律图审稿专业委员会3轮严审

辞工了一般什么时候结清工资

4w浏览 匿名 2024-04-28 江西九江
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    解析:
    依据我国劳动法律法规之规定,职工提出离职申请,需等待三十日后方可领取薪资。
    然而,在试用期间要求离职的员工,只需要等候三日便可得到相应的报酬。在此过程中,雇主有义务于与员工解除或终止雇佣关系时,一次性支付给他们所有的工资款项。对于员工来说,若选择离开当前工作岗位,必须提前三十天向雇主提交书面通知,而在试用期内,只需提前三天告知即可。待通知期限届满之后,双方的劳动合同即告解除。
    法律依据:
    《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条
    劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
    劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
    《工资支付暂行规定》第九条
    劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
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辞工了一般什么时候结清工资
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辞退员工工资什么时候结清
单位辞退员工的时候,应在辞退员工时一次性付清劳动者工资。《工资支付暂行规定》:第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。不过考虑到实际的情况,其实很多公司辞退员工的时候,往往是在下一个工资支付的时间内,才会支付工资。
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劳动纠纷
一般会追究行贿罪吗
[律师回复] 解析:
在构成行贿罪的情况下,须承担相应法律责任:
依照刑法规定,可判处被告人五年以下有期徒刑或是拘役,同时并处罚金;
若情节较为严重者,将面临五至十年有期徒刑及罚金的处罚;
倘若犯罪行为极其恶劣、情节极度严重者,则将面临十年以上有期徒刑乃至无期徒刑以及大量罚金或者没收个人全部财产的严厉惩罚。
法律依据:
《刑法》第三百九十条
【行贿罪的处罚规定】对犯行贿罪的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;因行贿谋取不正当利益,情节严重的,或者使国家利益遭受重大损失的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;情节特别严重的,或者使国家利益遭受特别重大损失的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
行贿人在被追诉前主动交待行贿行为的,可以从轻或者减轻处罚。
其中,犯罪较轻的,对侦破重大案件起关键作用的,或者有重大立功表现的,可以减轻或者免除处罚。对犯行贿罪的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
因行贿谋取不正当利益,情节严重的,或者使国家利益遭受重大损失的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
情节特别严重的,或者使国家利益遭受特别重大损失的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
行贿人在被追诉前主动交待行贿行为的,可以从轻或者减轻处罚。
其中,犯罪较轻的,对侦破重大案件起关键作用的,或者有重大立功表现的,可以减轻或者免除处罚。
快速解决“刑事辩护”问题
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公司以解散为由辞退员工是否合法
[律师回复] 解析:
当公司决定进行解散过程时,若经与全体员工充分协商后达成一致意见并且解除了与员工之间的雇佣关系;
或者在已经正式告知每位员工相关信息后,经过相应程序做出了解除雇佣关系的决定,且同时向员工支付了适当的经济补偿金时,那么这种情况并不构成法律意义上的“非法解除劳动合同”行为。
然而,在此过程中如果出现违反法定程序进行解雇或误将不宜被裁员的员工予以解雇等情况,则无疑属于“非法解除劳动合同”的行为。
因此,公司的解散不仅仅意味着可能需要与员工解除雇佣关系,而且还需要严格遵守相关的法律法规,请各位读者务必引起足够重视。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条
有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;
(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;
(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;
(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;
(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;
(七)法律、行政法规规定的其他情形。
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被辞退工资什么时候结清
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与被辞退工资什么时候结清相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
