解析:
首先,有必要同工作单位展开积极磋商或者洽谈协商。
若贵企业并未为您提供相关社会保险福利,您有权向单位内部工会组织做出投诉反映,由工会在权责范围内代表您与企业高层交涉协商,力求妥善处理此问题。
其次,如无法通过上述方式解决争议纠纷,您还可以选择向当地劳动仲裁机构提出申诉申请。
第三,若对仲裁裁决结果仍持有异议,或者企业拒绝执行仲裁决定,您有权依据法律规定向当地人民法院提起诉讼程序。
法律依据:
《劳动争议调解仲裁法》第六条发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。
与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担不利后果。