工伤鉴定七级应拿多少赔偿款

可以转岗，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

工伤鉴定七级超过一年还没拿到赔偿的处理方式是：可以向人民法院提起民事诉讼，请求用人单位予以赔偿。一般情况下用人单位申请工伤认定的时限应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30口内向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

根据《工伤保险条例》第三十七条规定，工伤职工鉴定为七级伤残的，享有以下待遇：1、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为13个月本人工资。本人提出解除合同或者劳动合同期满终止的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性就业补助金，终止工伤保险关系。

七级伤残赔偿标准：本人工资×13。在中国全国各地都是统一的赔偿标准，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为24个月的本人工资，二级伤残为22个月的本人工资，三级伤残为20个月的本人工资，四级伤残为18个月的本人工资等。

a.日常生活有关的活动能力严重受限。 b.短暂活动不受限，长时间活动受限。 c.工作时间需要明显缩短。d.社会交往降低。1、由社保机构支付.赔偿基数0612元。2、劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金63775元，一次性工伤医疗补助金306元. 一次性伤残补助金109693元。