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劳动纠纷
洗钱罪一般要多久才实判
[律师回复] 解析:
在司法程序中,涉及刑事案件的拘留期限一般情况下最长可达37天,但若行为人属于流窜逃逸、多次犯案及参与团伙犯案的重大嫌疑人,那么警方提出申请批捕的时间则可延长至30天。
在此期间,检察院需在接到申请之日起的七个工作日内,做出批准逮捕或者不予批捕的决定。
因此,一旦被认定为洗钱罪名成立,嫌疑人通常会在遭遇最长37天的拘留处罚后,面临刑事审判。
然而,现代意义上的洗钱行为,并非简单地将非法所得通过金融机构进行掩饰、隐瞒,而是将其转化为表面上看起来合法的资产。
具体而言,这种行为主要涉及将毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪以及金融诈骗犯罪所获取的收益及其产生的收益,通过各种金融手段来掩盖其资金的真实来源和性质,从而实现其在法律层面的合法化。
根据商务印书馆出版的《英汉证券投资词典》中的定义,洗钱是指将非法资金投入合法的商业运营过程或银行账户之中,以此来掩盖其原始来源,使其看起来合法化。
简言之,洗钱就是通过合法的活动或建设,将违法所得的收入进行隐藏、伪装或投资的过程。
而从狭义角度来看,洗钱则特指那些旨在掩盖犯罪收入真实来源和存在的行为,这些犯罪活动主要涵盖了贩毒、走私、诈骗、贪污、贿赂、逃税等多种类型。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第九十一条
公安机关对被拘留的人,认为需要逮捕的,应当在拘留后的三日以内,提请人民检察院审查批准。
在特殊情况下,提请审查批准的时间可以延长一日至四日。
对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子,提请审查批准的时间可以延长至三十日。
人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内,作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。
人民检察院不批准逮捕的,公安机关应当在接到通知后立即释放,并且将执行情况及时通知人民检察院。
对于需要继续侦查,并且符合取保候审、监视居住条件的,依法取保候审或者监视居住。
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电梯维修费一般是分摊还是均摊如何决定
[律师回复] 解析:
通常情形之下,电梯的维修与保养工作是由物业管理公司负责承担的,而具体实施工作则由相关的电梯制造商或受委托的维修服务承接商来完成。
鉴于电梯作为公共基础设施,其所有权归属全体业主共有。
从普遍角度来看,当小区内电梯需要大规模检修甚至更换时,物业管理公司并没有义务承担这部分的费用,因为此类费用通常会超出他们的承受范围。
进一步来说,电梯损坏本身就是业主自身的责任所在,物业管理公司仅仅是业主们雇佣的服务提供者,因此在某些业主自身都未尽到责任的情况下,物业管理公司自然也就无需承担相应的责任。
对于普通住宅内的电梯以及消防等设施设备的日常维护费用,应该由物业管理公司从所收取的物业管理费中予以支付;
至于电梯的大型修理费用,则可从住房维修基金中提取。
因此,业主们无需担忧电梯的维修问题,通常情况下,物业管理公司会按照一定的周期对电梯进行必要的维修保养。
此外,业主们还可以通过共同决议,将资金用于电梯、屋顶、外墙、无障碍设施等共有部分的维修、更新及改造。
建筑物及其附属设施的维修资金的筹集、使用状况应当定期向广大业主公开披露。
在紧急情况下,如需对建筑物及其附属设施进行维修,业主大会或业主委员会有权依法申请动用建筑物及其附属设施的维修资金。
最后,电梯费用作为物业管理费的一个组成部分,根据相关法律法规的规定,在房屋租赁之后,原则上由承租方承担物业管理费的支出,但双方亦可协商达成其他协议。
法律依据:
《民法典》第二百八十一条
建筑物及其附属设施的维修资金,属于业主共有。经业主共同决定,可以用于电梯、屋顶、外墙、无障碍设施等共有部分的维修、更新和改造。建筑物及其附属设施的维修资金的筹集、使用情况应当定期公布。
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被辞退工资什么时候结清
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与被辞退工资什么时候结清相关的法律知识,希望能对您有帮助。
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劳动纠纷
诈骗1万元退赃取得谅解一般怎么判
[律师回复] 解析:
关于诈骗一万元后已如数退还赃款可能判处的刑期,需要全面综合各项因素进行评估和分析:
首先,根据一般的法律规定,诈骗行为中涉及的金额达到一万元则属于情节严重的范畴,根据《中华人民共和国刑法》应被判处三年以下有期徒刑、拘役或管制等严厉惩罚,并且将面临罚金的处罚。
需要着重指出的是,诈骗罪的认定并非仅仅基于涉案金额这一单一要素,还需结合其他相关情节进行全面分析和评估。
其次,若被告人在得知其犯罪事实后能够积极主动地退还赃款,那么他将会获得从轻或减轻处罚的机会,通常情况下,这种宽大处理会使法定刑期减少30%左右。
最后,由于各个省份对于此类犯罪的立案量刑标准存在差异,因此在具体的案件处理过程中,我们需要查阅犯罪发生地的相关法规和标准作为参考依据。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百六十六条
【诈骗罪】诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
本法另有规定的,依照规定。
