员工在上班期间被别人打伤用人单位有责任吗?

解析：
若您在此类职业活动期间使他人遭受伤害，则相应责任应由用人单位承担。
依据我国相关法规，工作人员为了完成自身的职责而对他人权益构成损害时，企业将为此负有侵权责任。
然而，如果劳动者的行为存在严重的过失或故意，用人单位可以在承担完侵权责任后，依法对劳动者进行追索补偿。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条
用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。
用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。
劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任；劳务派遣单位有过错的，承担相应的责任。