我做啦26天不想做做啦，可以辞职吗，要提前多久

[律师回复] 解析：
在与雇主协商赔偿事宜时，雇员所期望得到的补偿包括医疗费用、营养补助以及未来可能出现的康复治疗及康复护理费用等；
倘若出现残疾情况，那么残疾赔偿也是必不可少的一部分。
然而，如果雇主拒绝支付赔偿款项，或者协商结果未能达成双方都能接受的方案，那么雇员便有权对其提起法律诉讼以争取到应得的赔偿。
在此过程中，需要特别关注以下两个关键点：
首先，根据您所从事的具体职业类型来判断是否属于雇佣关系，例如家政服务或消费者服务等生活性或消费型行业，这些通常被视为雇佣关系，因此需要通过民事诉讼途径寻求人身伤害赔偿。
而对于其他类型的职业，则应当被认定为劳动关系。
法律依据：
《工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

[律师回复] 解析：
在用人单位未能与劳动者签署劳动合同时，判断双方是否存在劳动关系的主要依据包括但不限于以下几种凭证：
首先，工资支付凭证或记录（即职工工资发放的详细名单）以及个人所缴纳各种社会保险费用的清单记录；
其次，用人单位向劳动者发放的诸如"工作证"和"服务证"之类的具有身份区别人物标识的证件；
再次，劳动者填写的用人单位的各类招聘表格，如"招聘登记表""报名表"等招聘过程中的记录资料；
此外，劳动者的考勤记录也是证明劳动关系存在的重要证据之一；
最后，其他与案件有关的劳动者的证人证言也可以作为参考。
值得注意的是，以上第(一)、(三)、(四)项的相关凭证，均需由用人单位承担举证责任。
法律依据：
《劳动争议调解仲裁法》第六条
发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。

[律师回复] 解析：
关于诈骗案件的审结时间有着明确以及详尽的规定。
若案件相对较为简易，则需在受理后的两个月内完成审判工作，并且最晚也不能超过三个月之久。
而如若适用简易程序处理，那么法院应于受理后的二十日内完成审理，如有可能判处有期徒刑三年及以上者，其延长至一个半月的权限也是存在的。
诈骗，是指行为人具有非法占有的目的，通过虚构事实或掩盖真实情况的手段，从他人处获取数额较大的公私财产的行为。
当个人财产遭受诈骗时，受害人应立即向警方报案，由公安机关负责受理并审查确定案件性质。
若经查证确实存在犯罪事实且符合刑事案件立案标准，那么刑事追诉期将长达五年；
但若不构成犯罪，仅属治安案件范畴，那么追诉时效期限则为六个月。
在此期间内，受害人均可向公安机关报案，由公安机关依法对违法行为人实施治安处罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百零八条
人民法院审理公诉案件，应当在受理后二个月以内宣判，至迟不得超过三个月。对于可能判处死刑的案件或者附带民事诉讼的案件，以及有本法第一百五十六条规定情形之一的，经上一级人民法院批准，可以延长三个月；因特殊情况还需要延长的，报请最高人民法院批准。人民法院改变管辖的案件，从改变后的人民法院收到案件之日起计算审理期限。人民检察院补充侦查的案件，补充侦查完毕移送人民法院后，人民法院重新计算审理期限。
第二百二十条
适用简易程序审理案件，人民法院应当在受理后二十日以内审结。

[律师回复] 解析：
若犯有盗窃罪，并被依法判决有期徒刑的话，那么缓刑通常会在原判刑期基础上增加五年以下的时间，但最低限度不得低于一年；
而对于判处拘役的盗窃犯罪者来说，缓刑期限则应在原判刑期之上再加上一年以下的时间，且最低期限不得低于两个月。
缓刑是一种特殊的司法制度，它要求由特定的考察机构在一定的考验期限内对罪犯进行全面的考察，然后根据罪犯在考验期间内的行为和表现，依法决定是否对其适用具体的刑罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第七十三条
拘役的缓刑考验期限为原判刑期以上一年以下，但是不能少于二个月。有期徒刑的缓刑考验期限为原判刑期以上五年以下，但是不能少于一年。缓刑考验期限，从判决确定之日起计算。

