男方从小孩出生到现在五个月只给了一千块钱的生活费，能起诉离婚吗

[律师回复] 涉及多少金额，有没有协商

[律师回复] 你好，请问是因为交通事故造成的损失吗

[律师回复] 现在案子到了哪个阶段了

[律师回复] 你好，可联系做详细分析处理

[律师回复] 解析：
若您遭遇游戏账号被恶意找回的情况，可以采取法律手段维护自身权益。
在此过程中，当事人可向当地人民法院提出民事诉讼请求。
人民法院经过审理认定属于民事纠纷范畴时，将在七个工作日内完成立案程序，并对此类民事争议做出公正合法的判决。
然而，如果人民法院认为此类事件并不属于民事纠纷范畴，当事人则需前往公安机关进行报案处理。
对于情节尚未构成犯罪的案件，经调查取证后，公安机关可对涉案人员进行治安处罚；反之，若调查结果显示涉案情节已符合刑法规定，相关部门还能追究涉案人员的刑事责任。
法律依据：
《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十九条盗窃、诈骗、哄抢、抢夺、敲诈勒索或者故意损毁公私财物的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款；情节较重的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款。
《中华人民共和国民事诉讼法》
第六条民事案件的审判权由人民法院行使。
人民法院依照法律规定对民事案件独立进行审判，不受行政机关、社会团体和个人的干涉。
第一百一十九条起诉必须符合下列条件：
（一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；
（二）有明确的被告；
（三）有具体的诉讼请求和事实、理由；
（四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。

[律师回复] 解析：
极有可能产生这种结果。为了避免承受法律责任，请您务必及时偿还相关款项。如未能按照约定时间还款，或在银行进行两次以上催收后仍未履行还款义务，银行将会采取进一步措施，包括向法院提起民事诉讼。若经法院审理后，当事人依然拒绝履行还款义务，则该案件可能被移交至公安机关进行调查处理，并正式立案成为刑事案件。在公安机关完成调查取证工作之后，案件将被移交给检察机关，由其向法院提出公诉请求。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第六百六十七条
借款合同是借款人向贷款人借款，到期返还借款并支付利息的合同。
第六百六十八条
借款合同应当采用书面形式，但是自然人之间借款另有约定的除外。
借款合同的内容一般包括借款种类、币种、用途、数额、利率、期限和还款方式等条款。
行动建议：
如果自己使用信用卡之后出现了逾期，那么首先要做的就是应当积极的筹款偿还欠款。
如果自己一段时间之内无法偿还欠款，那么可以先联系银行进行协商，银行会要求欠款人提交相关的证明材料，如果欠款人的相关材料符合
就会帮助欠款人做延期还款。

[律师回复] 解析：
关于薪资为3500元，扣除五险一金之后的余额计量方式，其具体操作步骤如下：
首先，需明确每项社会保障和公积金的个人应承担百分比，其中分别涉及到养老保险的8%、医疗保险的2%，此外还包含了10元人民币的大病统筹费用；失业保险的1%、工伤保险的0.5%、生育保险的0.8%以及住房公积金的8%。
接下来，再来分析雇主应对供给的五险一金所占据的比例，其中包括养老保险的21%、医疗保险的9%、失业保险的2%、工伤保险的0.5%、生育保险的0.8%以及住房公积金的8%。有鉴于此，如果以个人实际收入3500元为计算基准，按照上述的交纳比率进行测算，得出的结果便是余款。在整个扣除过程当中，若公积金按照约定划定的10%比例进行匹配的话，那么作为个人，您需要额外支出得资金达到175元；若再将此数额与养老保险个人承担部分的350元相加，得出个人总需支付款项为525元。因而，将3500元减去这份金额后得到的数值即为2975元，这便为扣除五险一金后的剩余所得。
法律依据：
《社会保险法》第二条
国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

[律师回复] 解析：
根据现行法规制度，灵活就业人员的退休年龄设定为男性年满六十周岁、女性年满五十周岁。所谓的灵活就业人员，乃是指那些在劳动力市场中具备相对灵活就业方式的人群，主要涵盖了自由职业者、个体工商户、临时雇佣人员以及小时工、兼职人员等类型。对于这些灵活就业人员而言，其退休年龄问题颇具挑战性和复杂性，这是由于他们所从事的职业与传统的企业在职员工截然不同。详细说来，根据我国相关法律法规规定，目前企业在职员工的法定退休年龄为女性五十岁、男性六十岁。
法律依据：
《关于工人退休、退职的暂行办法》第一条
全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

