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老板乱扣工资怎么办?
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签了合同老板乱扣工资怎么办？
签了合同老板乱扣工资可以要求老板遵守劳动合同的约定，将被扣除的工资补发。若是单位拒绝发放，且职员能够证明老板的行为属于乱扣工资的，那么就可以带着劳动合同等材料，直接起诉单位。
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劳动纠纷当事人不方便，委托亲属，需要写委托书，然后行政诉讼的模板填委托人的信息还是填当事人信息
[律师回复] 你好纠纷可以直接起诉p
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没签劳动合同老板乱扣工资怎么办？
如果没有签署劳动合约的话那么劳动单位是触犯劳动法的。劳动者可以要求用人单位对其进行双倍补偿。并且用人单位没有相关证据证明劳动者有犯错误的话是不能随意对其进行扣工资的。
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工作244个小时就给了六百块钱 试用期还不给工资 没干够三十天 还得扣百分之四十的工资 住宿和电费保险 之前预知了三百块钱 扣了一千 不知道为什么就给六百块钱
[律师回复] 你好，涉及金额多少可以起诉或者非诉操作
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老板乱扣工资没有劳动合同怎么办
事实上行成的劳动关系、仍然是受法律保护的，可以向当地的劳动保障行政部门反应过来向劳动监察大队举报。用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：1)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;(2)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等。
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没签劳动合同老板乱扣工资怎么办？
劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料只要证明双方之间劳动关系的，劳动者就可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付其未签订劳动合同的双倍工资。
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劳动纠纷您好，我是高三学生，我的日记昨天被人乱翻出来拉着一堆人看，那本真的是我写了很隐私的东西，最初还拆坏我的积木，谁也不承认 我已经忍无可忍了，请问我该怎么维护我的隐私权
[律师回复] 可以向老师求助。老师帮你调查是谁乱翻出来的，让他向你赔礼道歉。也可以报警，有警察进行处理。
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我只是一个打工女因发信息被接入介绍嫖娼罪，但是提成钱我没拿，人家转给我，我当时就给老板啦？我想问一下有转账记录能证明我自己的清白吗？
[律师回复] 事实上你收下来了以后再转给老板的。
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老板乱扣工资怎么办没签劳动合同？
可以要求补签合同并将扣除的工资偿还，否则可以选择到劳动部门仲裁的方式解决。在员工没有过错的情况下乱扣工资并且没有及时签署劳动合同的，单位已经构成了违法的行为，需要承担相应的法律责任。
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你好，我想问一下，事情发生在24年5月4日晚上20点30分左右，那天白天是下雨的，晚上雨已经停了，我去散步的时候在商场的一块不锈钢板子上摔倒了，导致右桡骨骨折，边上有工作人员看见了，让我直接先去医院，现在的话是上不了班了，前几天跟他们那边的负责人沟通，对方认为自己没有任何责任，但是摔倒后没几天他们就在那块不锈钢板子上粘了一块防滑垫一样的东西，这个需要怎么处理
[律师回复] 你好，可以说一下具体情况
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