[律师回复] 解析：
对于被法院判定需受拘役惩罚的犯罪分子，若其具备缓刑条件并得以适用缓刑制度时，那么缓刑考验期将设定为两个月至一年；
而对于被判定需要接受有期徒刑制裁的罪犯来说，如果其符合缓刑条件并且得到批准，则缓刑考验期应为一年至五年。
值得注意的是，上述所有期限都将从法院作出最终判决的那一天开始计算。
此外，以下几种情况也可能会导致缓刑的执行：
首先，罪犯必须是被判处拘役或三年以下有期徒刑的；
其次，其犯罪行为的情节相对较轻；
第三，罪犯必须有明显的悔过之意；
第四，其再次犯罪的风险较低；
最后，宣告缓刑不会给其所在社区带来严重的负面影响。
在宣告缓刑的过程中，法院还可以根据具体犯罪情况，同时禁止罪犯在缓刑考验期间从事某些特定活动，限制他们进入某些特定区域和场所，以及与某些特定人员进行接触。
然而，以下几种情况通常不会被考虑给予缓刑：
首先，累犯者通常无法获得缓刑；
其次，犯罪集团的首要分子通常无法获得缓刑；
第三，被判处三年以上有期徒刑或无期徒刑的罪犯通常无法获得缓刑；
第四，如果罪犯因为侵犯知识产权而受到刑事处罚或行政处罚，但之后又再次侵犯知识产权并构成犯罪，这种情况下通常无法获得缓刑；
最后，还有其他一些特殊情况，例如涉及恐怖主义等，这些情况下通常无法获得缓刑。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第七十二条
对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以宣告缓刑，对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应当宣告缓刑：
（一）犯罪情节较轻；
（二）有悔罪表现；
（三）没有再犯罪的危险；
（四）宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。
宣告缓刑，可以根据犯罪情况，同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动，进入特定区域、场所，接触特定的人。
被宣告缓刑的犯罪分子，如果被判处附加刑，附加刑仍须执行。

[律师回复] 解析：
作为实践中常见的情况，试用期并非合法存在。
实际上，试用期乃是用人单位与劳动者在形成稳定的雇佣关系之后，为了深入了解彼此及寻求最优选项所设定的一段最长不超过六个月之基准期。
根据相关法律法规的具体规定，对于劳动合同期限在三个月以上但不足一年的情形，试用期的上限不得超过一个月；
若劳动合同期限长达一年以上但不足三年，则试用期的上限不得超过两个月；
至于三年以上且具有固定期限或无固定期限的劳动合同，其试用期的上限也仅能达到六个月。
值得注意的是，试用期内若发现员工表现未能满足岗位要求，用人单位并不能随意延长该期限。
依据《中华人民共和国劳动合同法》的明确规定，如果试用期内员工无法达到录用标准，用人单位有权依法解除与其之间的劳动关系。
法律依据：
《劳动合同法》第十九条
劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。
试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。

[律师回复] 解析：
盗窃五万元人民币的犯罪嫌疑人，根据相关法律法规，可能会面临三年以上十年以下有期徒刑，同时还需承担相应罚金。
关于盗窃罪的具体构成要素如下所述：
首先，该罪行侵扰的客体是公私财物的所有权，其侵害的对象主要是国家、集体或私人的财产，通常情况下是指动产，
然而，如果不动产上的附属物品能够与不动产分离，如田地里的农作物、山林中的树木以及建筑上的门窗等，同样可以作为盗窃罪的犯罪对象。
其次，从客观角度来看，盗窃罪的行为人必须实施了秘密窃取数额较大的公私财物或者多次秘密窃取公私财物的行为。
所谓“秘密窃取”，是指行为人采用自认为不会被财物的所有者、保管者或者经手者察觉到的方式，暗中将财物取走的行为。
再次，从主体条件上看，盗窃罪的主体是一般的自然人，只要符合刑事责任年龄16周岁并且具有刑事责任能力的人都可以构成此罪。
最后，从主观层面看，盗窃罪的行为人必须具有直接故意，并且具有非法占有他人财物的意图。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
若遇到此类情况，建议您立即向当地警方报案。
根据相关法律法规规定，除得到国家有关部门正式授权与批准外，任何在互联网上经营彩票的行为皆属于非法活动范畴。
对于这类违规操作，情节严重者将面临刑事指控，而轻微者则会受到公安部门的治安管理处罚，同时被没收违法所得。
法律依据：
《刑事诉讼法》第一百一十一条
报案、控告、举报可以用书面或者口头提出。接受口头报案、控告、举报的工作人员，应当写成笔录，经宣读无误后，由报案人、控告人、举报人签名或者盖章。
接受控告、举报的工作人员，应当向控告人、举报人说明诬告应负的法律责任。但是，只要不是捏造事实，伪造证据，即使控告、举报的事实有出入，甚至是错告的，也要和诬告严格加以区别。
公安机关、人民检察院或者人民法院应当保障报案人、控告人、举报人及其近亲属的安全。报案人、控告人、举报人如果不愿公开自己的姓名和报案、控告、举报的行为，应当为他保守秘密。

