上班途中发生交通意外，单位有责任吗

[律师回复] 男方可以单方面向法院提起离婚诉讼。

[律师回复] 你好，可以去直接申请劳动仲裁

[律师回复] 您好！建议您与当地的有关部门沟通。

[律师回复] 如果跑的话是可以进行的

[律师回复] 有权力，但是社保现在政策不允许补，所以没有办法补

[律师回复] 可以进一步沟通情况的

[律师回复] 你好，可以通过劳动仲裁立案处理

[律师回复] 你好，是可以帮助解决的，这个家庭年收入多少的呢

[律师回复] 一、可以同时主张侵权损害赔偿和工伤待遇，但医疗费只能主张一次。

二、侵权损害赔偿与工伤医疗待遇竞合时的处理原则是：

职工受到事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病，在获得工伤医疗待遇的同时，还可以要求侵权损害赔偿，但是医疗费只能主张一次；

医疗费依法应当由第三人负担，第三人不支付或者无法确定第三人的，由工伤保险基金先行支付。工伤保险基金先行支付后，有权向第三人追偿；

同时主张侵权损害赔偿和工伤医疗待遇的，一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等工伤待遇停止支付。

三、法律依据：

《社会保险法》第四十二条 由于第三人的原因造成工伤，第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的，由工伤保险基金先行支付。工伤保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。

《工伤保险条例》第六十二条 依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。

用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后，由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。

《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第八条 职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。

用人单位拒不提交事故情况、劳动者本人陈述、同事证言等证据，主张不能认定工伤的，人民法院不予支持。

用人单位提出劳动者或者其近亲属故意伪造、篡改、隐匿、销毁证据，意图逃避社会保险行政部门检查，或者毁灭、伪造、篡改、隐匿、销毁劳动者工资条、工亡人员工资卡、转账记录等证据，主张不能认定工伤的，人民法院不予支持。

[律师回复] 你好，具体是什么详细情况呢？

[律师回复] 可能会涉嫌重婚罪。具体致电咨询

[律师回复] 请问，请问能详细说明一下吗

[律师回复] 可以委托律师办理起诉对方

[律师回复] 属于旅行植物行为是由老板承担责任

[律师回复] 没有防伪码肯定就是假的了

[律师回复] 可以的，高空高炮物是刑事犯罪，

[律师回复] 可以呀，我们帮你吧，怎么样哈，

[律师回复] 要求退回，理由是什么样子的

[律师回复] 我借出去店铺，签5年，现在想收回、我是=房东，另外一个三房东、又借4房东

[律师回复] 你好，您可以走工伤流程。