针对不予工伤认定，想提交行政诉讼需要准备哪些材料？

[律师回复] 解析：
刑事案件不予立案的原因有六种情况：
首先，对于已经依据特赦令获得减刑或免刑的人，不再进行刑事立案工作；
其次，若犯罪行为发生后，经过一定时间的追诉期仍未被发现，此时也无需再进行刑事立案；
再者，如果某一行为明显地微不足道，其对社会所造成的危害性极小，以至于不能被视为犯罪行为，那么同样不会进行刑事立案；
此外，根据刑法规定，有些犯罪行为需要受害方提出控告或撤销控告才能启动刑事程序，如果没有这样的情况出现，也无法进行刑事立案；
最后，如果犯罪嫌疑人或被告已经死亡，那么刑事立案工作也将自动终止。
另外，还有一些法律规定的特殊情形，例如某些政治犯等，在这些情况下，也可以免于追究刑事责任。
法律依据：
《刑事诉讼法》第十六条
有下列情形之一的，不追究刑事责任，已经追究的，应当撤销案件，或者不起诉，或者终止审理，或者宣告无罪：
（一）情节显著轻微、危害不大，不认为是犯罪的；
（二）犯罪已过追诉时效期限的；
（三）经特赦令免除刑罚的；
（四）依照刑法告诉才处理的犯罪，没有告诉或者撤回告诉的；
（五）犯罪嫌疑人、被告人死亡的；
（六）其他法律规定免予追究刑事责任的。

[律师回复] 解析：
倘若员工私自删除公司机密文件，这无疑是违背了公司的规章制度。
然而，如果因为此举导致公司出现经济上的亏损或者财产的重大损失，那么这个问题就不仅仅涉及到违反企业内部规定这么简单了，甚至会上升至触犯法律法规的程度，面临被追究法律责任和刑事处罚的风险。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十六条
由于泄愤报复或者其他个人目的，毁坏机器设备、残害耕畜或者以其他方法破坏生产经营的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。

[律师回复] 解析：
若所在单位未于三十日内履行工伤申报之义务，则劳动者有权在接下来的一年期限内自行前往当地劳动行政部门进行工伤申报。
然而，需明确的是，工伤的申请必须建立在该职工已被正式确认为工伤的基础之上。
所谓工伤，其核心要素在于且仅限于因在公司规定的工作时间及场所，因工作因素而导致的身体伤害。
其中最为关键的环节便是证明该受伤员工之所以遭受损害，系由于其正在执行或配合完成公司所分配的工作任务这一事实。
只有确认真正属于工伤范畴的情形下，才可进行后续的工伤申报手续。
具体而言，所需提交的材料大致包括：
1.工伤认定申请表；
2.受伤职工本人撰写的申请书以及身份证复印件；
3.用以证明受伤职工与用人单位间存在合法劳动关系的相关证明文件（如劳动合同，若无此合同，亦可提供考勤记录或工作证件等替代性证据）；
4.由医院出具的详细诊断病历以及住院病历。
对于患有职业病的职工，还须额外提供职业病诊断鉴定证明书。
至于不幸离世的职工，则需提交死亡证明以供参考。
法律依据：
《工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

[律师回复] 你好，关于您提出的问题，我们可以帮到您处理

[律师回复] 你好，可以根据合同的违约条款申请退款

[律师回复] 准备有印章的文件。对比文件。申请人身份证复印件，办理委托鉴定手续。

[律师回复] 您好，我是从业多年的专业律师

[律师回复] 您好，请详细说一下您的问题

[律师回复] 材料不全进行补充就可以

[律师回复] 可以向酒店投诉或消协投诉

[律师回复] 如果构成工伤。待伤残等级评定后可以根据评定的级别获得相应的赔偿。

[律师回复] 你好！ 这个一般是30天的 的

[律师回复] 你好，方法电话沟通不

[律师回复] 协议离婚的，需要带结婚证，身份证，户口本，离婚协议书

[律师回复] 你好，你是咨询民事案件吗。可以详谈

[律师回复] 身份证丶结婚证丶出轨证据

[律师回复] 要看警方那边怎么说。

[律师回复] 要在民政局登记才有效

[律师回复] 工伤认定后，劳动仲裁委员对停工留薪期工资作出裁决

[律师回复] 登记结婚后赠与给夫妻还是个人，有无明确需要进一步审查分析