你好我想问下有个员工上班7天就工伤还在试用期工伤还在申请就是我想问下如果等她工伤认定下来就直接转正了吗

上下班时间想走就走是不算工伤的，根据我国法律规定在上下班途中，只有非因自己的主要过错，被机动车撞伤的才可以算是工伤，如果属于办自己的事项或者违法行为导致的伤残是不可以认定为工伤的。

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