未成年人在酒店被性侵，酒店方要承担什么责任？

[律师回复] 你好，涉及金额多少可以起诉或者非诉操作

[律师回复] 您好，我是卢晓迦律师，您可以详细说一下具体情况

[律师回复] 请详细到律所当面咨询

[律师回复] 您好，具体情况可以当地民政部门

[律师回复] 您好，这种情况可能会被追究刑事责任。

[律师回复] 根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，劳动者虽未履行提前30天通知的义务即离职，但这并不影响其有权获得离职证明。离职证明是劳动者解除或终止劳动合同关系的正式书面证明，用以记录劳动关系结束的状态，是劳动者后续求职、办理失业登记等事务的重要文件。用人单位有义务在解除或终止劳动合同时出具此类证明，不论解除合同的具体情形如何。

即使员工未遵守提前通知的规定，用人单位仍需依法出具离职证明。用人单位不得以劳动者未提前通知为由拒绝开具离职证明，否则将违反法律规定，劳动者可依法维权。

行动建议
员工行动建议：若用人单位拒绝开具离职证明，员工应首先与人力资源部门沟通，阐明法律规定，要求其履行出具证明的义务。若沟通无效，可向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁，以法律手段维护自身权益。
用人单位行动建议：即使员工离职时未遵循提前通知的规定，用人单位也应依法办理离职手续，包括出具离职证明，同时可依据劳动合同及公司规章制度追究员工未提前通知的违约责任，但不能以此为由扣押离职证明。

[律师回复] 你这种已经属于刑事了，是要进行刑事追责的

[律师回复] 您好！股东内部纠纷不影响劳动者的权利，劳动者可以申请劳动仲裁。仲裁的细节，请来电进一步沟通。

[律师回复] 你好！联系我，我有相关企业人事风险管理资料

[律师回复] 投资金额有多大，可以以合伙纠纷来处理

[律师回复] 上班多长时间？公司正常经营吗？

[律师回复] 你好，这边想咨询的问题是民事案件吗

[律师回复] 员工的仲裁请求是什么？有没有给员工缴纳社保？

[律师回复] 您好！如果没开封，包装完好，肯定可以上火车，别担心。

[律师回复] 您好，您的这个法律问题进展到哪一步了呢

[律师回复] 具体需要看双方的责任大小

[律师回复] 双方都不会拘留的，至于赔偿多少就没有确定的范围了，所以切记盲目赔偿

[律师回复] 解析：
对于擅自以保管之名侵吞他人及其遗失或掩埋资产、且涉及金额巨大或情节严重者，需判处两年至五年间的有期徒刑，同时还需根据情况缴纳相应罚金。而对于擅自占有他人遗忘物品或掩埋物，且涉及金额较大，却拒绝归还者，则应按照相关法律法规进行惩处。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
关于赠予之物能否予以索回事宜，其答案取决于赠予行为发生之时的具体情境：
1.若该赠与事件发生于财产未曾转移之际，则赠与人有权决定撤销赠予；
2.
然而，若赠与人出于公证程序或在履行诸如救灾、扶贫、助残等公益道德义务过程中所做出的赠予决策，则往往无可撤消。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第六百五十八条
赠与人在赠与财产的权利转移之前可以撤销赠与。经过公证的赠与合同或者依法不得撤销的具有救灾、扶贫、助残等公益、道德义务性质的赠与合同，不适用前款规定。

[律师回复] 解析：
对于饮酒后驾车的惩治标准如下：若有驾驶员在饮酒之后继续驾驶机动车者，将面临由交通部门暂扣六个月机动车驾驶证的处罚，同时还需缴纳一千元至二千元不等的罚款。如果该驾驶员曾因饮酒后驾驶机动车而受到过处罚，那么他在再次饮酒后驾驶机动车时，将会被处以十天以下的拘留，并且还要再支付一千元至二千元不等的罚款，同时其机动车驾驶证也会被吊销。
法律依据：
《道路交通安全法》第九十一条
饮酒后驾驶机动车的，处暂扣六个月机动车驾驶证，并处一千元以上二千元以下罚款。因饮酒后驾驶机动车被处罚，再次饮酒后驾驶机动车的，处十日以下拘留，并处一千元以上二千元以下罚款，吊销机动车驾驶证。
醉酒驾驶机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任；五年内不得重新取得机动车驾驶证。
饮酒后驾驶营运机动车的，处十五日拘留，并处五千元罚款，吊销机动车驾驶证，五年内不得重新取得机动车驾驶证。
醉酒驾驶营运机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任；十年内不得重新取得机动车驾驶证，重新取得机动车驾驶证后，不得驾驶营运机动车。