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工伤劳动能力鉴定结果九级我想离职解除劳动关系。下一步怎么办理?还是先赔偿后解除?

4w浏览 匿名 2024-05-14 河北唐山
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解除劳动合同步骤有什么?
用人单位解除劳动合同时,要制定书面的解除劳动合同通知书并及时的送达给劳动者,然后安排员工办理工作交接手续,去财务部门结算工资和经济补偿金,最后由人事部门出具离职证明,办理社保和档案转移手续。
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工伤赔偿
先杀人后抢钱的是抢劫罪吗
[律师回复] 解析:
有关故意杀人以及抢劫罪行的相关法律判定准则详述如下:
第一种情形中,若行为人在进行抢劫活动的过程中带有杀人倾向,从而致使受害者不幸身亡,亦或是在实施抢劫犯罪的意图之下,蓄谋杀人然后再行夺取财物的,这种情况往往会被认定为是抢劫刑事案件,而他们也将因涉嫌严重的抢劫罪行而面临十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑等严酷的法律制裁,此外,他们还需要承担缴纳罚金或没收个人财产的附加刑罚责任;
第二种情况下,如果行为人最初便怀揣着杀人的意图,继而触犯了故意杀人罪名,然而在实施犯罪的过程中,却突然产生了抢夺财物的念头,那么这一行为就不能简单地被视为抢劫罪行,而应该被划分为两个独立的刑事案件,即故意杀人罪和盗窃罪,并对这些罪行进行数罪并罚处理。
法律依据:
《刑法》第二百六十三条
以暴力、胁迫或者其他抢劫公私财物的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑,并处罚金或者没收财产:
(一)入户抢劫的;
(二)在公共交通工具上抢劫的;
(三)抢劫银行或者其他金融机构的;
(四)多次抢劫或者抢劫数额巨大的;
(五)抢劫致人重伤、死亡的;
(六)冒充军警人员抢劫的;
(七)持枪抢劫的;
(八)抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。
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盗窃罪鉴定要多久
[律师回复] 解析:
1.针对盗窃事件所涉及到的物品或资产价值,评估物价局通常能够在不超过7个自然日之内完成相应的鉴定和定价工作。
2.当评估机构接收到有关部门关于对涉案财物进行价格鉴定的委托书之后,需在三个工作日以内做出是否予以受理的决策。如决定受理,应向相关的办案机关开具涉案财物价格认定受理通知书;而若未能通过受理审核,则应向办案机关出具不予受理通知书,同时详细阐述不予受理的原因。一旦确定接受鉴定委托,评估机构必须在接下来的七个工作日之内完成涉案财物价格认定结论的制定工作。对于出具认定结论的具体时间安排,双方可另行协商并达成共识,但必须在约定的期限内完成认定结论的制作。
3.根据我国法律规定,盗窃公共或私人财物,且数额达到一定标准(即“数额较大”),或者实施了多次盗窃、入室盗窃、携带武器盗窃、扒窃等行为者,将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处以罚金的刑事处罚。如果数额进一步增大,或者存在其他较为严重的情节,那么刑期将会延长至三年以上十年以下,同样需要缴纳罚金。而对于那些数额特别巨大或者是具有其他特别严重情节的犯罪分子,他们将被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,并且可能会被处以罚金或者没收全部财产。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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解除劳动合同有什么步骤?
在面对自己的合法权益被侵害的时候,我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害,那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益,希望能够对您遇到关于解除劳动合同有什么步骤问题带来帮助。
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劳动纠纷
经初步审讯取保候审怎么办
[律师回复] 解析:
关于成功获得取保候审后的行为要求,首先需要明确以下几点:
1.嫌疑犯未经相关部门许可,不能擅自离开所在的城市或县区;如果确实有正当理由需要离开当前住址,必须事先得到执法机构的批准;
2.当接到传唤时,应立即前往应讯;因为取保候审仅仅是一种手段,而候审才是最终的目的,所以被保释的犯罪嫌疑人、被告人有责任在接收到传讯通知后,尽快赶到指定地点接受询问;
3.不得干扰证人提供证言;
4.严禁伪造证据或串通口供。对于那些违反上述规定的被保释者,已缴纳的保证金将被依法没收。
法律依据:
《刑事诉讼法》第七十一条
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定:
(一)未经执行机关批准不得离开所居住的市、县;
(二)住址、工作单位和联系方式发生变动的,在二十四小时以内向执行机关报告;
(三)在传讯的时候及时到案;
(四)不得以任何形式干扰证人作证;
(五)不得毁灭、伪造证据或者串供。
人民法院、人民检察院和公安机关可以根据案件情况,责令被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人遵守以下一项或者多项规定:
(一)不得进入特定的场所;
(二)不得与特定的人员会见或者通信;
(三)不得从事特定的活动;
(四)将护照等出入境证件、驾驶证件交执行机关保存。
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人违反前两款规定,已交纳保证金的,没收部分或者全部保证金,并且区别情形,责令犯罪嫌疑人、被告人具结悔过,重新交纳保证金、提出保证人,或者监视居住、予以逮捕。
对违反取保候审规定,需要予以逮捕的,可以对犯罪嫌疑人、被告人先行拘留。
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单位怎样解除劳动合同步骤
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与单位怎样解除劳动合同步骤相关的法律方面知识。
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劳动纠纷
取保候审解除能否上班
[律师回复] 解析:
在获得取保候审资格的期间内,当事人依然享有劳动权和工作机会,但是在此前提条件下,他们必须严格遵循与取保候审相关的法律法规,尤其是不能违反任何可能影响取保候审的规定。
此外,如果当事人需要前往异地出差或者进行其他工作活动,他们必须首先取得执行机关的批准方可成行。原因在于,被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人有义务遵守取保候审的各项规定,包括未经执行机关批准不得擅自离开其居住地所在的市、县,以及当住址、工作单位及联系方式发生变化时,应在二十四小时之内向执行机关进行报告。
法律依据:
《刑事诉讼法》第七十一条
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定:
(一)未经执行机关批准不得离开所居住的市、县;
(二)住址、工作单位和联系方式发生变动的,在二十四小时以内向执行机关报告;
(三)在传讯的时候及时到案;
(四)不得以任何形式干扰证人作证;
(五)不得毁灭、伪造证据或者串供。
人民法院、人民检察院和公安机关可以根据案件情况,责令被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人遵守以下一项或者多项规定:
(一)不得进入特定的场所;
(二)不得与特定的人员会见或者通信;
(三)不得从事特定的活动;
(四)将护照等出入境证件、驾驶证件交执行机关保存。
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人违反前两款规定,已交纳保证金的,没收部分或者全部保证金,并且区别情形,责令犯罪嫌疑人、被告人具结悔过,重新交纳保证金、提出保证人,或者监视居住、予以逮捕。
对违反取保候审规定,需要予以逮捕的,可以对犯罪嫌疑人、被告人先行拘留。
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单位如何解除劳动合同步骤
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与单位如何解除劳动合同步骤相关的法律知识,希望能对您有帮助。
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单位如何解除劳动合同步骤
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