律图审稿专业委员会3轮严审
你好我之前在网上报名了一家培训机构，被忽悠的弄了一个贷款分期，当时说的是不学了就会给我退钱，取消分期，现在学校那边一直拖着
4.2w浏览
匿名
2024-04-20
四川资阳
问题相似？试试立即获取解答吧~
热门问答·金融保险
问题没解决?125200人选择咨询律师
我之前在网上报名了一家培训机构，被忽悠的弄了一个贷款分期，当时说的是不学了就会给我退钱，取消分期，现在学校那边一直拖着?
一键咨询
为您推荐
学校强制交实训费合法吗？
学校强制交实训费显然是不合法的，对于学校根据实际情况来组织学生进行实习活动的，应当严格遵守国家出台的相关法律规定，并且不得强制性收费处理，对于上述情况可以向有关部门举报处理。
10w+浏览
损害赔偿
律师您好，我爱人是间歇性精神病患者，发病期间，被一家婚姻律所忽悠以极高的费用签订了一份代理起诉离婚合同。在我明确告知他们我爱人正在精神病发，请他们协调退款，他们不仅不退，还在此期间唆使我爱人和我的矛盾，导致她被害妄想症状越来越强烈，严重影响其治疗康复，
[律师回复] 您好，请问能详细描述一下吗
4.8w浏览
问题没解决？试试问律师吧~
精选本地好评律师，为您提供1对1专业解答
立即问律师
在学校人同学打了我怎么办报警
在学校人同学打了自身的话，可以看对方行为的严重程度，如果对方行为比较恶劣的话，那么可以报警处理，同时也可以向老师和家长寻求帮助。如果对方的行为并不恶劣的话，向老师报告也能够惩戒到当事人。
10w+浏览
婚姻家庭我是在校大学生，在网络贷款过程中被骗刷流水，我本人完全不知道是在犯罪。有三万七的流水，还不知道涉案金额多少。请问我该怎么辩解自己无罪男人？
[律师回复] 是在校大学生，在网络贷款过程中被骗刷流水，我本人完全不知道是在犯罪。有三万七的流水，还不知道涉案金额多少。请问我该怎么辩解自己无罪男人？
4.1w浏览
快速解决“刑事辩护”问题
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
被人忽悠打了借条怎么办
在面对自己的合法权益被侵害的时候，我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害，那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益，希望能够对您遇到关于被人忽悠打了借条怎么办问题带来帮助。
10w+浏览
债权债务
前女友复合后，给了她6000元的学费，现在分手后能回来吗？
[律师回复] 解析：
关于与恋人结束关系后，能否索回之前支付的款项这一问题，需要根据具体情形来予以判断。若该笔款项是无偿赠送给对方的，那么在通常情况下是无法追讨回来的，除非满足法律规定的撤销赠与的特定条件。
然而，若是附有条件的赠与行为，例如以缔结婚姻关系作为前提条件而赠送的彩礼，那么在特定情况下是有权要求返还的。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第六百六十三条
受赠人有下列情形之一的，赠与人可以撤销赠与：
（一）严重侵害赠与人或者赠与人近亲属的合法权益；
（二）对赠与人有扶养义务而不履行；
（三）不履行赠与合同约定的义务。
赠与人的撤销权，自知道或者应当知道撤销事由之日起一年内行使。
关于与恋人结束关系后，能否索回之前支付的款项这一问题，需要根据具体情形来予以判断。若该笔款项是无偿赠送给对方的，那么在通常情况下是无法追讨回来的，除非满足法律规定的撤销赠与的特定条件。
然而，若是附有条件的赠与行为，例如以缔结婚姻关系作为前提条件而赠送的彩礼，那么在特定情况下是有权要求返还的。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第六百六十三条
受赠人有下列情形之一的，赠与人可以撤销赠与：
（一）严重侵害赠与人或者赠与人近亲属的合法权益；
（二）对赠与人有扶养义务而不履行；
（三）不履行赠与合同约定的义务。
赠与人的撤销权，自知道或者应当知道撤销事由之日起一年内行使。
3.8w浏览
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
被忽悠办了信用卡怎么投诉
持卡人需要带上身份证件等证件到发卡银行或银监会投诉即可，如果查实被别人忽悠办卡，那么就是银行未尽到自己的审核义务，银行和受害者之间是没有信用卡合同关系的，应该由银行承担相关责任。
