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孩子被学生打伤面部如何处理

3.6w浏览 匿名 2024-04-25 吉林吉林市
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律师解答 共1条
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    解析:
    对于此类事件,应当采取积极措施:
    一是迅速地向学生家长、授课教师以及所在院校等相关机构进行详细汇报与沟通交流;
    二是在情况较为严重的情况下,倘若教师以及学校未能有效处理或是无法应对解决时,可向当地公安机关等相关职能部门进行呼吁求助,以期取得实质性的帮助与支持;
    三是在不断提高教育教学管理实效的基础上,有针对性地开展正确引导和心理疏通工作。
    法律依据:
    《中华人民共和国民法典》第一千二百零一条
    无民事行为能力人或者限制民事行为能力人在幼儿园、学校或者其他教育机构学习、生活期间,受到幼儿园、学校或者其他教育机构以外的第三人人身损害的,由第三人承担侵权责任;幼儿园、学校或者其他教育机构未尽到管理职责的,承担相应的补充责任。
    幼儿园、学校或者其他教育机构承担补充责任后,可以向第三人追偿。
    全文
    7 04-25
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学校不让学生自己找单位实习合法吗
[律师回复] 解析:
在教育领域中,学生在校期间的实习实践环节一直以来都是颇受关注的话题之一。
然而,近期却出现了部分学校强制安排学生实习的现象,这一做法无疑违反了相关法规政策,导致了社会舆论的强烈反响。
在此背景下,我们需要深入探讨,什么样的实习制度才是合法合理且有利于学生发展的?
首先,根据《中华人民共和国职业教育法》第三十六条明确规定,“高等职业学校和实施职业教育的普通高等学校应当接纳中等职业学校和其他学校的学生实习”。
这就意味着,学生有权自主选择实习单位,而非由学校强制安排。
其次,该法还指出,职业学校应当与实习单位共同组织实施学生实习工作。
在实习开始之前,职业学校应当依据专业人才培养方案,与实习单位共同制定详细的实习计划,明确实习目标、实习任务以及必要的实习准备措施、考核标准等方面内容。
此外,职业学校和实习单位还需各自选派具备丰富经验、良好业务素质、高度责任感及较高安全防范意识的实习指导老师和专门人员,以全程指导和共同管理学生实习事宜。
值得注意的是,实习岗位的设置必须符合专业培养目标的要求,并且与学生所学专业具有对口性或者相似性。
因此,从理论上讲,学校有责任为学生提供与其专业相匹配的实习机会,否则将构成不当行为。
对于已经遭遇此类问题的学生,建议积极与学校沟通协商,要求校方及时纠正错误做法。
若协商无果,可考虑向当地教育主管部门提出投诉,寻求公正处理。
法律依据:
《职业学校学生实习管理规定》第七条
职业学校应当会同实习单位共同组织实施学生实习。
实习开始前,职业学校应当根据专业人才培养方案,与实习单位共同制订实习计划,明确实习目标、实习任务、必要的实习准备、考核标准等;
并开展培训,使学生了解各实习阶段的学习目标、任务和考核标准。
职业学校和实习单位应当分别选派经验丰富、业务素质好、责任心强、安全防范意识高的实习指导教师和专门人员全程指导、共同管理学生实习。
实习岗位应符合专业培养目标要求,与学生所学专业对口或相近。
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