[律师回复] 解析：
涉及建材款拖欠所引发的诉讼时限问题，也就是我们通常说的诉讼时效期，这一期限按照法律规定应为三年。
这个时效期从权利人知晓或者应当知晓自己的权益已经遭受侵害以及责任承担人具体身份之日开始计算。
然而，若是权利受损已超过二十年时间，则将无法得到法院的进一步保护。
假如该类纠纷涉及的诉讼时效期已期满，那么责任方便可于诉讼过程中运用“拒绝履行义务”的抗辩权。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一百八十八条
向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。
法律另有规定的，依照其规定。
诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。
法律另有规定的，依照其规定。
但是，自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护，有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延长。

[律师回复] 解析：
针对企业股东间或被授权者滥用职权，明目张胆地非法窃取、霸占其他股东的股权这一违法行径，倘若经严格审查并判定行为人主体确实有未经合法许可就没收他人财务为己有的故意心态，便能因此将其从职务便利中获取、支配公司管理层的股东股权这一行为视作职务侵占，从而构成严重的刑事犯罪。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条职务侵占罪。
公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
依据国务院颁布实施的《工伤保险条例》相关条款共识，劳动者在经过具备法律效力的专业鉴定机构被评定为九级级别时，能够获取如下针对性的工伤赔偿权益内容：
1、疾病治疗产生的实际花费金额：
医疗费用的报销将严格按照国家法律法规执行，即实行实报实销制，其中涉及其产生的医疗费用部分，应当由工伤保险基金负担；
2、住院期间所享有的伙食补补贴费、交通费以及住宿费等相应津贴：
对于前者，保障标准将于当地规定的具体数额为准，同时鉴于患者在特定情况下治疗过程中必须转院至统筹地区之外进行进一步疗愈，此时，只要医疗机构出具书面证明并且依法向审查批核的机构申请审批通过，便可要求获得交通费和食宿费等必要的额外津贴补偿，而此部分所需的具体花费亦需参照当地相关规定的准确数据进行计算；
3、辅助器具添置所需的费用：
对于那些由于日常生活或工作需求所必需的辅助器具，经过劳动能力鉴定委员会的正式认可后方可按照规定标准进行购买；
4、因停工导致薪资损失的赔偿款项：
对于涉及员工本人在停工留薪期间的合法权益，其原有的工资福利待遇仍会得到正常发放，停工留薪期中具体的时间长度将依照地方停工留薪期种类划分目录来确定，通常情况下，这个期限一般不会超过12个月；
5、停工留薪时期的护理费用：
这部分责任将由所在企业全权负责，所对应的护理费标准将参考当地有关部门发布的相关规定；
6、一次性的伤残补助金：
针对九级工伤伤势等级，每一名员工都有权享有九个月乘以其个人工资额度的一次性伤残补助金。
至于这里提到的“个人工资”概念，实际上指的是劳动者在工作遭受意外伤害或者患病职业病之前的12个月的平均月薪水、缴费工资。
最后，当伤残就业合同期限满或员工自身主动提出提前结束劳动关系时，他们将有权从工伤保险基金领取一次性工伤医疗补助金，至于用人单位应发放的一次性伤残就业补助金也将按照当地政府颁发的具体规定标准进行制定。
法律依据：
《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：
七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资
(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

[律师回复] 解析：
在民事诉讼领域内，纠纷各方所争辩的焦点，需借助审判机关的权威性司法裁判来逐步化解与澄清的民事和经济法律关系，也就是当事方之间具体的权利和义务关系，以及引发这些权利和义务改变或者消失的法律事实。
每一个具体的诉讼案件都有其特定的争议对象，这一点通常是由原告提出的诉讼请求来进行明确与界定的。
法律依据：
《民事诉讼法》第三条，人民法院受理公民之间、法人之间、其他组织之间以及他们相互之间因财产关系和人身关系提起的民事诉讼，适用本法的规定。

