交通事故造成下肢静脉血栓能评上，伤残吗？

[律师回复] 工伤可以达到十级伤残

[律师回复] 可以法院对方赔偿处理的认定的

[律师回复] 你好，需要冷静期30天，30天满后再由双方到民政局登记结婚

[律师回复] 你好，我可以帮你处理。

[律师回复] 你好 具体什么时候发生的

[律师回复] 您好,可以电话沟通下具体情况么q

[律师回复] 这个的话可以根据你这边的一个具体情况。

[律师回复] 你好，你可以咨询的，讲一下情况，具体分析

[律师回复] 你好具体讲一下出现了什么债务，可以电给你研究一下

[律师回复] 解析：
工伤评定体系依据伤情严重程度来评估伤者所处的伤残层次。
对于符合评残标准一级至四级的情况，视为完全丧失劳动能力；
而对于五级至六级的情况，则属于大部分丧失劳动能力；
最为轻微的是七级至十级的情况，仅被认定为部分丧失劳动能力。
在这三个等级中，伤残等级越靠前，代表着伤者失去劳动能力的程度也就越高。
法律依据：
《工伤保险条例》第二十一条
职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。
第二十二条
劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。
劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。
生活自理障碍分为三个等级：
生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。

[律师回复] 解析：
依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》相关规定，腿部骨骼损伤在工伤认定中可划分为十级或者九级伤残，其对应的赔偿标准分别为7个月和9个月的个人平均工资。
详细判定规则如下：
首先是十级伤残的定义，即“身体各部位骨折，且未经内部固定治疗而自愈，不存在功能障碍”；
其次，关于九级伤残的评估，则是指经过内固定手术治疗后，未出现任何功能障碍情况即可被评定为此级别。
法律依据：
《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

[律师回复] 解析：
关于酒驾检测中吹气和验血结果之间的差异程度，这是无法给出精确数值的。
由于个体代谢速度的差异性以及饮酒后至测试期间所间隔的时间长度等诸多因素的影响，因此两种方法得出的酒精含量会有所不同。
然而，通常来说，当饮用过酒品之后约三至四个小时，由抽血所得出的酒精浓度要低于使用吹气工具测得的酒精浓度，大约会相差10-20mg/100ml。
这主要是因为，酒精在摄入体内后会被血液吸收并溶解，而酒精测试仪器则是通过检测从肺部深处呼出的气体来判断酒精含量，由于酒精气体在肺部的浓度较高，因此测试结果也相应偏高。
在我国的相关法律法规中，对酒后驾车行为进行了明确的分类，分别为饮酒驾车和醉酒驾车。
饮酒驾车和醉酒驾车的判定标准是依据驾驶人员血液及呼气中的酒精含量值来确定的。
其中，饮酒驾车是指驾驶员血液中的酒精含量大于或等于20mg/100ml，但小于80mg/100ml的驾驶行为。
法律依据：
《道路交通安全法》第九十一条
饮酒后驾驶机动车的，处暂扣六个月机动车驾驶证，并处一千元以上二千元以下罚款。
因饮酒后驾驶机动车被处罚，再次饮酒后驾驶机动车的，处十日以下拘留，并处一千元以上二千元以下罚款，吊销机动车驾驶证。
醉酒驾驶机动车的，五年内不得重新取得机动车驾驶证。
饮酒后驾驶营运机动车的，处十五日拘留，并处五千元罚款，吊销机动车驾驶证，五年内不得重新取得机动车驾驶证。
饮酒后或者醉酒驾驶机动车发生重大交通事故，构成犯罪的，依法追究刑事责任，并由公安机关交通管理部门吊销机动车驾驶证，终生不得重新取得机动车驾驶证。

[律师回复] 解析：
依据相关法律法规明确规定，在建筑工程施工现场突发脑溢血的情况下，应该被视作工伤事故范畴，施工现场的责任承担方有义务对受伤工人进行相应的补偿。
换言之，如果在工作期间或工作岗位上，员工因突发疾病导致不幸离世，或者在被紧急送往医院接受治疗后的48小时内，经过医生全力救治但仍无法挽回生命的情况，都可被认定为工伤事故。
因此，在建筑工地发生的脑溢血事件，理所当然地应归类于突发性疾病的范畴。
法律依据：
《工伤保险条例》第十五条
职工有下列情形之一的，视同工伤：
(一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
(三)职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
职工有前款第(一)项、第(二)项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；
职工有前款第(三)项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。

