公司给我调岗，岗位离目前工作地一千多公里，我不同意，然后就和我开始谈赔偿，这个属于违法辞退吗？

[律师回复] 解析：
通常情况下，调整岗位需得到员工本人的同意。
然而，针对工作岗位调动这一议题，我们需要进行细致深入的分析与研究。
譬如说，如果员工无法胜任目前所在的工作岗位，这便成为企业为其调动岗位的常见理由之一。
然而，劳动合同的变更，实际上是指履行该合同的双方当事人对于原有条款作出修改或增加删减的行为。
这种变更主要可以分为协商变更以及依照法律规定强制变更两种情形。
协商变更，就是指双方当事人须经过充分协商一致，最终达成书面协议来实现合同的更改；
而依照法律规定强制变更则是当符合相关法律规定的特定原因出现时，单方当事人可依法向对方提出变更劳动合同的请求（变更后的内容同样需要双方协商一致）。
无论采取何种方式进行变更，都仅限于对劳动合同中的部分内容进行调整，而不能涉及到对劳动合同主体的变更。
因此，在实际操作中，必须确保员工本人同意之后才能实施岗位调动。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第十四条
无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。
用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。
有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：
（一）劳动者在该用人单位连续工作满十年的；
（二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；
（三）连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。
用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。

[律师回复] 解析：
若相关人员在未经授权的情况下、以任何形式从社会公众那里吸取了超过2亿元人民币的存款，可以被视为“数额巨大或存在其他严重情节”，这将意味着他们将会面临3年以上10年以下的有期徒刑以及至少5万元到最多50万元的罚金。
法律依据：
《刑法》第一百七十六条
非法吸收公众存款或者变相吸收公众存款，扰乱金融秩序的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑，并处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。
有前两款行为，在提起公诉前积极退赃退赔，减少损害结果发生的，可以从轻或者减轻处罚。

[律师回复] 解析：
1.在飞机处于停机坪维修停放阶段时，必须安排专员进行全方位监护，杜绝任何非航空工作人员接近或登上飞机，以防止可能出现的车辆撞击飞机或者其他形式的突发事故。
2.对于当前正在接受维修服务的飞机，其主要责任方须承担起全面的监护职责。
特别是在飞机定检或者长时间停止使用的过程中，必须严格撤除所有相关的工作梯以及登机梯等设施设备，确保飞行安全。
3.针对需要过夜进行维修作业的飞机，在完成全部维修工作之后，必须向值勤的武警人员办理详细的交接手续。
在此过程中，双方需共同对飞机进行细致的巡视检查，确保飞机状态安全且无任何损坏现象，然后在飞机监护交接情况登记本上签字确认。
4.当飞机需要执行勤务或者飞行任务时，同样需要向值勤的武警人员办理相应的交接手续，并且在“交接本”上双方签字认可，以此来正式接管飞机，确保后续飞行任务的顺利开展。
法律依据：
《关于促进通用航空业发展的指导意见》第十七条
加强适航管理。
按照现有职责分工，国家发展改革委负责6吨/9座及以上通用飞机和3吨及以上直升机制造项目核准，其他项目由省级人民政府核准。
工业和信息化部负责完善通用航空器生产制造行业标准，制定民用无人机生产标准规范。
民航局负责完善通用航空器、零部件的适航标准和审定程序，提升通用航空器型号审定能力，加强航空油料的适航管理，实现适航管理全覆盖。