[律师回复] 解析：
死缓的判决亦须经由最高人民法院的批准方可生效。
死缓，是对那些被判定为应处以死刑但又不必要立即执行的罪犯实施的刑罚措施，施行者可以在判处其死刑的同时，向罪犯宣告其缓期两年执行。
在这期间，若囚犯并无故意犯罪行为发生，则在其缓刑两年届满之后，该罪犯将被减判为无期徒刑；
如若该囚犯在此期间故意犯罪，且此罪行已被查明属实，那么他的罪行就要经过最高人民法院的审查与批准，从而得以执行死刑。
法律依据：
《刑事诉讼法》第二百五十条
最高人民法院复核死刑案件，应当作出核准或者不核准死刑的裁定。
对于不核准死刑的，最高人民法院可以发回重新审判或者予以改判。

[律师回复] 解析：
关于保证期间的问题，它是由债权人与保证人之间协商决定的。
若在展开讨论前未对此作出明确规定或存在歧义，则在主债务到期后的6个月内，便可视为保证期间。
值得注意的是，约定的保证期间不可早于主债务期限之后，同样也不应与主债务同时结束。
法律依据：
《民法典》第六百九十二条
保证期间是确定保证人承担保证责任的期间，不发生中止、中断和延长。
债权人与保证人可以约定保证期间，但是约定的保证期间早于主债务履行期限或者与主债务履行期限同时届满的，视为没有约定；没有约定或者约定不明确的，保证期间为主债务履行期限届满之日起六个月。
债权人与债务人对主债务履行期限没有约定或者约定不明确的，保证期间自债权人请求债务人履行债务的宽限期届满之日起计算。

[律师回复] 解析：
关于五项社会保险及一项住房公积金的缴费比率因地域差异或有所变动。
以下所列数据仅供参考，实际执行可能因各地政策、公司规模与运营状况等因素有所出入。
养老保险方面，用人单位通常承担缴费比率为20%，而员工则须担任8%的缴纳责任；在医疗保险方面，用人单位需负担10%的缴费额，员工则需支付2%；在失业保险方面，公司一般承担1%的费用，而雇员只需承担0.5%;
至于工伤保险，根据其所属行业的风险程度，用人单位应设定的缴费比例介于0.5%-2%之间，而雇员并不需要承担任何费用；生育保险方面，用人单位通常负责缴纳比例为0.5%，不过员工无须承担此项费用；
最后，住房公积金的缴纳比例一般由用人单位按实际情况自行决定，但最高上限不能超过员工年均工资的12%。
无论是用人单位偿还部分还是雇员偿还部分，两者总额均应达到6%左右。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，享受相应的养老保险待遇。

[律师回复] 解析：
诈骗金额高达七千元者一般的判决结果为三年以下有期徒刑以上，详情如下所述：
1.关于诈骗金额在三千元至一万元之间的情况，被视为数额较大，犯罪者将会面临三年以下的有期徒刑、拘役或者管制，并且同时要缴纳罚金；
2.至于诈骗金额在三万元至十万元之间的情况，则被视为数额巨大，犯罪者将会受到三年以上十年以下的有期徒刑惩罚，并且同样需要缴纳罚金；
3.
最后，如果诈骗金额达到五十万元及以上，那么这就构成了诈骗数额特别巨大的情形，犯罪者将会面临十年以上的有期徒刑甚至无期徒刑的严厉制裁。
除此之外，对于诈骗罪行的具体量刑还需考虑到犯罪行为的次数、手段、对社会造成的损害程度、诈骗对象的身份以及是否存在自首、立功等其他情节因素进行全面评估和判断。
法律依据：
《刑法》第二百六十六条
诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
若不幸遭受金融欺诈，可尝试以下方法采取措施寻求资金追回：
首先，倘若涉及到违法行为，您有权向司法部门进行举报；
其次，若未触犯法律，您可以考虑对实施金融欺诈的责任人发起民事诉讼，维护自身权益；
再次，如您遇到了金融诈骗的情况，请务必及时向相关公安机构报案，以便执法部门能够进行认真调查和妥善管理，尽全力协助您挽回经济损失。
当所涉金额符合当地金融诈骗刑法规则所规定的立案标准时，公安机构有义务依法启动立案调查程序；调查结束之后，公安机构需将案件移交给人民检察院办理，接着由人民检察院向当地人民法院提请正式起诉，以追究犯罪分子的刑事责任。
同时，受害者也有权在刑事诉讼的进程中提出附带民事诉讼，请求被告人承担相应的民事赔偿责任。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十六条
【诈骗罪】诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
本法另有规定的，依照规定。
《最高人民法院、最高人民检察院关于办理诈骗刑事案件具体应用法律若干问题的解释》第一条
诈骗公私财物价值三千元至一万元以上、三万元至十万元以上、五十万元以上的，应当分别认定为《刑法》第二百六十六条规定的“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”。
各省、自治区、直辖市高级人民法院、人民检察院可以结合本地区经济社会发展状况，在前款规定的数额幅度内，共同研究确定本地区执行的具体数额标准，报最高人民法院、最高人民检察院备案。

