离职了，还能回去上班吗

办理入职了不能不去上班，除非与单位协商一致，对于职员擅自不按照规定上班的行为属于违约行为，而一旦此行为导致单位的经济利益遭受损害，那么单位可以要求职员支付赔偿金。

有。劳动者只要实际提供了劳动，用人单位就应当支付工资，不得克扣或者拖欠。如用人单位拒不支付，劳动者可以向当地劳动部门投诉、举报处理。《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

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不可以上班。停职处理就是暂时停止现在的职务工作。停薪停职是用人单位自主管理的体现，关于停薪留职是指为了使特定职工有期限离岗停薪并保留职工身份，而由用人单位与该职工依法签订的，约定停薪留职期间双方相互权利和义务的合同。

上下班回家路上被车撞了的这种情况有可能会被认定成工伤，但属于工伤还需要满足其他的条件，类似于这条路是当事人回家的必经之路，职工本人对发生的交通事故是不负任何责任的，或者说不是主要的责任，而且是因为机动车引发的交通事故。