余资产的分配，以便顺利地完成银行账户的注销手续。
同时，社保局方面的员工社保（社保关系）解除也是不可忽视的环节。
对于个体工商户而言，除上述步骤外，还需向税务局办理税务登记注销事宜。
在全部流程中，务必要遵守所有法律法规的明确规定，包括完成企业财务清算、缴纳应当承担的税款以及解散雇员合同等相关程序内容。
特别提醒，由于各个地区的实际注销流程与具体要求可能会有所不同，因此建议您在正式办理之前预先咨询当地的工商行政管理部门或者市场监督管理局，以此获取最为精准可靠的信息指引
法律依据：
《中华人民共和国公司登记管理条例》
第四十三条公司申请注销登记，应当提交下列文件：
(一)公司清算组负责人签署的注销登记申请书(二)人民法院的破产裁定、解散裁判文书，公司依照《公司法》作出的决议或者决定，行政机关责令关闭或者公司被撤销的文件(三)股东会、股东大会、一人有限责任公司的股东、外商投资的公司董事会或者人民法院、公司批准机关备案、确认的清算报告(四)《企业法人营业执照》(五)法律、行政法规规定应当提交的其他文件。
国有独资公司申请注销登记，还应当提交国有资产监督管理机构的决定，其中，国务院确定的重要的国有独资公司，还应当提交本级人民政府的批准文件。
有分公司的公司申请注销登记，还应当提交分公司的注销登记证明。

[律师回复] 解析：
确实如此，之所以会出现这种情况，主要原因在于我们所面临的严峻问题已经不仅仅局限于劳动纷争，而是涉及到行政职权范围之内的事宜。
概括来说，当用人单位在缴纳社会保险费用方面出现逾期缴付或未缴付、缴费日期与数额出现偏差等问题时，此类纠纷皆应当由社保监管部门负责处理，而非被纳入劳动仲裁的处理范畴。
然而请各位不必忧虑，仍然存在其他途径可以帮助您维护自身权益。
譬如，您可将此事向劳动监察部门进行举报，请求他们以第三方身份介入调查和处置用人单位的社会保险缴费情况。
若经监察部门证实用人单位确有违纪行为，那么他们便有权要求该公司予以纠正，并有可能施加惩处。
法律依据：
《社会保险法》第六十三条
用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。
用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的，社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议。
用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。

[律师回复] 解析：
在中华人民共和国境内，国庆佳节特设为公共假期，共计三个工作日（10月1日、2日及3日）。
以下是我国全境广大公民可以享受休假福利的重要节日：
首先，新年之际，我们会有一天的假期（1月1日）；
其次，春节期间，我们将享有三天的休息时间（农历正月初一、初二以及初三）；
再次，清明节时，我们也会有一天的假期（农历清明当日）；接下来，劳动节当天，我们同样享有一天的休息时间（5月1日）；
然后，端午节期间，我们也会有一天的假期（农历端午当日）；
再者，中秋节当天，我们也会有一天的假期（农历中秋当日）；
最后，国庆节期间，我们将享有三天的休息时间（10月1日、2日及3日）。
法律依据：
《全国年节及纪念日放假办法》第二条
全体公民放假的节日：
(一)新年，放假1天(1月1日)；
(二)春节，放假3天(农历正月初一、初二、初三)；
(三)清明节，放假1天(农历清明当日)；
(四)劳动节，放假1天(5月1日)；
(五)端午节，放假1天(农历端午当日)；
(六)中秋节，放假1天(农历中秋当日)；
(七)国庆节，放假3天(10月1日、2日、3日)。

[律师回复] 解析：
若进行银行联网核查无照片处理时，我们可以尝试实行以下做法：
利用具备照片的辅助证件来证实您的身份。
如您手头持有的驾照、户口薄、护照或者暂住证等其他含有相片的有效证件，皆可将其用作辅助性的资质证明文件。
实施人工对公安系统信息进行更新。
在最近若已完成更新身份证或替换身份证成功后，需要一段时间来使得银行的核查系统得以实现同步更新。
此时，您需要联络当地的户政中心或者公安局以确保准确无误地更新其个人信息资料。
请求银行为该核查结果出具相关证明书。
您也可以通过向银行申请提供联网核查结果的证书，携带该证书以及身份证前往户籍所在地区的派出所，获取警方发出的回执单据用于办理银行业务，后续可以依靠此回执及身份证来继续开展银行业务办理工作。
与银行方面直接取得联系。
在局势紧迫的情况下，您可以直接寻找银行客服，解释具体状况，同时咨询是否存在其他方法能够明确核实您的身份信息。
法律依据：
《中华人民共和国商业银行法》
第三十五条商业银行贷款，应当对借款人的借款用途、偿还能力、还款方式等情况进行严格审查。商业银行贷款，应当实行审贷分离、分级审批的制度。
第三十六条商业银行贷款，借款人应当提供担保。商业银行应当对保证人的偿还能力，抵押物、质物的权属和价值以及实现抵押权、质权的可行性进行严格审查。经商业银行审查、评估，确认借款人资信良好，确能偿还贷款的，可以不提供担保。

[律师回复] 解析：
关于争吵过后导致受害者不幸离世的责任问题，并不仅仅取决于时间因素，而更加依赖于对方的死因分析。
假如死者系由于争吵引发的身体或者心理疾病而终归西去，那么相关责任方就有义务承担医疗费、护理费、交通费以及营养费等用于治疗和康复所必需的各项费用；
同时还需支付误工费、丧葬费及死亡赔偿金等与之有关联的各项赔偿。
然而，若受害者并非因争吵直接致死，则无需追究任何责任。
法律依据：
《民法典》第一千一百六十五条，行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。
依照法律规定推定行为人有过错，其不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任。

