我是淮安区供销系统职工，由于单位拆迁，单位想和我们买断工龄，每年600元，还不给我们补交社保，所以我们没签字，今年脚骨折住院，由于单位未交社保导致医药费无法报销，我找单位领导，他让我起诉，该如何办？

国家对企业单位强制交社保，对个人单位并不强制。《社会保险法》第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。

无论我们是在工作、学习还是生活中，我们都可能会遇到各种法律方面的问题，所以我们平常就需要多了解一些法律知识，这样在遇到了法律问题时，就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与用人单位没帮我买社保，我可以怎么办相关的法律知识，希望能对您有帮助。

单位签劳动合同没给职员发工资，职员可以向当地的仲裁机构提出劳动仲裁的请求。提出此请求的时候，可以带着与单位签署的劳动合同等的材料。当然在提出仲裁请求之前，可以先向单位提出希望其向自己发放工资的请求。

我国单位社会保险号是社保编号，是在企业办理完成社保登记后社保中心发给企业社保登记证上的编码。根据我国《社会保险法》的规定，社会保险登记号是营业执照上的18位统一社会信用代码，是企业的社会保险凭证，可以到当地社保局进行查询。

店里面不给买社保的话，建议先和单位协商解决。如果协商不一致，提供证明劳动关系的材料并向劳动监察部门、劳动仲裁部门提请劳动仲裁或直接向所在人民法院起诉主张的权益。用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系，一个月订立劳动合同并缴纳社保，这是劳动者的权利，用人单位的义务。