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我们是企业,没交社保员工上班途中车撞骨折了,要求我们按工伤保险赔偿,我们怎么样把赔偿降到最低

4.2w浏览 匿名 2024-04-23 浙江杭州
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上班途摔骨折怎么赔偿
上班受了工伤,首先应该向当地有劳动能力鉴定资质的部门申请工伤认定,伤残等级以具体部门出具的鉴定报告为准,赔偿按照伤残等级不同而有所区别。
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当上班途摔骨折怎么赔偿?
出现有关工伤的相关规定是因为上班环境或周围道路与工作的设备机器等意外造成员工的受伤。如有工伤出现但伤害较轻的话,可以要求单位进行简单赔偿,如受伤较重则需要进行工伤认定,再确认赔偿金额。
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我们店里面不给我买社保怎么办?
店里面不给买社保的话,建议先和单位协商解决。如果协商不一致,提供证明劳动关系的材料并向劳动监察部门、劳动仲裁部门提请劳动仲裁或直接向所在人民法院起诉主张的权益。用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系,一个月订立劳动合同并缴纳社保,这是劳动者的权利,用人单位的义务。
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我们取保候审还要判刑吗
释放等待审判中的保释只是刑事诉讼过程中的一项强制措施,并不意味着不会判处有期徒刑以上的刑期。在司法机构进行进一步审判之前,不知道他是否将入狱。保释候审的最长期限不得超过12个月。
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上班途中锁骨骨折工伤公司能赔偿多少钱
如果继续在单位工作,根据《工伤保险条例》规定,从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资。
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