10w+浏览
同学把手弄伤了怎么办
[律师回复] 解析：
未成年人在校期间若遭受到其他同伴的伤害，理应由施害者的法定监护人承担相应的法律责任。依据我们国家的《民法典》相关规定，凡具有完全或限制民事行为能力的自然人所实施的致人损害的举动，均需由其法定监事人承担相应的侵权责任。
然而，如果在此情况下，监护人能够证明自己已经履行了保护被监护人的义务和监管职责，那么他们将可依法适度地减免其应该承担的侵权责任。同时，对于具备民事权利并拥有财产的无民事行为能力人和限制民事行为能人，若他们对他人造成了损害，则须先从自身的财产中支付受害方所需的赔偿款项；如财产不足以支付全部损失，则剩余部分应有监护人负责进行赔偿。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百九十九条
无民事行为能力人在幼儿园、学校或者其他教育机构学习、生活期间受到人身损害的，幼儿园、学校或者其他教育机构应当承担侵权责任；但是，能够证明尽到教育、管理职责的，不承担侵权责任。
未成年人在校期间若遭受到其他同伴的伤害，理应由施害者的法定监护人承担相应的法律责任。依据我们国家的《民法典》相关规定，凡具有完全或限制民事行为能力的自然人所实施的致人损害的举动，均需由其法定监事人承担相应的侵权责任。
然而，如果在此情况下，监护人能够证明自己已经履行了保护被监护人的义务和监管职责，那么他们将可依法适度地减免其应该承担的侵权责任。同时，对于具备民事权利并拥有财产的无民事行为能力人和限制民事行为能人，若他们对他人造成了损害，则须先从自身的财产中支付受害方所需的赔偿款项；如财产不足以支付全部损失，则剩余部分应有监护人负责进行赔偿。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百九十九条
无民事行为能力人在幼儿园、学校或者其他教育机构学习、生活期间受到人身损害的，幼儿园、学校或者其他教育机构应当承担侵权责任；但是，能够证明尽到教育、管理职责的，不承担侵权责任。
3.1w浏览
快速解决“损害赔偿”问题
强奸中学生,,精神虽费是多少
[律师回复] 解析：
对于构成强奸犯罪的案件，法官有可能判决向受害者支付数额不等的精神损害赔偿金。这种情况下的精神赔偿金属于刑事附带民事诉讼的范畴，当事人有权向人民法院提出诉求，而物资损失则通常在两千至五千元之间不等。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十六条
以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的，处三年以上十年以下有期徒刑。
奸淫不满十四周岁的幼女的，以强奸论，从重处罚。
强奸妇女、奸淫幼女，有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑：
（一）强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的；
（二）强奸妇女、奸淫幼女多人的；
（三）在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的；
（四）二人以上轮奸的；
（五）奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的；
（六）致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。
对于构成强奸犯罪的案件，法官有可能判决向受害者支付数额不等的精神损害赔偿金。这种情况下的精神赔偿金属于刑事附带民事诉讼的范畴，当事人有权向人民法院提出诉求，而物资损失则通常在两千至五千元之间不等。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十六条
以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的，处三年以上十年以下有期徒刑。
奸淫不满十四周岁的幼女的，以强奸论，从重处罚。
强奸妇女、奸淫幼女，有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑：
