离职需要注意些什么东西

解析：
在员工考虑寻求新的职业发展机会而选择辞去现有的职位时，以下几个方面应当引起充分重视：
首先应审查劳动合同的期限，明确合同是否已经到期；
其次，需确保个人档案已按照相关规定转出原公司；
再次，关于社会保险及医疗保险的缴费以及失业救济金的申领问题也不能忽视。
此外，离职过程中务必完成三项重要任务：第一是向所在公司提交正式的离职申请书，并获取相应的离职证明文件；第二是办理保险转移手续，取得保险转移单；最后则是妥善保存工作交接过程中的所有重要文档，如复制的交接清单等。值得强调的是，员工在决定辞职之前，务必提前以书面形式通知雇主，积极主动地安排和完成工作交接事宜，从而有效规避可能出现的后续困扰与纠纷。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。