[律师回复] 解析：
在工伤认定方面，我们可以明确地判定此为十级伤残等级。
若骨折并无后期并发症，则可视为典型的十级工伤案例。
在工作过程中因故遭遇事故侵袭而受到的损害，均属于工伤范畴。
对于被评定为七级至十级伤残等级的劳动者而言，他们将享有如下权益：
（一）从工伤保险基金按照伤残等级领取一次性伤残补助金，其金额分别为：
七级伤残对应的补助金为绝对值相当于13个月的个人工资，八级伤残对应的补助金为绝对值相当于11个月的个人工资，九级伤残对应的补助金为绝对值相当于9个月的个人工资，十级伤残对应的补助金为绝对值相当于7个月的个人工资；
（二）当劳动、聘用合同到期终止时，或劳动者主动提出解除劳动、聘用合同时，由工伤保险基金向劳动者发放一次性工伤医疗补助金，由用人单位向劳动者发放一次性伤残就业补助金。
至于一次性工伤医疗补助金与一次性伤残就业补助金的具体额度，则需根据各省市自治区直辖市政府的相关规定执行。
在工伤事故发生之后，经过适当的治疗，伤势相对稳定且对劳动能力产生影响的情况下，劳动者应依法接受劳动功能障碍程度以及生活自理障碍程度的等级鉴定，以及劳动能力鉴定。
其中，劳动功能障碍共划分为十个伤残等级，其中最严重的为一级，最轻微的为十级。
生活自理障碍则可分为三个等级：
即生活完全无法自理、生活大部分无法自理以及生活部分无法自理。
依据劳动能力鉴定部门所出具的伤残鉴定结果，工伤职工将享受到相应等级的工伤待遇。
法律依据：
《工伤保险条例》第二十一条
职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。
《工伤保险条例》第二十三条
劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

[律师回复] 解析：
在对酒精进行呼气测试时，显示数值为86，然而，血液检查的结果却有可能低于80。
这种现象可能是由以下原因所导致的：
首先，酒精在人体内的代谢速度较快，短短几个小时之内便可能消耗掉一半，而某些个体的代谢速率甚至更高；
其次，酒精呼气测试和血液检查所采用的参考值范围可能有所出入。
在临床实践中，这种差异是普遍存在的。
法律依据：
《刑法》第一百三十三条之一【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车，有下列情形之一的，处拘役，并处罚金：
（一）追逐竞驶，情节恶劣的；
（二）醉酒驾驶机动车的；
（三）从事校车业务或者旅客运输，严重超过额定乘员载客，或者严重超过规定时速行驶的；
（四）违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品，危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的，依照前款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在婚姻关系存续期间，若夫妻双方都同意离婚并且自愿签署了离婚协议书且完成了相关离婚手续的办理，那么首先需要由其中一方提出书面离婚申请。
自提出该申请之日起计算，三十天之内任一方均可撤销此项申请，而当这三十天时限结束之后，双方必须亲自前往民政局办理正式的离婚登记手续，以获得法律认可的离婚证书。
在此基础上，如果未能在前述的第一个三十天期限内完成登记，则将被视为自动放弃离婚登记申请。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》
（1）第一千零七十六条夫妻双方自愿离婚的，应当签订书面离婚协议，并亲自到婚姻登记机关申请离婚登记。离婚协议应当载明双方自愿离婚的意思表示和对子女抚养、财产以及债务处理等事项协商一致的意见。
（2）第一千零七十七条自婚姻登记机关收到离婚登记申请之日起三十日内，任何一方不愿意离婚的，可以向婚姻登记机关撤回离婚登记申请。前款规定期限届满后三十日内，双方应当亲自到婚姻登记机关申请发给离婚证;未申请的，视为撤回离婚登记申请。
（3）第一千零七十八条婚姻登记机关查明双方确实是自愿离婚，并已经对子女抚养、财产以及债务处理等事项协商一致的，予以登记，发给离婚证。

