解析:
丧假特定于直系亲属离世之时,公司应依据实际状况予以斟酌决定,给予员工适当的休假。
在此过程中,请注意这是单次性的休假,无法进行多余申请。
同时,假期计算是基于自然天数而非工作天数。
若假期结束日恰逢法定节假日,员工自然有权享有法定休息权利。
因此,请假过程中务必妥善安排,将法定节日预留至最终期限,务必避免落入中间时间段。
换句话说,假期若是在
最后一天到期且为节假日的,那么节假日过后的第一个工作日即为假期截止日期。
法律依据:
《劳动法》第五十一条
劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。