（一）强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的；
（二）强奸妇女、奸淫幼女多人的；
（三）在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的；
（四）二人以上轮奸的；
（五）奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的；
（六）致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。
3.7w浏览
小学老师打人犯法吗
[律师回复] 解析：
教师体罚学生的行为是违法的，因为学生被视为民事主体，享有不可侵犯的人格权。对于此类情况，教师应受到所在学校、其他教育机构或教育行政部门的行政处分甚至解雇；若因该行为导致了人身伤害，责任人还需依法进行经济赔偿；倘若情节特别严重，甚至可能触犯刑法，面临刑事诉讼的追责。
法律依据：
《民法典》第九百九十一条
民事主体的人格权受法律保护，任何组织或者个人不得侵害。
《教师法》第三十七条
教师有下列情形之一的，由所在学校、其他教育机构或者教育行政部门给予行政处分或者解聘。
（一）故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失的；
（二）体罚学生，经教育不改的；
（三）品行不良、侮辱学生，影响恶劣的。
教师有前款第（二）项、第（三）项所列情形之一，情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
教师体罚学生的行为是违法的，因为学生被视为民事主体，享有不可侵犯的人格权。对于此类情况，教师应受到所在学校、其他教育机构或教育行政部门的行政处分甚至解雇；若因该行为导致了人身伤害，责任人还需依法进行经济赔偿；倘若情节特别严重，甚至可能触犯刑法，面临刑事诉讼的追责。
法律依据：
《民法典》第九百九十一条
民事主体的人格权受法律保护，任何组织或者个人不得侵害。
《教师法》第三十七条
教师有下列情形之一的，由所在学校、其他教育机构或者教育行政部门给予行政处分或者解聘。
（一）故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失的；
（二）体罚学生，经教育不改的；
（三）品行不良、侮辱学生，影响恶劣的。
教师有前款第（二）项、第（三）项所列情形之一，情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
3.6w浏览
小时间被亲人弄了怎么办
[律师回复] 解析：
如遭遇欺诈行为，您可向所在地公安机关如实报案，以追究相关责任人法律责任。被害者对于侵犯其人身和财产权益的违法犯罪事实或犯罪嫌疑人有权力向公安部门、检察机关或人民法院报案或者提出控诉。对于诈骗公私财物，情节严重且数额达到一定标准的，将面临三年以下有期徒刑、拘役或管制的刑事判决，同时处以罚金刑罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百一十条
任何单位和个人发现有犯罪事实或者犯罪嫌疑人，有权利也有义务向公安机关、人民检察院或者人民法院报案或者举报。
被害人对侵犯其人身、财产权利的犯罪事实或者犯罪嫌疑人，有权向公安机关、人民检察院或者人民法院报案或者控告。
公安机关、人民检察院或者人民法院对于报案、控告、举报，都应当接受。
对于不属于自己管辖的，应当移送主管机关处理，并且通知报案人、控告人、举报人；
对于不属于自己管辖而又必须采取紧急措施的，应当先采取紧急措施，然后移送主管机关。
犯罪人向公安机关、人民检察院或者人民法院自首的，适用第三款规定。
如遭遇欺诈行为，您可向所在地公安机关如实报案，以追究相关责任人法律责任。被害者对于侵犯其人身和财产权益的违法犯罪事实或犯罪嫌疑人有权力向公安部门、检察机关或人民法院报案或者提出控诉。对于诈骗公私财物，情节严重且数额达到一定标准的，将面临三年以下有期徒刑、拘役或管制的刑事判决，同时处以罚金刑罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百一十条
任何单位和个人发现有犯罪事实或者犯罪嫌疑人，有权利也有义务向公安机关、人民检察院或者人民法院报案或者举报。
被害人对侵犯其人身、财产权利的犯罪事实或者犯罪嫌疑人，有权向公安机关、人民检察院或者人民法院报案或者控告。
