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签完劳动合同不想干了算违约吗？
签完劳动合同不想干了不算违约。实际上不管是在签订劳动合同的期间还是劳动合同签订完毕之后做，不想要在用人单位工作的情况之下，只需要按照《劳动合同法》当中的规定，提前30天提出离职的请求，都是可以的，不存在违约这样的一种说法。
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劳动纠纷上班期间自己不小心碰到东西怎么办
[律师回复] 解析：
在工作场合中的跌落伤害事件未必均构成工伤，以下具体情况分别解释：
首先是指员工在上班途中自行摔跤而引发的意外，此类情况并不符合工伤认定标准；
其次，如果员工在上班途中遭遇交通事故从而造成的摔伤，并且在事故中该员工需承担主要或者全责，那么这种情形也无法被认为是工伤；
最后，当员工在上下班途中受到交通事故冲击导致摔伤，但并不是该员工需要承担的主要责任时，根据相关法律法规，这类情况应该被定义为工伤。
法律依据：
《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
在工作场合中的跌落伤害事件未必均构成工伤，以下具体情况分别解释：
首先是指员工在上班途中自行摔跤而引发的意外，此类情况并不符合工伤认定标准；
其次，如果员工在上班途中遭遇交通事故从而造成的摔伤，并且在事故中该员工需承担主要或者全责，那么这种情形也无法被认为是工伤；
最后，当员工在上下班途中受到交通事故冲击导致摔伤，但并不是该员工需要承担的主要责任时，根据相关法律法规，这类情况应该被定义为工伤。
法律依据：
《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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快速解决“工伤赔偿”问题
保密无抵押合理吗
[律师回复] 解析：
保密协议违约金设定为10万元，这一数额是否合理取决于多方面因素。
通常而言，保密协议违约金的设定应以弥补违约方给被违约方带来的实际经济损失为主导原则，且约定的违约金金额不得超过实际损失的百分之三十。
关于具体的违约金数额，则需依据合同中的具体规定进行确定，一般来说，违约金的设定会参照实际损失的大小来决定。
若购房者对违约金的设定持有异议，可向法院提出申请，请求根据实际损失情况对违约金数额进行调整。
对于开发商延期交付房屋的情况，以下是几种常见的处理方式：
首先，若开发商延期交付房屋，经过催告后仍未在合理期限内履行义务，但同时也提供了延期交付的正当理由，在此种情形下，购房者无需立即解除购房合同。
尽管并非由于不可抗力或合同中约定的免责事由所致，但该延期行为在购房者可接受的范围之内，如因开发商资金周转困难而导致工程暂停一段时间，现已恢复施工等情况，购房者可选择继续等待，并要求开发商承担相应的违约金赔偿责任；
其次，若购房者认为无法忍受开发商的延期行为，有权要求解除购房合同，并要求开发商承担违约责任，赔偿其因此产生的经济损失；
最后，购房者还可以请求开发商按照延期天数支付违约金赔偿。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第五百八十五条
当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。
约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加；
约定的违约金过分高于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。
当事人就迟延履行约定违约金的，违约方支付违约金后，还应当履行债务。
保密协议违约金设定为10万元，这一数额是否合理取决于多方面因素。
通常而言，保密协议违约金的设定应以弥补违约方给被违约方带来的实际经济损失为主导原则，且约定的违约金金额不得超过实际损失的百分之三十。
关于具体的违约金数额，则需依据合同中的具体规定进行确定，一般来说，违约金的设定会参照实际损失的大小来决定。
若购房者对违约金的设定持有异议，可向法院提出申请，请求根据实际损失情况对违约金数额进行调整。
对于开发商延期交付房屋的情况，以下是几种常见的处理方式：
首先，若开发商延期交付房屋，经过催告后仍未在合理期限内履行义务，但同时也提供了延期交付的正当理由，在此种情形下，购房者无需立即解除购房合同。
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其次，若购房者认为无法忍受开发商的延期行为，有权要求解除购房合同，并要求开发商承担违约责任，赔偿其因此产生的经济损失；
最后，购房者还可以请求开发商按照延期天数支付违约金赔偿。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第五百八十五条
当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。
约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加；
约定的违约金过分高于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。
当事人就迟延履行约定违约金的，违约方支付违约金后，还应当履行债务。
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异地住房公积金怎么转回本地
[律师回复] 解析：
对于在异地缴存的公积金需转回本地的情况，您需亲自前往转入地住房公积金管理中心领取接收单据。
随后，请原工作单位按照规定，填写有关住房公积金迁移的通知文件。
然后，向转出地住房公积金管理中心提交新的银行账户证明材料、异地公积金转移申请表以及缴费历史数据供其审核。
待上述手续完成后，即可前往转入地住房公积金管理中心的服务窗口进行账户的顺利衔接。
法律依据：
《住房公积金管理条例》第十五条
单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内到住房公积金管理中心办理变更登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。
对于在异地缴存的公积金需转回本地的情况，您需亲自前往转入地住房公积金管理中心领取接收单据。
随后，请原工作单位按照规定，填写有关住房公积金迁移的通知文件。
然后，向转出地住房公积金管理中心提交新的银行账户证明材料、异地公积金转移申请表以及缴费历史数据供其审核。
待上述手续完成后，即可前往转入地住房公积金管理中心的服务窗口进行账户的顺利衔接。
法律依据：
《住房公积金管理条例》第十五条
单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内到住房公积金管理中心办理变更登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。
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4人合伙开酒吧现要退出\其他股东不给钱\给的钱也少的很当初入股17万只同意3万\我可以拆店里装修吗当时装修13万（有当时的装修合同）我不要钱了\违法吗
[律师回复] 需要根据合同约定处理，建议委托我们进行代理采取方法维护你的合法权益，需要帮忙和我电话联系
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