[律师回复] 解析：
面对涉嫌开设赌场罪的指控，被告人可采取如下策略以求得检察机关不予起诉或减少相应的刑事处罚：
主动自愿地配合调查并承认自身的罪责，展现出深刻的忏悔之情。
若被告人能诚实地交代自己的犯罪行为，并表现出真诚的悔过之心，这将有可能被认定为犯罪情节较轻，进而获得检察机关不予起诉或减轻刑罚的宽大处理。
缺乏关键性证据或证据不足以证明被告人有罪。
若指控被告人开设赌场的行为缺乏关键性的证据支撑，或者现有证据无法充分证实其有罪，那么该案件很可能无法进入到正式的起诉程序。
技术人员或员工所获取的利益微薄，且任职时间短暂。
在共同犯罪活动中发挥次要作用的技术人员或员工，倘若他们所获取的利益微薄，且任职时间短暂，则可能被视为从犯或初次犯罪者、偶然犯罪者，其犯罪情节也可能因此而被视为相对轻微，从而有望获得检察机关不予起诉的宽大处理。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百零三条
【赌博罪】以营利为目的，聚众赌博或者以赌博为业的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。
【开设赌场罪】开设赌场的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
【组织参与国（境）外赌博罪】组织中华人民共和国公民参与国（境）外赌博，数额巨大或者有其他严重情节的，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
简易注销与一般注销之间的差异包括以下几个层面：
1、从企业注册登记角度观察：
（1）适用范围各异。
简易注销主要面向于仅注册成立但尚未展开实质性运营且不存在任何债权债务负担的企业以及个体工商户。
相较之下，一般注销则涵盖所有开展过实际经营或是负有债务义务等各类状况的企业；
（2）办理周期有所区别。
办理简洁注销通常只需要结合公示期，大约一个月左右便可完成全部手续，然而对于一般注销而言，其所需的时间长度将取决于企业自身的经营状况；
2、从税务管理角度分析：
（1）适用对象各异。
简易注销主要针对的是公司财务账目中不存在未结清的往来款项、存货等事项的小规模纳税人，这类企业通常需通过电子税务局提交注销申请。
而一般注销则适用于一般纳税人以及往来款项尚未清算完毕的小规模纳税人；
（2）办理流程不尽相同。
简易注销的流程为在电子税务局提交注销申请，随后进行清税申报。
相比之下，一般注销则需要经过税务专管员对企业账簿及报表进行审查的环节，以确认企业财务是否存在违规行为，税费是否存在漏缴现象。
若发现上述问题，企业需进行账务调整并补交相应税款，部分情况下还可能涉及罚款。
待相关问题解决之后，方可进行税务注销程序。
因此，一般注销所耗费的时间往往较简易注销更为漫长。
法律依据：
《中华人民共和国公司法》第一百八十二条
公司经营管理发生严重困难，继续存续会使股东利益受到重大损失，通过其他途径不能解决的，持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东，可以请求人民法院解散公司。

[律师回复] 解析：
“危险驾驶罪”从立案到移送检察院的整个过程，通常并未超过37天。
然而在实际操作环节，公安机关在处理涉及危险驾驶的案件时，往往会在对嫌疑人实施拘留之后的第三个工作日之内，向检察院递交逮捕申请以供其审查和批准。
但在某些特定情形之下，例如犯罪嫌疑人属于流窜作案、多次作案或者是结伙作案等重大嫌疑分子，那么提请审查批准的期限则有可能被延长至30天。
另外，针对那些涉及醉酒驾驶的危险驾驶罪行，交警部门通常会在七个自然日内将相关案件移交给检察院。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百五十六条
对犯罪嫌疑人逮捕后的侦查羁押期限不得超过二个月。案情复杂、期限届满不能终结的案件，可以经上一级人民检察院批准延长一个月。