[律师回复] 解析：
在案件判决尚未得到切实履行的情况之下，当事人可前往位于法院内部的立案部门申请开始执行程序。
然而，各地区对相关职责的划分可能略有区别，故申请人需向一审的法院进行详细咨询了解。
至于执行立案所需递交的相关文件资料包括但不限于以下几类：
申请人的身份证明及其复印件；主体资格证明方面的申请执行书；有关生效判案的裁判文书；司法文书生效证明等等。
值得注意的是，申请人民法院执行的法律文书应当具备充分的法定效力且需要具备支付性质，其中包括但不限于以下几种类型：
1.人民法院的民事判决、行政裁决、调解书以及行政赔偿裁决、调解书等；
2.依照法律规定应由人民法院进行执行的行政处罚决定与行政处理决定；
3.依据中国境内仲裁机构做出的仲裁裁决与调解书；
4.经过公证机关相应证明具有强制执行力的追偿债务、物品等相关的债权文书；
5.被人民法院批准并确认其效力的外国法院所做的判决、裁决，以及境外仲裁机构所作的仲裁裁决也同样适用；
6.依法律规定由人民法院执行的其他具备法律效力的法律文书。
关于申请执行的时效问题，从避免法律漏洞考虑，应从法律文书规定的履行期限的最后一天开始计算起，如果法律文书规定须分阶段履行，那么则要从规定的每次履行期限的最后一天起算，时限为两年。
法律依据：
《民事诉讼法》第二百五十一条
被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务，人民法院有权查封、扣押、冻结、拍卖、变卖被执行人应当履行义务部分的财产。
但应当保留被执行人及其所扶养家属的生活必需品。
采取前款措施，人民法院应当作出裁定。
第二百五十四条
财产被查封、扣押后，执行员应当责令被执行人在指定期间履行法律文书确定的义务。
被执行人逾期不履行的，人民法院应当拍卖被查封、扣押的财产；不适于拍卖或者当事人双方同意不进行拍卖的，人民法院可以委托有关单位变卖或者自行变卖。
国家禁止自由买卖的物品，交有关单位按照国家规定的价格收购。

[律师回复] 解析：
离婚诉讼的全套流程包括但不仅限于以下步骤：
首先，原告应当前往法院按照规定提交诉讼申请；其次，法院的立案大厅将对案件进行初步审核，确认符合立案标准后才会予以立案，并为申请人发出立案通知书，同时提醒申请人根据通知书的指引支付相应的诉讼费用。
接下来是民事庭受理该案之后，会向被告发送传票，通知其在限定的期限内出席法庭应诉。
法院也可能会在正式开庭之前进行庭前调解以期解决争端。
待双方当事人均在场后，法院即会启动审判程序，进行开庭审理，最终法院会根据具体情况作出判决或裁定。
法律依据：
《民法典》第一千零七十九条
夫妻一方要求离婚的，可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。
人民法院审理离婚案件，应当进行调解；如果感情确已破裂，调解无效的，应当准予离婚。
有下列情形之一，调解无效的，应当准予离婚：
（一）重婚或者与他人同居；
（二）实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员；
（三）有赌博、吸毒等恶习屡教不改；
（四）因感情不和分居满二年；
（五）其他导致夫妻感情破裂的情形。
一方被宣告失踪，另一方提起离婚诉讼的，应当准予离婚。
经人民法院判决不准离婚后，双方又分居满一年，一方再次提起离婚诉讼的，应当准予离婚。

[律师回复] 解析：
在道路上停车的汽车被电动自行车撞击而导致人员受伤时，通常情况下应由电动自行车驾驶员负有主要责任。
但是若涉案车辆并未违规停放，那么这一责任将全部由电动自行车驾驶员自行承担。
反之，若该辆车辆虽然处于违章停放状态但仍未设臵必要的警示标识，则在该事故中将承担相应比例的次要责任（即百分之二十），而剩余部分责任（即百分之八十）则由电动自行车驾驶员承担。
1、关于车辆在道路上停车后被电动自行车撞击而导致人员受伤的责任归属问题，若涉案车辆并无任何不当停放行为，那么这一责任应完全由电动自行车驾驶员承担。
具体的责任划分需由当地公安机关交通管理部门依据当事人的行为对于引发道路交通事故所产生的影响及过错程度进行综合判断和认定。
2、针对您提出的问题，我们为您提供了“车辆在道路上停车后被电动自行车撞击，责任究竟应该由谁来承担？”的相关内容，希望能对您有所帮助。
3、关于解答车辆在路边被电动自行车撞击的责任归属问题，根据相关法律法规，行为人因自身过错侵犯他人合法民事权益并造成实际损害的，应当依法承担侵权责任。
依照法律规定可以推断行为人存在过错，但若其无法证明自身无过错的，也应当承担相应的侵权责任。
法律依据：
《中华人民共和国道路交通安全法》第七十六条
机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿；不足的部分，按照下列规定承担赔偿责任：
（一）机动车之间发生交通事故的，由有过错的一方承担赔偿责任；双方都有过错的，按照各自过错的比例分担责任。
（二）机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故，非机动车驾驶人、行人没有过错的，由机动车一方承担赔偿责任；有证据证明非机动车驾驶人、行人有过错的，根据过错程度适当减轻机动车一方的赔偿责任；机动车一方没有过错的，承担不超过百分之十的赔偿责任。
交通事故的损失是由非机动车驾驶人、行人故意碰撞机动车造成的，机动车一方不承担赔偿责任。