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咨询我宁夏灜智律师...律师评分 5.0 服务999+人4 04-30 -
马清义律师7 04-20
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我被辞退一年了，还能仲裁吗?
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被辞退两年后还能申请仲裁吗
被辞退两年后不能申请仲裁，劳动者被辞退的，可以在被辞退之日起一年内申请劳动仲裁。根据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
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劳动纠纷微信辞职到底算不算是书面形式。
[律师回复] 你说的这种辞职方式，如果使用主体是老板或者表明是公司在使用，那么算是书面形式
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被辞退员工如何仲裁
直接向仲裁委员会申请劳动仲裁。仲裁申请人应当提交书面的仲裁申请，并依照被申请人的数量提交副本。申请书应载明法定内容，包括：1、劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；2、仲裁请求和所根据的事实、理由。
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劳动纠纷我是软件工程师，合同试用期未满，被公司以业务淡为由而辞退我，公司应该赔偿我多少工资？
[律师回复] 您好，可以提供法律帮助
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员工被辞退仲裁申请
直接向仲裁委员会申请劳动仲裁。仲裁申请人应当提交书面的仲裁申请，并依照被申请人的数量提交副本。申请书应载明法定内容，包括：1、劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；2、仲裁请求和所根据的事实、理由。
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劳动纠纷现在公司调我到别的岗位我不同意去，公司就要辞退我，怎么办
[律师回复] 你好，如果辞退你就可以要求经济补偿金啊，如果是非法辞退，可以要求双倍赔偿
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我找到一份工作 干了两天 店长今天晚上跟我说试用期没工资让我走人 他没提前告知我试用期三天没工资的事情 我现在就是想要这两天的工资 报警了警察的意思让我劳动仲裁 我想咨询下这种情况怎么办 店长的行为合法吗 我该怎么办
[律师回复] 不合法，具体情况可以点击头像电话联系我。
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被辞退能申请劳动仲裁吗
我国《劳动法》第七十七条作了规定：“用人单位与劳动者发生劳动争议当事人可以依法申请调解仲裁提起诉讼也可以协商解决。根据这项法律规定劳动者与用人单位发生劳动争议，双方解决不成时，通常有三种解决方法：1、当事人可以依法向本单位调解委员会申请调解。2、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。3、向人民法院提起诉讼。
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劳动纠纷你好！贵姓？经仲裁裁决双方协商一致，调解三万现金
伤残补助，医疗补助，社保局后面延保赔不下来109840，现在还有机会已经撤销，重新仲裁还有机会打官司能能带赢吗？
[律师回复] 你好这种情况可以申请起诉
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辞退证明是仲裁必须的吗
不管是离职还是辞退证明，都可以作为存在事实劳动关系的证据。如果单位不开具辞退证明的话，当事人可以收集其他能够证明劳动关系和辞退事实的证据，只要劳动者有证据证明自己是被用人单位辞退的，在申请仲裁的时候，仲裁委就会裁决用人单位支付劳动者赔偿金。
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劳动纠纷
怀孕了公司是不能要求员工主动辞职的。如果劳动者因怀孕被公司逼迫离职，可以通过协商、申请调解、仲裁等方式要求公司继续与其履行劳动合同；如果劳动合同履行不能或者劳动者不愿意履行的，则可以依法要求公司向其支付赔偿金。
法律依据
《劳动合同法》第四十二条
劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：
那么可以根据其他的法律条款解聘吗
[律师回复] 您好，这种情况是不可以的yf
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我们公司提成是在一个软件上进行，要在软件中签合约，那公司向我提出辞退，我软件还绑定着一个劳动合同，是不是就还算另一种在职？就拿不到n+1，而且这个软件的合约不签就拿不到提成！该怎么办！
[律师回复] 你好，有什么问题可以问我，
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