工资压一个月离职不给怎么办

[律师回复] 您好，我是企业法律顾问黄小姐
我们单位是为企业，个人提供专项法律服务
服务包括：
1：法律问题个人、企业、服务期免费咨询（给予专业法律意见）。
2：企业风险防控，员工管理，劳资体系的完善（员工入职至离职得所有手续规范化、根据企业实际情况起草制定）。
3：合同审核与起草。
4：律师函、解决货款拖欠。
5：企业品牌维权打假，企业股权协议审核修订等。

如有其他起诉需求，个案法律服务等，也可向我咨询

[律师回复] 建议你向劳动监察大队举报拖欠工资的问题，他们会为你处理好这件事情的，预祝你早上拿到属于你的工资。

[律师回复] 你好，提前30天申请书面的离职申请就好

[律师回复] 你好 具体情况沟通一下、

[律师回复] 你好，你是咨询民事案件吗。可以详谈

[律师回复] 这个的话可以根据你这边的一个具体情况。

[律师回复] 你好，具体案件情况可以说一下，

[律师回复] 两人不能同一天找领班弄辞职申请吗
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[律师回复] 您要咨询什么问题，具体沟通！

[律师回复] 可以和金融机构谈判分期偿还。

[律师回复] 你好，加班需要支付加班费

[律师回复] 你好，可以起诉要回。

[律师回复] 你好，这边方便电话沟通否？

[律师回复] 你好，具体情况可以电话沟通

[律师回复] 您好，可以说下具体的情况。

[律师回复] 您好，根据法律规定，用人单位应该为劳动者缴纳养老金

[律师回复] 你好，您的事情我们可以帮助到你

[律师回复] 遇到此类的法律问题，详细与我们沟通具体情况，提供解决方案

[律师回复] 您好 麻烦把具体情况阐述一下

[律师回复] 你好，没有签订书面劳动合同，可以主张二倍工资差额