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在工地突发脑出血算工伤吗

4.8w浏览 匿名 2024-05-03 广西北海
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律师解答 共1条
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    解析:
    依据相关法律法规明确规定,在建筑工程施工现场突发脑溢血的情况下,应该被视作工伤事故范畴,施工现场的责任承担方有义务对受伤工人进行相应的补偿。
    换言之,如果在工作期间或工作岗位上,员工因突发疾病导致不幸离世,或者在被紧急送往医院接受治疗后的48小时内,经过医生全力救治但仍无法挽回生命的情况,都可被认定为工伤事故。
    因此,在建筑工地发生的脑溢血事件,理所当然地应归类于突发性疾病的范畴。
    法律依据:
    《工伤保险条例》第十五条
    职工有下列情形之一的,视同工伤:
    (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
    (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
    (三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。
    职工有前款第(一)项、第(二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;
    职工有前款第(三)项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
    全文
    2 05-03
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劳动者突发脑出血算不算工伤
在我国相关的劳动者在工作岗位上脑出血的,经过48小时抢救无效的按照工伤进行处理。相关的当事人员在办理这类案件时,应由这类工伤的用人单位进行鉴定申请,按照劳动部门的规定鉴定自身的工伤伤害进行赔偿办理。
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工伤赔偿
醉驾血检128可以不起诉吗
[律师回复] 解析:
关于醉酒驾驶的情况,尽管存在被起诉的可能,但只有在满足特定条件时才会考虑采取相对不起诉的处理方式。
这其中主要包括两个关键环节:
首先是人民检察院判定犯罪嫌疑人确实实施了侵害社会安全和公共利益的犯罪行为;
其次则需要注意该犯罪行为的情节属于轻微性质。
在此基础上,如果依据现行刑法典规定,犯罪嫌疑人无需接受刑事法律制裁,就有可能被批准进行相对不起诉的程序。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第一百三十三条
之一在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的
(二)醉酒驾驶机动车的
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
《车辆驾驶人员血液、呼气酒精含量阈值与检验》
4.1酒精含量阈值
车辆驾驶人员饮酒后或者醉酒后驾车血液中的酒精含量阈值见表1。
表1车辆驾驶人员血液酒精含量阈值
驾驶行为类别阈值
驾驶行为类别阈值(mg/100mL)
饮酒后驾车≥20,0
醉酒后驾车≥80
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工作岗位上突发脑出血是工伤吗
在工作岗位上突发脑出血也不一定就是工伤事故,除非48个小时之内没有抢救过来的,并且突发脑出血的这种情况必须要发生在工作时间内,如果是自己下班以后还自愿加班的,恐怕也很难被认定成为工伤。突发脑出血抢救过来的,可以休病假。
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工作时间突发脑出血不算工伤吗?
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工作期间突发脑出血算不算工伤?
劳动者在工作期间发生脑出血,是可以认定为工伤的,向单位索要工伤赔偿,需要单位向有关单位提出工伤认定的申请,确认劳动者的工伤等级,再按照相应的等级支付劳动者的工伤赔偿款。
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工作时间突发脑出血不算工伤吗?
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与工作时间突发脑出血不算工伤吗?相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
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