公安机关、人民检察院或者人民法院对于报案、控告、举报，都应当接受。
对于不属于自己管辖的，应当移送主管机关处理，并且通知报案人、控告人、举报人；
对于不属于自己管辖而又必须采取紧急措施的，应当先采取紧急措施，然后移送主管机关。
犯罪人向公安机关、人民检察院或者人民法院自首的，适用第三款规定。
3.1w浏览
问题紧急？在线问律师 >
6640 位律师在线，高效解决问题
被人忽悠打了借条如何办呢
在面对自己的合法权益被侵害的时候，我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害，那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益，希望能够对您遇到关于被人忽悠打了借条如何办呢问题带来帮助。
10w+浏览
债权债务收学生东西犯法吗
[律师回复] 解析：
依据相关法律法规，学校若在未征得学生知情同意的前提下擅自扣留物品，这一行为无疑属于非法行径。因此，针对被扣留物品的学生，校方应立即给予明确的解释，并在适当情况下妥善归还学生的私人物品。
另外，为了更好地管理学生、维护良好的学习秩序和环境，学校根据实际需要制定相应的规章制度，这无可厚非，但学生作为受教育者亦有义务予以遵守。
法律依据：
《中华人民共和国教育法》第二十九条
学校及其他教育机构行使下列权利：
（一）按照章程自主管理；
（二）组织实施教育教学活动；
（三）招收学生或者其他受教育者；
（四）对受教育者进行学籍管理，实施奖励或者处分；
（五）对受教育者颁发相应的学业证书；
（六）聘任教师及其他职工，实施奖励或者处分；
（七）管理、使用本单位的设施和经费；
（八）拒绝任何组织和个人对教育教学活动的非法干涉；
（九）法律、法规规定的其他权利。
国家保护学校及其他教育机构的合法权益不受侵犯。
依据相关法律法规，学校若在未征得学生知情同意的前提下擅自扣留物品，这一行为无疑属于非法行径。因此，针对被扣留物品的学生，校方应立即给予明确的解释，并在适当情况下妥善归还学生的私人物品。
另外，为了更好地管理学生、维护良好的学习秩序和环境，学校根据实际需要制定相应的规章制度，这无可厚非，但学生作为受教育者亦有义务予以遵守。
法律依据：
《中华人民共和国教育法》第二十九条
学校及其他教育机构行使下列权利：
（一）按照章程自主管理；
（二）组织实施教育教学活动；
（三）招收学生或者其他受教育者；
（四）对受教育者进行学籍管理，实施奖励或者处分；
（五）对受教育者颁发相应的学业证书；
（六）聘任教师及其他职工，实施奖励或者处分；
（七）管理、使用本单位的设施和经费；
（八）拒绝任何组织和个人对教育教学活动的非法干涉；
（九）法律、法规规定的其他权利。
国家保护学校及其他教育机构的合法权益不受侵犯。
4.2w浏览
快速解决“损害赔偿”问题
学生暑假工可以随时辞职吗
[律师回复] 解析：
关于暑期工作的离职问题，应当明确指出，按照我国现行法律法规的相关规定，针对学生群体所参与的暑期工作，我们将其视为非全日制用工形式之一。在此前提下，无论非全日制用工的双方当事人中哪一方，均有权在任意时刻以书面或口头方式告知另一方停止该项工作关系的实施。
同时，当一方选择结束劳动合同时，雇主无需对劳动者进行经济补偿。【非全日制用工的终止用工】在非全日制用工的情况下，无论是雇主还是劳动者，均可在任何时候通过书面或口头方式通知对方终止劳动合同。在这种情况下，雇主无须向劳动者支付经济补偿。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第七十一条
【非全日制用工的终止用工】非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。
终止用工，用人单位不向劳动者支付经济补偿。
关于暑期工作的离职问题，应当明确指出，按照我国现行法律法规的相关规定，针对学生群体所参与的暑期工作，我们将其视为非全日制用工形式之一。在此前提下，无论非全日制用工的双方当事人中哪一方，均有权在任意时刻以书面或口头方式告知另一方停止该项工作关系的实施。
同时，当一方选择结束劳动合同时，雇主无需对劳动者进行经济补偿。【非全日制用工的终止用工】在非全日制用工的情况下，无论是雇主还是劳动者，均可在任何时候通过书面或口头方式通知对方终止劳动合同。在这种情况下，雇主无须向劳动者支付经济补偿。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第七十一条
