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如果您发现自己的工资被克扣，您可以采取以下步骤来维护自己的权益：
收集证据：保留工资单、劳动合同、银行转账记录等相关证据，证明您的工资被克扣。
与用人单位协商：尝试与用人单位进行沟通，要求补发被克扣的工资。
向劳动行政部门投诉：如果协商无果，可以向当地劳动行政部门投诉，请求其介入处理。
提起劳动仲裁：如果劳动行政部门处理后仍未解决问题，可以向当地劳动争议仲裁委员会提起仲裁，要求用人单位支付被克扣的工资及可能的赔偿金。
提起诉讼：如果劳动仲裁结果不满意，可以在法定期限内向人民法院提起诉讼。
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