[律师回复] 解析：
通常情况下，被申请强制执行的当事人在债务完全清偿完毕后，他们名下的资产可在三个工作日之内解除冻结措施，但这需要视具体情形而定。
依照相关法规的规定，如果被申请人未能按期履行法律文书中所载明的各项责任义务，那么人民法院将依据职权，对其应对承担之法律责任部分的财产实施查封、扣押、冻结、拍卖、变卖等强制性措施。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第二百四十九条
被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务，人民法院有权向有关单位查询被执行人的存款、债券、股票、基金份额等财产情况。
人民法院有权根据不同情形扣押、冻结、划拨、变价被执行人的财产。
人民法院查询、扣押、冻结、划拨、变价的财产不得超出被执行人应当履行义务的范围。
人民法院决定扣押、冻结、划拨、变价财产，应当作出裁定，并发出协助执行通知书，有关单位必须办理。
《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十一条
被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务，人民法院有权查封、扣押、冻结、拍卖、变卖被执行人应当履行义务部分的财产。
但应当保留被执行人及其所扶养家属的生活必需品。
采取前款措施，人民法院应当作出裁定。

[律师回复] 解析：
在阐述涉案当事人因对被害人实施强制措施而获取谅解书的情况下，刑事法律通常会规定处以三年以下有期徒刑、拘役、管制或罚没金。
鉴于其已获得受害人的谅解与宽恕，相关部门或法院在量刑时通常会给予从轻处理。
然而，倘若被告人为妨碍国家公职人员合法履行职责，采取暴力手段或威胁方式进行阻挠的，便会被定性为妨害公务罪行，并面临相应的刑法惩处。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十七条
以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的，依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中，以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的，依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务，未使用暴力、威胁方法，造成严重后果的，依照第一款的规定处罚。
暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的，依照第一款的规定从重处罚。

[律师回复] 解析：
公安机关处理笔录事宜的具体步骤如下所示：
首先，当您遭遇任何形式的犯罪行为或者其他紧急事件时，请务必携带本人身份证前往距离您最近的公安机关进行报案。
其次，在大多数情况下，公安民警会选择采取两种方式中的其中一种与相关当事人接触，一是要求当事人自行书写详细的报案资料，或者二是对其进行详实的询问笔录。
然而，无论是何种方法，都必须确保向公安民警提供的所有信息都是真实准确的，以便于他们进行全面而恰当的案件分析和判断。
最后，一旦该案件被确认为刑事案件，那么您就需要积极地提供相关的证据和线索，全力配合公安民警展开深入的调查工作，直到最终成功破获案件为止。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第八十四条
任何单位和个人发现有犯罪事实或者犯罪嫌疑人，有权利也有义务向公安机关、人民检察院或者人民法院报案或举报。
被害人对侵犯其人身、财产权利的犯罪事实或者犯罪嫌疑人，有权向公安机关、人民检察院或者人民法院报案或控告。
公安机关、人民检察院或者人民法院对于报案都应该接受。

[律师回复] 解析：
一般的情况下，涉案人员被派出所上网追逃需等待约2至4日，具体的时间长度将依据案件严重程度及办理流程期间的事务处理效率而有所波动。
依照相关的法律法规，当公安部门在其他地区实施逮捕行动时，应当向涉案人员出生地所在的公安机构发出通告，而被通告方的当地公安也必须全力配合，协同完成执行任务。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第八十三条
公安机关在异地执行拘留、逮捕的时候，应当通知被拘留、逮捕人所在地的公安机关，被拘留、逮捕人所在地的公安机关应当予以配合。
第一百五十五条
应当逮捕的犯罪嫌疑人如果在逃，公安机关可以发布通缉令，采取有效措施，追捕归案。
各级公安机关在自己管辖的地区以内，可以直接发布通缉令；超出自己管辖的地区，应当报请有权决定的上级机关发布。