[律师回复] 解析：
术后血栓乃常见并发症之一，依据相关法律法规及行业规范，医疗机构在手术圆满结束之后，理应启动抗栓治疗程序。若在此过程中，医疗机构因疏忽未对该事项给予足够关注和重视，将有可能被认定为主要责任方。关于医疗事故所引发的赔偿等民事纠纷，医患双方可先行进行友好协商以寻求妥善解决方案；如双方均无意愿或无法达成共识，则任何一方皆有权向卫生行政管理部门提交调解申请，亦可径直向当地人民法院提起民事诉讼。
法律依据：
《医疗事故处理条例》第四十六条
发生医疗事故的赔偿等民事责任争议，医患双方可以协商解决；不愿意协商或者协商不成的，当事人可以向卫生行政部门提出调解申请，也可以直接向人民法院提起民事诉讼。

[律师回复] 解析：
在遭受一氧化碳中毒的事故中，倘若此种事故缘于职业行为所引发，依据我国《工伤保险条例》之规定，当事人仍有资格提出工伤认定的申请，并且依照法律法规享有相应的工伤待遇。
然而，具体的补偿金额应视具体情况作深入分析和计算。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第三十八条
因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；
（二）住院伙食补助费；
（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；
（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；
（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；
（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；
（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；
（九）劳动能力鉴定费。
第三十九条
因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：
（一）治疗工伤期间的工资福利；
（二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。
第四十一条
职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。
用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。
从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。
用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。

[律师回复] 解析：
若在浴场洗浴过程中不幸遭遇意外伤害事故，按照以下不同情况，将明确各自所应承担的责任所在：
首先，浴场经营者的责任不可推卸。在实际经营过程中，如若浴场经营者未充分履行其对消费者人身安全保障的法定义务，例如未能设置齐全的安全警示标识等，便应当承担相应的法律责任。
其次，若当事人遭受的伤害系由第三方行为所致，则该第三方应承担相应的赔偿责任。
最后，倘若当事人自身在浴场内发生意外，且经查证其他人员均无过错，那么，该当事人需自行承担相应的责任。
法律依据：
《民法典》第一千一百九十八条
宾馆、商场、银行、车站、机场、体育场馆、娱乐场所等经营场所、公共场所的经营者、管理者或者群众性活动的组织者，未尽到安全保障义务，造成他人损害的，应当承担侵权责任。
因第三人的行为造成他人损害的，由第三人承担侵权责任经营者、管理者或者组织者未尽到安全保障义务的，承担相应的补充责任。经营者、管理者或者组织者承担补充责任后，可以向第三人追偿。

[律师回复] 解析：
当涉及到诈骗案件立案之后警方一直未有所动作的情况，以下是几点建议：
首先，您可以考虑向上一级公安机关进行申诉，并详细陈述相关情况，从而获得他们的协助与支持；
其次，也可以向当地检察机关提出立案监督的申请，旨在确保法律程序的公正性，最大化地保护受害者的合法权益；
最后，请保持足够的耐心，因为公安机关在处理复杂案件时可能会花费较多的时间。在此期间，您可以积极主动地提供所有可能的证据，以期能够协助警方尽快完成调查工作，并成功抓获犯罪嫌疑人。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百一十条
任何单位和个人发现有犯罪事实或者犯罪嫌疑人，有权利也有义务向公安机关、人民检察院或者人民法院报案或者举报。被害人对侵犯其人身、财产权利的犯罪事实或者犯罪嫌疑人，有权向公安机关、人民检察院或者人民法院报案或者控告。公安机关、人民检察院或者人民法院对于报案、控告、举报，都应当接受。对于不属于自己管辖的，应当移送主管机关处理，并且通知报案人、控告人、举报人；对于不属于自己管辖而又必须采取紧急措施的，应当先采取紧急措施，然后移送主管机关。犯罪人向公安机关、人民检察院或者人民法院自首的，适用第三款规定。