【非全日制用工的终止用工】非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。
终止用工，用人单位不向劳动者支付经济补偿。
4.2w浏览
学生家长骂恐吓班主任直接住进医院犯法吗
[律师回复] 解析：
在法律层面上，相关的具体处理方式及可能产生的后果如下所示：
首先，如有行为人书写恐吓信以对教师的人身安全造成威胁，将被处以五日以下的行政拘留或五百元以下的罚款；如果情节较为严重，则应被处以五日以上至十日以下的行政拘留，同时还可被处以五百元以下的罚款。
其次，若有类似行为人在写下恐吓信威胁教师人身安全的同时，情节严重且恶劣，那么其行为便构成了寻衅滋事罪，将面临五年以下有期徒刑、拘役或者管制等刑事处罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百九十三条
有下列寻衅滋事行为之一，破坏社会秩序的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制：
(一)随意殴打他人，情节恶劣的；
(二)追逐、拦截、辱骂、恐吓他人，情节恶劣的；
(三)强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物，情节严重的；
(四)在公共场所起哄闹事，造成公共场所秩序严重混乱的。
纠集他人多次实施前款行为，严重破坏社会秩序的，处五年以上十年以下有期徒刑，可以并处罚金。
在法律层面上，相关的具体处理方式及可能产生的后果如下所示：
首先，如有行为人书写恐吓信以对教师的人身安全造成威胁，将被处以五日以下的行政拘留或五百元以下的罚款；如果情节较为严重，则应被处以五日以上至十日以下的行政拘留，同时还可被处以五百元以下的罚款。
其次，若有类似行为人在写下恐吓信威胁教师人身安全的同时，情节严重且恶劣，那么其行为便构成了寻衅滋事罪，将面临五年以下有期徒刑、拘役或者管制等刑事处罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百九十三条
有下列寻衅滋事行为之一，破坏社会秩序的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制：
(一)随意殴打他人，情节恶劣的；
(二)追逐、拦截、辱骂、恐吓他人，情节恶劣的；
(三)强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物，情节严重的；
(四)在公共场所起哄闹事，造成公共场所秩序严重混乱的。
纠集他人多次实施前款行为，严重破坏社会秩序的，处五年以上十年以下有期徒刑，可以并处罚金。
5w浏览
孩子在学校被霸凌学校不作为可以起诉吗
[律师回复] 解析：
若您希望通过教育局投诉渠道加以解决此类问题，您有权利拨打当地的教育局投诉电话或发送电子邮件至相关部门，同时也可采用书面方式向教育局进行反映。在举报的过程中，您还可以选择寻求校方领导或学校上级机构的帮助与支持，请求他们督促教师改正不当行为，甚至采取进一步的措施以追究其行政责任。
另外，针对教师侵犯您合法权益的行为，您还有权向上报请学校管理层相关部门去予以处理，或者直接向法院提交诉讼申请。
法律依据：
《中华人民共和国未成年人保护法》第四十六条
未成年人的合法权益受到侵害的，被侵害人或者其监护人有权要求有关主管部门处理，或者依法向人民法院提起诉讼。
若您希望通过教育局投诉渠道加以解决此类问题，您有权利拨打当地的教育局投诉电话或发送电子邮件至相关部门，同时也可采用书面方式向教育局进行反映。在举报的过程中，您还可以选择寻求校方领导或学校上级机构的帮助与支持，请求他们督促教师改正不当行为，甚至采取进一步的措施以追究其行政责任。
另外，针对教师侵犯您合法权益的行为，您还有权向上报请学校管理层相关部门去予以处理，或者直接向法院提交诉讼申请。
法律依据：
《中华人民共和国未成年人保护法》第四十六条
未成年人的合法权益受到侵害的，被侵害人或者其监护人有权要求有关主管部门处理，或者依法向人民法院提起诉讼。
3.4w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题