[律师回复] 解析：
如若涉及到民事调解，而又涉嫌故意伤害罪，那么当事双方是完全有机会进行和解处理的。
根据我国的《刑事诉讼法》，第二百七十七条明文规定了几种公诉案件类型，在这些情况下，只要犯罪嫌疑人和被告诚挚地认识到自己的过错，通过向受害人赔偿经济损失、表达歉意等途径赢得对方的原谅，并且受害人也愿意与当事人和解，那么双方就得以达成和解协议。
具体来说，这包括但不仅限于由于民间纠纷引发的犯罪案件，这类案件可能会被归类于《刑法分则》第四章、第五章所规定的犯罪行为，且可能会被判处三年以下有期徒刑的刑罚；
以及除了渎职犯罪之外的其他可能会被判处七年以下有期徒刑的过失犯罪案件。
然而，需要注意的是，如果犯罪嫌疑人或被告在过去五年内曾有故意犯罪行为，那么他们将无法享受本章规定的和解程序。
法律依据：
《刑事诉讼法》第二百七十七
下列公诉案件，犯罪嫌疑人、被告人真诚悔罪，通过向被害人赔偿损失、赔礼道歉等方式获得被害人谅解，被害人自愿和解的，双方当事人可以和解：
（一）因民间纠纷引起，涉嫌刑法分则第四章、第五章规定的犯罪案件，可能判处三年有期徒刑以下刑罚的；
（二）除渎职犯罪以外的可能判处七年有期徒刑以下刑罚的过失犯罪案件。

[律师回复] 解析：
首先需关注贵方在劳动合中的工作岗位协议条款，若此部分内容清晰详尽，则公司不得擅自更改您的职位。
若贵公司欲调整您的职务，应遵循法律程序，并经过充分商讨与您达成共识；
若达不成共识，您有权拒绝接受新的岗位安排。
在此情况下，贵方可以公司未能提供适当的工作环境为由递交辞职申请，并依据劳动法相关规定要求赔偿，即每服务满一年可获得一个月的薪资作为补偿。
此外，公司单方面降低您的薪酬待遇也是违法行为，您可据此向公司提出离职申请，并要求其支付相应的赔偿金，即每服务满一年可获得一个月的薪资作为补偿。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第十四条
无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同；
（一）劳动者在该用人单位连续工作满十年的；
（二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；
（三）连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。

[律师回复] 解析：
在每周的周六和周日，被视为公众假期，在这两天中，工作人员可以享受到相应的休息权益。
调休，即在特定的工作日要求员工无需出席工作岗位，然而，在随后的周末时间内，则需要员工返回岗位进行补班。
或者因为某些工作事务所需，要求员工在法定节假日期间参加工作，之后的工作日期间将给予他们相应的补休。
法律依据：
《劳动法》第四十四条
有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

[律师回复] 解析：
对于国家公务人员而言，如果其有贪污或受贿行为且数额超过一万元人民币，那么将面临适用三年以下的有期徒刑或拘役，同时还会被处以罚金的严厉制裁。
此外，根据法律规定，国家公务人员在履行职责过程中，若利用职务之便向他人索要财务，或者非法收取他人财物，并为他人谋求利益，则构成了受贿罪。
法律依据：
《刑法》第三百八十五条
国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物的，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的，是受贿罪。
国家工作人员在经济往来中，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，以受贿论处。

[律师回复] 解析：
我们在对劳动力进行分类时，将16岁以下的未成年人群体划分为一类，男性的工作年龄上限为60周岁，而女性则为55周岁，当达到这个年龄后，即可以退休。
此外，用人单位不得招聘不满16周岁的未成年人。
对于那些在文艺、体育以及特殊工艺领域工作的员工来说，他们在雇佣童工方面必须严格遵守国家相关法律法规，并且需要办理相应的审批手续，同时还需确保这些童工能够享有接受义务教育的权益。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第十五条
禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。
文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。
《中华人民共和国劳动法》第九十四条
用人单位非法招用未满16周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；
情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照。

[律师回复] 解析：
在司法体系中发挥着重要作用的法院调解机制，又被人们普遍称之为"诉讼程序内的调解"，它包含了诸多方面的内容，如整个调解程序的具体执行过程，实施过程中所应当遵循的基本原则，以及详尽的流程规划等，此外还包括关于调解书和调解协议的法律效力等相关事项。
实际上，这项机制赋予了当事人参与争议解决的权利，为他们提供了有效的谈判平台。
法律依据：
《仲裁法》第二条
平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷，可以仲裁。
《民事诉讼法》第一百二十二条
当事人起诉到人民法院的民事纠纷，适宜调解的，先行调解，但当事人拒绝调解的除外。