[律师回复] 解析：
若神经衰弱之症状确系邻居的噪声所诱发，那么您可以结合医疗机构的诊断证据，启动相关的法律程序进行索赔。
在此过程中，我们建议您首先尝试与其户主沟通协调，以寻求妥善解决途径；若此举未能奏效，可以考虑向警方报案求助；当然，在双方协议无果或者警方介入后仍无法解决问题的背景下，您便可依法向法庭提出诉讼申请。
这样做的目的是为了要求邻居停止不良行为，公开表示歉意并对造成的损失予以相应赔偿。
值得指出的是，《中华人民共和国民事诉讼法》为您发起诉讼提供了必要的法律依据，但须遵循一定的法定程序。
在这些方面，您应具备以下四个条件：
即具有案件直接利益关联性、明确的被告身份、具体的诉讼请求以及事实依据，同时还需确保诉讼符合人民法院的受案范围及管辖权。
若是邻居因此产生严重困扰，您甚至可直接拨打110报警电话，让警方出面协助处理问题。
在所有可能途径均处理无效的前提下，您也可以选择诉诸于法律手段来维护自身权益。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条起诉必须符合下列条件：
(一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；
(二)有明确的被告；
(三)有具体的诉讼请求和事实、理由；
(四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。

[律师回复] 解析：
当贷款人拒绝履行偿还债务的义务时，即使出借人目前尚未掌握充分证据，他也可先行尝试联系贷款人展开谈判，在这个期间内，出借人可以寻求第三方证人和对交流内容进行适当记录，这些材料都将成为将来起诉至法院的有效证据。
关于出借人如何通过诉讼方式解决问题，建议注意以下几点：
首先，必须确认原告与展开诉讼的案件存在直密切相关且必要的利害关系；
其次，必须有确切无疑的被告对象；
再次，需要提出具体的诉讼请求以及详细说明事实与理由；
最后，原告还需符合法律规定的其他条件，如符合诉讼管辖权的要求等等。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十条
起诉应当向人民法院递交起诉状，并按照被告人数提出副本。
书写起诉状确有困难的，可以口头起诉，由人民法院记入笔录，并告知对方当事人。
第一百二十二条
当事人起诉到人民法院的民事纠纷，适宜调解的，先行调解，但当事人拒绝调解的除外。
第二百一十四条
债权人请求债务人给付金钱、有价证券，符合下列条件的，可以向有管辖权的基层人民法院申请支付令：
（一）债权人与债务人没有其他债务纠纷的；
（二）支付令能够送达债务人的。
申请书应当写明请求给付金钱或者有价证券的数量和所根据的事实、证据。

[律师回复] 解析：
樟树自当是不可随意砍伐之物。
其原因为樟树在我国被列入了国家级重点保护植物名录之中，并得到了国家林业总局与农业农村部共同制定和发布的相关法律法规的严格保护与执行。
根据1999年国务院批准的该法规，我国将部分野生植物定为一级重点保护物种，共计51种；另将其余野生植物列为二级重点保护物种，数量达到了203种。
而在第一批二级重点保护野生植物名单中，赫然便包含着樟树在内。
因此，若确有因科研考察、人工繁育或文化交流等特殊原因亟需采摘时，务必在经过县级人民政府野生植物行政管理机构签署意见之后，向所属省级、自治区或直辖市政府野生植物行政管理部门或其授权机构申领采集许可证方可进行操作。
法律依据：
《中华人民共和国森林法》第五十六条
采伐林地上的林木应当申请采伐许可证，并按照采伐许可证的规定进行采伐；采伐自然保护区以外的竹林，不需要申请采伐许可证，但应当符合林木采伐技术规程。
农村居民采伐自留地和房前屋后个人所有的零星林木，不需要申请采伐许可证。
非林地上的农田防护林、防风固沙林、护路林、护岸护堤林和城镇林木等的更新采伐，由有关主管部门按照有关规定管理。
采挖移植林木按照采伐林木管理。
具体办法由国务院林业主管部门制定。
禁止伪造、变造、买卖、租借采伐许可证。