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你好工作的时候受伤了

4.8w浏览 匿名 2024-04-17 甘肃兰州
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受了工伤什么时候鉴定?
工伤等级评定,一般在工伤决定书作出后进行。伤后治疗相对稳定,但有伤残和影响劳动能力,需要申请。申请劳动能力鉴定时,应当准备的材料:工伤认定决定书;有效的诊断证明;按照医疗机构病历管理的有关规定复印或者复印的检验、检验报告;居民身份证或者工伤职工的社会保险;以及劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。
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受了工伤什么时候可以工伤鉴定
工伤等级评定,一般在工伤决定书作出后进行。伤后治疗相对稳定,但有伤残和影响劳动能力,需要申请。申请劳动能力鉴定时,应当准备的材料:工伤认定决定书;有效的诊断证明;按照医疗机构病历管理的有关规定复印或者复印的检验、检验报告;居民身份证或者工伤职工的社会保险;以及劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。
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工伤赔偿
偷偷录音可以作为证据吗
[律师回复] 解析:
在某些情况下,悄悄进行的录音可以作为有效证据呈现出来。
然而,这种录音必须要遵循以下原则才能生效,即录音材料不得侵犯他人的合法权益并且不能违反任何法律规定。
在某些情况下,即使是非法获取得到的证据也是无法成为有力的证明手段的,这其中当然包括了来源非法的录音证据。
所以,只要获取方式没有违法,同时并未侵犯到任何人的合法权益,那么它们便可作为合法的证据而被采纳。
接下来我们就来详细分析一些能够作为有效证据被采纳的私人录音案例以及其中所包含的条件:
首先,当一方当事人采取秘密录音的方式,尽管另一方当事人对此持有异议,但是在没有其他人在场证实录音过程确实处于私密状态的情况下,这样的录音亦得以成为证据;
其次,虽然在录音之前,当事人并不知情自己正在被秘密记录,但是在事后得知事实真相并表示认同的情况下,此类录音亦可被视作有效证据;
最后,如果该录音资料经过科学鉴定,确认未经剪裁、拼接、篡改或者虚假制作,且与其他相关证据相衔接吻合,那么这类录音就能被认定为具备实质意义上的有效性。
法律依据:
《中华人民共和国民事诉讼法》第六十五条
当事人对自己提出的主张应当及时提供证据。
人民法院根据当事人的主张和案件审理情况,确定当事人应当提供的证据及其期限。当事人在该期限内提供证据确有困难的,可以向人民法院申请延长期限,人民法院根据当事人的申请适当延长。当事人逾期提供证据的,人民法院应当责令其说明理由;拒不说明理由或者理由不成立的,人民法院根据不同情形可以不予采纳该证据,或者采纳该证据但予以训诫、罚款。
第六十六条
人民法院收到当事人提交的证据材料,应当出具收据,写明证据名称、页数、份数、原件或者复印件以及收到时间等,并由经办人员签名或者盖章。
第七十条
书证应当提交原件。物证应当提交原物。提交原件或者原物确有困难的,可以提交复制品、照片、副本、节录本。
提交外文书证,必须附有中文译本。
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工作时间受伤是工伤吗?
工伤是在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。【前提条件是“工作时间”和“工作场所”是两个必须同时具备的条件,同时还得是“因工作原因”而受到的负伤、致残或者死亡。事故伤害是指职工在劳动过程中发生的人身伤害、急性中毒事故等类似伤害。】
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在出差时候受伤算工伤么
如果员工是因为执行工作的原因在出差期间受伤,可以认定为工伤。就是说员工在出差来回的交通工具上,或者在出差地见客户、去工作的来回路上,发生交通事故、被暴力袭击、发生事故下落不明,应当属于工伤。
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著作权受著作权保护自什么时候?
著作权受著作权保护从拥有著作权之日起,一直保护到作者死亡后的50年,也就是截止于作者死亡后第50年的12月31号,当然了,这是针对自然人的保护期限,如果说是法人的话,保护期限是50年的时间。
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