[律师回复] 解析：
在遭到人身攻击的情况下，若调解未能取得妥善解决，受害者有权提出诉讼请求。
对于由民间纠纷引发的打架斗殴或损坏他人财产等违法行为，如果情节相对轻微，公安部门将拥有调解权。
在公安机关的调解过程中，如双方当事人能够达成共识，公安机关将会对此类违法行为不予追究。
然而，若经过调解仍无法达成共识，或者达成共识后却未得到履行，那么公安机关将依据相关法律法规，对违法行为人实施处罚，同时告知当事人可依法就民事争议向人民法院提起民事诉讼。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条
起诉必须符合下列条件：
（一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；
（二）有明确的被告；
（三）有具体的诉讼请求和事实、理由；
（四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。

[律师回复] 解析：
1、若行为人因帮助信息网络活动而获取利润达到了3000元，但并未超过违法所得一万元的标准，那么这并不符合法律中所定义的“情节严重”，因此不能按照帮信罪进行定罪量刑。
2、根据相关法律法规的明确规定，凡明知他人正在利用信息网络实施犯罪行为，仍为其提供诸如互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等方面的技术支持服务，或是广告推广、支付结算等这些有助于其实现犯罪目的的帮助行为，只要情节严重者，均应判处三年以下有期徒刑或拘役，并且还需处以罚金或单处罚金。
对于单位犯下此类罪行的情况，则应对该单位施以罚金惩罚，同时也会对其直接负责的主管人员以及其他直接责任人，依据第一款所述的规定进行相应的处罚。
在存在上述两种行为的前提下，如果同时又触犯了其他犯罪行为，则应当依据处罚较重的那项规定来确定最终的罪名与刑罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百八十七条之二
明知他人利用信息网络实施犯罪，为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持，或者提供广告推广、支付结算等帮助，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
对于触犯贪污罪行者，按其情节轻重程度，依据相关法律条文进行如下具体的处罚规定：
首先，对于贪污数额达到较大标准或存在其他较为严重情节的行为人，将面临处以三年以下有期徒刑或拘役，同时须承担相应罚金的处罚；
其次，对于贪污数额巨大或具有其他更为严重情节的行为人，将面临处以三年以上十年以下有期徒刑，同时须承担罚金或没收财产的处罚；
最后，对于贪污数额特别巨大或具有其他特别严重情节的行为人，将面临处以十年以上有期徒刑或无期徒刑，同时须承担罚金或没收财产的处罚；
若贪污数额特别巨大且给国家和人民利益造成了特别重大损失的，则将面临处以无期徒刑甚至死刑，同时须承担没收财产的严厉惩罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百八十三条
对犯贪污罪的，根据情节轻重，分别依照下列规定处罚：
（一）贪污数额较大或者有其他较重情节的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
（二）贪污数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金或者没收财产。
（三）贪污数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产；数额特别巨大，并使国家和人民利益遭受特别重大损失的，处无期徒刑或者死刑，并处没收财产。
对多次贪污未经处理的，按照累计贪污数额处罚。
犯第一款罪，在提起公诉前如实供述自己罪行、真诚悔罪、积极退赃，避免、减少损害结果的发生，有第一项规定情形的，可以从轻、减轻或者免除处罚；有第二项、第三项规定情形的，可以从轻处罚。
犯第一款罪，有第三项规定情形被判处死刑缓期执行的，人民法院根据犯罪情节等情况可以同时决定在其死刑缓期执行二年期满依法减为无期徒刑后，终身监禁，不得减刑、假释。

[律师回复] 解析：
若女方涉及婚外情行为，无疑是对婚姻关系中互相忠诚之义务的严重违反，男方在此情况下有权选择向法院提起诉讼要求解除婚姻关系，亦或寻求与女方进行充分沟通协商，达成离婚协议。
在处理离婚事宜过程中，不可避免地需要对婚姻期间所积累的夫妻共同财产进行合理分配，这其中既包括当事人双方的自愿协商解决方案，又包含了向具有管辖权的法庭提出申请由法官作出公正裁决的可能性。
法律依据：
《民法典》第一千零九十一条
【离婚损害赔偿】有下列情形之一，导致离婚的，无过错方有权请求损害赔偿：
(1)重婚;
(2)与他人同居;
(3)实施家庭暴力;
(4)虐待、遗弃家庭成员;
(5)有其他重大过错。

