提前离职，老板招不到人不给走这个可以走劳动局吗

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虽然是板房，建造成本低，但是用途是商业经营，而且经营十几年、每年能固定产生收益、地理位置优越。因此，应给予公平合理补偿。作为被拆迁人，如果你的房屋虽然本身建造成本不高的，但是用于经营或者地理位置好，完全可以跟拆迁方谈条件要求公平合理的补偿。

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私人老板还是怕劳动局的，如果员工申请劳动仲裁，老板会被行政处罚，作为一个优秀的管理者，首先要有社会责任感和社会信誉度，需要守法经营，这才是公司的立足前提，才能真正发展壮大，反之，则要承担法律责任。