[律师回复] 解析：
关于绑架罪在司法审判中的量刑准则如下：
首先，当被告人触犯此项罪行时，法院通常会根据具体情况判处被告人有期徒刑十年以上或者无期徒刑，同时还会并处罚金或者没收其个人财产。
其次，若被告人的行为构成了较为轻微的犯罪情节，那么法院将会依法判处被告人五年以上但不超过十年的有期徒刑，并且同样会并处罚金。
最后，如果被告人在实施绑架过程中，对被绑架者进行了杀害或者故意伤害，导致被害人重伤甚至死亡的严重后果，那么法院将依据法律规定，判处被告人无期徒刑或者死刑，同时还要没收其个人全部财产。
法律依据：
《刑法》第二百三十九条
以勒索财物为目的绑架他人的，或者绑架他人作为人质的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产；
情节较轻的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
犯前款罪，杀害被绑架人的，或者故意伤害被绑架人，致人重伤、死亡的，处无期徒刑或者死刑，并处没收财产。
以勒索财物为目的偷盗婴幼儿的，依照前两款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
根据相关法律法规，倘若行为人以非法占有为目的，对公私财物进行恐吓威胁或强行勒索，并且涉案金额达到法定起点标准（即数额较大）或者存在多次敲诈勒索行为，则将面临以下刑罚：
判处三年以下有期徒刑、拘役甚至是管制，同时还需承担罚金的处罚。
若涉案金额进一步扩大至数额巨大，或者存在其他严重情节，那么其所面临的刑期将会在三年以上十年以下，同样需要承担罚金的处罚。
而对于那些涉案金额特别巨大，或者存在其他特别严重情节的犯罪分子，他们将被判处十年以上有期徒刑，并且同样需要承担罚金的处罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十四条
敲诈勒索公私财物，数额较大或者多次敲诈勒索的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
若挪用公款的涉案金额达到两万元人民币以上，按照相关法律法规，将被视为“情节严重”范畴，面临的惩罚基本为判处三年以下有期徒刑或拘役。
关于行为人利用自身职权腐败，私自挪用公款供个人使用，从事非法活动；
或者挪用公款数额较大，用于营利性活动；
又或是挪用公款数额较大且超过三个月仍未偿还的情况，均构成了挪用公款罪。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百八十四条
国家工作人员利用职务上的便利，挪用公款归个人使用，进行非法活动的，或者挪用公款数额较大、进行营利活动的，或者挪用公款数额较大、超过三个月未还的，是挪用公款罪，处五年以下有期徒刑或者拘役；
情节严重的，处五年以上有期徒刑。
挪用公款数额巨大不退还的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。
挪用用于救灾、抢险、防汛、优抚、扶贫、移民、救济款物归个人使用的，从重处罚。
《中华人民共和国刑法》第二百七十二条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役；
挪用本单位资金数额巨大的，处三年以上七年以下有期徒刑；
数额特别巨大的，处七年以上有期徒刑。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十四条的规定定罪处罚。
有第一款行为，在提起公诉前将挪用的资金退还的，可以从轻或者减轻处罚。
其中，犯罪较轻的，可以减轻或者免除处罚。

[律师回复] 解析：
在法律所确认的有效期内，其有效起始与截止日期均以生效和失效时刻为准。
通常情况下，生效日期即是合同设立之时；
而关于失效时期，若相关法规有特殊规定则应严格遵循此项规定进行处理。
若双方当事人未能就有效期达成共识或者约定模糊不清，那么将被视为无固定期限，双方当事人均可在任何时候选择解除合同。
此外，附带解除条件或终止期限的合同，自条件实现或期限届满之日起即告失效。
法律依据：
《民法典》第一百六十条
民事法律行为可以附期限，但是根据其性质不得附期限的除外。
附生效期限的民事法律行为，自期限届至时生效。
附终止期限的民事法律行为，自期限届满时失效。

[律师回复] 解析：
若在离职后遭遇欠薪问题，您可依次遵循如下步骤予以解决：
首先是友好协商，建议您与用人单位展开积极的沟通交流；
其次是选择调解渠道，作为当事人，您有权自主选择向贵公司内部劳动争议调解机构提出申诉并请求调解解决相关纷争；
紧接着是申请仲裁，作为维权者，您亦有资格向劳动争议仲裁委员会提起诉讼，由仲裁委对劳动争议案件依法作出公正裁决；
至于最后的法律诉讼环节，如果以上途径均无法解决问题，您还可以寻求人民法院的援助，请求其对劳动争议案件作出权威判决。
在此需要特别提醒您的是，在启动法律程序之前，务必先行向劳动仲裁部门提交申请。
法律依据：
《劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。