[律师回复] 解析：
向他人出借款项并酌情收取适当的利息乃合法且常见之商业活动，然而，若所收取的利息远超法律所规定的范畴，便可能构成高利贷，此种行为具有相当程度的非法性质。
民间借贷作为一种普遍存在于社会生活中的经济现象，其引发的纠纷数量亦颇为可观。
依据我国现行相关法律法规的规定，在处理民间借贷相关事宜时，我们需要特别关注以下三个方面：
首先，若双方未曾约定利息或约定不明晰，应视作无息借贷；
其次，民间借贷的年化利率上限不得超过银行同业拆解利率的四倍，对于超出该范围的利息部分，法律并不予以保护；
最后，出借方不得将利息计入本金以获取复利收益。
在此需特别强调，若双方约定的利率超过银行同业拆解利率的四倍，即意味着当事人之间的利率约定已超越银行同业拆解利率的四倍。
然而，即使如此，法律仍仅对超出部分的利息不予保护，而对于在四倍以内的利息，仍然给予充分保障。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第六百八十条
禁止高利放贷，借款的利率不得违反国家有关规定。
借款合同对支付利息没有约定的，视为没有利息。
借款合同对支付利息约定不明确，当事人不能达成补充协议的，按照当地或者当事人的交易方式、交易习惯、市场利率等因素确定利息；自然人之间借款的，视为没有利息。

[律师回复] 解析：
在造成轻微伤害的情况下，通常可以进行调解处理。
任何对他人身体造成损害的行为，均应承担相应的法律责任，并需向受害人赔付医疗费用、护理费用、交通费用、营养补充费用、住院期间的伙食补贴费用等所有为了治疗和康复所必须支付的合理费用，同时还需要赔偿由于误工而导致的收入损失。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；
造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

[律师回复] 解析：
在我国，尽管帮助信息犯罪的嫌犯可以和平常人一样寻找工作机会，然而他们在一定程度上可能会遭遇到一些限制性条件存在。
首先需要明确的是，我国并未设立前科消灭制度，这意味着所有涉及刑事犯罪的记录将伴随个人终身。
其次，具有犯罪记录的人员在申请加入军队、公安机关（部分地区的检察院和法院亦然）以及机场相关岗位时，往往难以顺利通过政审环节。
此外，这些人士还无法涉足快递、外卖服务、网络汽车等行业。
然而，在其他领域内，这种情况所带来的负面影响相对较小。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百八十七条
利用计算机实施金融诈骗、盗窃、贪污、挪用公款、窃取国家秘密或者其他犯罪的，依照本法有关规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
对于恶意损坏他人汽车的行为而言，这无疑是对他人财产权益的侵犯。
然而，若此种行为造成的财产损失额尚未达到法定五千元标准，则不会被认定为刑事犯罪。
根据相关法律规章制度，这类故意损毁公私财物的行为将面临五日至十日不等的拘留处罚，同时还可能被处以五百元以下的罚款。
而如果情节较为严重，则可能会被处以十日以上十五日以下的拘留，以及一千元以下的罚款。
在故意损毁公私财物的案件中，如果存在以下任何一种情况，都应当被视为需要立案追究的犯罪行为：
（1）造成的公私财物损失金额超过五千元；
（2）曾多次实施此类行为；
（3）纠集三名以上人员共同公开损毁公私财物；
（4）其他情节严重的情况。
关于故意毁坏财物罪的量刑标准，具体如下：
故意毁坏公私财物，且数额较大或者存在其他严重情节者，将被判处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
而如果数额巨大或者存在其他特别严重情节，则将被判处三年以上七年以下有期徒刑。
其中，“数额较大”是指造成的公私财物损失金额在五千元以上；
“其他严重情节”包括但不限于毁坏公私财物三次以上或者纠集三人以上公开损毁公私财物等情况；
至于“数额巨大”，则是指造成的公私财物损失金额高达十万元以上；
而“情节特别严重”则主要包括毁坏个人财物致他人精神失常、破坏生产经营设备设施导致停产或经营停止引发重大损失、破坏手段极其恶劣等情况。
法律依据：
《刑法》第二百七十五条
故意毁坏公私财物，数额较大或者有其他严重情节的，处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他特别严重情节的，处三年以上七年以下有期徒刑。
《治安管理处罚法》第四十九条
盗窃、诈骗、哄抢、抢夺、敲诈勒索或者故意损毁公私财物的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款；
情节较重的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款。

