律图审稿专业委员会3轮严审
律师解答
共2条
-
咨询我秦宇律师评分 5.0 服务999+人9 04-27 -
咨询我李迎律师评分 5.0 服务999+人9 04-26
文章涵盖面广，如需要针对性解答，可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
热门问答·劳动纠纷
有劳动纠纷问题·找本地律师
问题没解决?125200人选择咨询律师
公司拖欠工资?
一键咨询
为您推荐
公司拖欠工资如何处罚,公司拖欠工资怎么办
随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的法律问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着公司拖欠工资如何处罚,公司拖欠工资怎么办问题没办法解决的话，那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
10w+浏览
劳动纠纷您好，我想咨询债权债务问题，具体如下，问题: 别人欠我钱，拖着不还; 金额: 小于1万元
[律师回复] 您好，可以的起诉追回来
4.6w浏览
快速解决“”问题
请问老师，我们电动车刮蹭，报警后认定后，我们自行解决达成协议，交警还是把我们的车强行拖走，没出据任何材料，合法吗
[律师回复] 根据你说的情况分析，你们应当及时和交警联系说明情况，申请取车
3.5w浏览
公司拖欠工资，实在没办法维持生活，于4月19向公司提出离职，但是公司消极处理，不走流程，不给交接人员，于是4月19日之后就没再去公司，公司说给他们造成了损失，要求我陪15万，但是，4月22日，23日，线上给公司进行了文件交接，并在22日，23日仍在给公司撰写客户文案，请问怎么讨回3月，4月份的工资？
[律师回复] 可以先去劳动监察大队要求处理，处理不了的申请劳动仲裁。
4.5w浏览
问题没解决？试试问律师吧~
精选本地好评律师，为您提供1对1专业解答
立即问律师
公司拖欠多久算拖欠工资
用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资，超过30天即构成拖欠工资。如果用人单位确因生产经营困难，资金周转受到影响，暂时无法按时支付工资的，经与本单位工会协商一致，可以延期在一个月内支付劳动者工资。延期支付工资的时间应告知全体劳动者，并报主管部门备案，无主管部门的报市或区、县劳动保障行政部门备案。
10w+浏览
劳动纠纷您好，我想咨询债权债务问题，具体如下，问题: 别人欠我钱，拖着不还; 金额: 1万～5万元
[律师回复] 这个债务是什么时候的是呢？当时有没有约定借款期限以及利息
4.7w浏览
快速解决“”问题
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
公司拖欠工资怎么办，拖欠工资找谁
协商不成，可以向劳动监察投诉，可以申请劳动争议仲裁，有欠条可以向人民法院申请支付令。1、有欠条的，可以直接向人民法院申请支付令。2、向劳动监察投诉，由劳动监察责令限期支付。3、向用人单位住所地或者劳动合同履行地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
10w+浏览
劳动纠纷你好，建筑工地拖欠工资1万多元，有微信出的欠条，已经五个月了，我是普工，没签合同。如果去仲裁委员会，有哪些权利要求？
[律师回复] 你好 之前又起诉过吗
3.4w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
公司拖欠工资多久才算拖欠
用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资，超过30天即构成拖欠工资。如果用人单位确因生产经营困难，资金周转受到影响，暂时无法按时支付工资的，经与本单位工会协商一致，可以延期在一个月内支付劳动者工资。延期支付工资的时间应告知全体劳动者，并报主管部门备案，无主管部门的报市或区、县劳动保障行政部门备案。
10w+浏览
劳动纠纷您好，我想咨询债权债务问题，具体如下，问题: 别人欠我钱，拖着不还; 金额: 小于1万元
[律师回复] 你好 我们有丰富的办案经验，有问题可以找我们
3.8w浏览
快速解决“”问题
问题紧急？在线问律师 >
7037 位律师在线，高效解决问题
公司工资多久算拖欠工资
用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资，超过30天即构成拖欠工资。如果用人单位确因生产经营困难，资金周转受到影响，暂时无法按时支付工资的，经与本单位工会协商一致，可以延期在一个月内支付劳动者工资。延期支付工资的时间应告知全体劳动者，并报主管部门备案，无主管部门的报市或区、县劳动保障行政部门备案。
10w+浏览
劳动纠纷
厂里拖欠工资怎么处理
[律师回复] 厂里拖欠工资，有两种处理方式。如果你工龄短，只想拿工资，可以向劳动监察大队投诉，如果你的工工龄长，更加想要的做一年补偿一个月的经济补偿金，可以以拖欠工资为由解除劳动关系
3.6w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题