我是运输公司一名员工，领导不按总公司规定的岗位工资发工资和节假日加班不发加班费，请问可以起?吗

法律规定的支付标准为超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，用人单位支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准;若劳动者没有提供正常劳动，应按国家有关规定办理。

加班工资基本工资岗位，劳动合同有明确约定工资数额的，应当以劳动合同约定的工资作为加班费的计算基数，果劳动合同的工资项目分为“基本工资”、“岗位工资”、“职务工资”以及其他多种津贴的，以各项工资的总和作为基数计发加班费。

加班费包括岗位工资，相关的劳动法律和工资支付的法律明确规定，企业安排劳动者加班的，应当按照规定支付相关的加班的工资，加班工资的计算方式，是需要根据加班的时间来进行确定的。

国家对劳动者的法定工作时间有明确规定，依法按规定支付劳动者加班费是企业的法定义务。《工资支付暂行规定》第13条明确规定，用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后，根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的，应按劳动者工资标准的相应比例支付加班工资。

加班费工资基数包括岗位工资，就按照签订合同的工资数计算加班工资就可以。加班费是要跟工资一起计算个税的，在企业上班的小伙伴，一般个税都是由公司代扣代缴的。不过也是可以在家年底到税务局进行自己缴纳个人所得税。