[律师回复] 解析：
在司法实践中，对于盗窃案的定罪量刑有着明确的规定。
盗窃金额达到或超过3000元人民币时，根据法律规定应当判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，同时还要面临着罚款的处罚。
情节严重者可能会被判处三至十年不等的有期徒刑，并且需要缴纳罚金。
如果盗窃金额极其巨大，那么犯罪嫌疑人将会受到十年以上甚至无期徒刑的严厉惩罚，同时还必须承担缴纳罚金或者没收财产的后果。
需要注意的是，盗窃罪必须是出于非法占有目的，且涉及数额较大或多次盗窃、入室盗窃、携带凶器盗窃以及扒窃等违法行为。
这就意味着罪犯必须意识到他所窃取的是他人合法拥有的财物，而不是误以为属于自己的物品。
然而，我们不能仅仅依据行为人是否误以为是遗忘物来判断其是否具有盗窃的故意。
因为他人的“占有”是一个规范性的概念，只要行为人能够认识到被法官判定为他人占有的前提事实，就应该被视为具备了盗窃罪的认知内容。
举例来说，即便行为人错误地将高尔夫球场内水池里的高尔夫球当作遗忘物拿走了，也应该被认定为具有盗窃罪的主观意图。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
1.对于背调报告中存在重大疑点的候选者，应坚决拒绝录用。
背景调查之初便旨在全面核实应聘人员的各项个人信息，倘若调查结果揭示出诸如真实身份或教育程度不相符，甚至其工作经历与目前职位需要相去甚远等严重问题。
同时，此类现象亦充分表明该候选人缺乏诚实守信的品质，故而无法予以录用。
若在背景调查过程中，候选人已成功通过试用期，可依据相关规定予以解雇；
如已签署正式劳动合同，则可依法终止劳动关系。
2.对于背调报告中出现的问题并非严重到足以影响录用决策的候选者，可考虑给予机会继续录用。
实际上，背调过程中所发现的问题未必皆为重大问题，部分问题或许仅属轻微瑕疵，例如离职时间略有出入，抑或是薪酬待遇略有差异。
然而，这些细微之处并不足以全然否定候选人的实际工作能力，且亦非诚信缺失的表现，可能由其他因素所导致。
因此，对于此类候选人，我们可酌情考虑予以录用，但仍需将背调过程中的问题在公司内部进行详细记录备查。
法律依据：
《中华人民共和国治安管理处罚法》第六十六条
卖淫、嫖娼的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处五千元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。在公共场所拉客招嫖的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。

[律师回复] 解析：
倘若案件中女方在男方面前采取极端方式自尽，男方却对其视若无睹，自行离去，最终造成女方不幸身亡，则从法律角度看，此种情形应当受到法律的追究。
这是因为夫妻之间理应存在相互扶持和救济的法定职责，并且女方选择自杀的行为正是因同男方发生争吵所引发，在此种特定状况下，身为男方理应对其采取不可回避的救援措施。
倘若男方明知自己未施以援手将会导致女方生命危险，那么他将需承担间接故意杀人的法律责任，这便是所谓的“不作为”型故意杀人罪名。
然而，如果证据表明男方对于女方的自杀意图毫不知情，那么男方便无需承担任何责任。
法律依据：
《刑法》第二百三十二条
【故意杀人罪】故意杀人的，处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑情节较轻的，处三年以上十年以下有期徒刑。