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被公司辞退工资什么时候结清
劳动者辞职,用人单位应在解除劳动合同时一次性支付劳动者的全部工资。《劳动合同法》规定,如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉。2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。
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劳动纠纷
专利文献的说明书一般包括哪些部分
[律师回复] 解析:
专利说明书作为阐述发明或实用新型之构造、关键技术特点以及实际运用方式的清晰而全面的说明性文件,应包罗万象地涵盖技术领域的覆盖范围、背景技术、创新内容、附图阐释以及特定的实施方案等多个方面。
专利说明书作为一种重要的专利文件类型,主要由扉页、权利要求书、说明书等多个部分构成,旨在详细描述发明创造的核心内容并明确专利保护的边界范围。
其中,扉页作为专利说明书的重要组成部分,承担着揭示每项专利的基础信息的重任。
扉页所揭示的基本专利信息主要包括:
专利申请的具体日期、申请编号、申请人或专利权人的身份、发明人的姓名、发明创造的全称、发明创造的简要概述及其主视图、发明创造所属技术领域的分类代码、公告或授权的具体时间、相关文献的编号以及出版专利文件的国家机关等诸多方面。
法律依据:
《中华人民共和国专利法》第二十六条
申请发明或者实用新型专利的,应当提交请求书、说明书及其摘要和权利要求书等文件。
请求书应当写明发明或者实用新型的名称,发明人的姓名,申请人姓名或者名称、地址,以及其他事项。
说明书应当对发明或者实用新型作出清楚、完整的说明,以所属技术领域的技术人员能够实现为准;
必要的时候,应当有附图。
摘要应当简要说明发明或者实用新型的技术要点。
权利要求书应当以说明书为依据,清楚、简要地限定要求专利保护的范围。
依赖遗传资源完成的发明创造,申请人应当在专利申请文件中说明该遗传资源的直接来源和原始来源;
申请人无法说明原始来源的,应当陈述理由。
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盗窃罪被取保候审怎么处理
[律师回复] 解析:
1.按照现行法律的明文规定,取保候审乃是一项刑事方面的强行措施。
它在于在整个刑事诉讼程序中,由公安机关、人民检察院以及人民法院等司法机构对尚未被捕或者捕获后需要更改强制措施的犯罪嫌疑人和被告,为了防止他们逃避侦查、起诉和审判,要求他们提供担保人或者缴纳保证金,同时出具保证书,以确保他们随时听候传唤,并且不对其实施拘留或者暂时解除拘留的一种强制性措施。
2.
然而,必须明确指出,取保候审仅仅是刑事诉讼过程中的一种强制措施,并不意味着不会被判处有期徒刑以上的刑罚。
3.至于是否会面临牢狱之灾,还需等待司法机关进行深入审理并作出判决才能得知。
然而,根据取保候审的条件来看,能够获得取保候审的通常都是罪行相对较轻的罪犯,因此判决结果也不会过于严重。
4.取保候审的执行工作将由公安机关负责。
从客观角度出发,当犯罪嫌疑人被羁押之后,最为紧要和最值得投入时间与精力的行动便是代为申请取保候审。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
犯盗窃罪一般坐几年牢
[律师回复] 解析:
根据现行法律法规,犯有盗窃罪者将面临如下刑罚:
首先,如果犯罪行为未达到情节严重程度,则将被判处3年以下有期徒刑、拘役或者管制;
其次,对于那些盗窃公私财物且数额较为庞大(即金额达到了人民币一千元至三千元以上),或曾数次实施盗窃行为,甚至包括进入他人住宅进行盗窃、携带武器进行盗窃以及扒窃等恶劣行径的罪犯,将被判处3年以下有期徒刑、拘役或者管制,同时还可能被处以罚金;
再次,若犯罪情节严重,则将被判处3年以上10年以下有期徒刑,并处以罚金;
最后,对于那些犯罪情节特别严重的罪犯,例如盗窃金额高达人民币三万元至十万元以上,或者存在其他严重情节的罪犯,将被判处10年以上有期徒刑或者无期徒刑,同时还可能被处以罚金或者没收财产。
而在所有情况中,“数额特别巨大”的定义为个人盗窃公私财物价值人民币三十万元至五十万元以上。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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辞退员工工资要结清吗?
辞退员工,自然要结清了工资。否则可以向劳动监察队举报维护自己的权利。自从《劳动法》出台,对于劳动者的权益有了更加全面的保护,无论是拖欠工资,还是工伤不赔等问题都能够有效解决。
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劳动纠纷
私企清算意味着什么
[律师回复] 解析:
当企业不幸遭遇解散(即当企业满足法律规定的解散条件或者是根据公司章程所制定的解散事项出现),抑或是必须面对申请破产的困境时,对于有限责任公司而言将需要由其股东们自行成立清算小组;
而在股份有限公司的情况下,则需由董事会成员或经股东大会决议后任命的专业人士共同组建清算团队,来负责对公司的所有资产和负债进行全面且彻底的清算工作。
因此,当我们发现某家公司存在清算相关信息时,便可以初步判断该公司可能正处于解散或破产的边缘。
法律依据:
《中华人民共和国公司法》第一百八十条
公司因下列原因解散:
(一)公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现;
(二)股东会或者股东大会决议解散;
(三)因公司合并或者分立需要解散;
(四)依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销;
(五)人民法院依照本法第一百八十二条的规定予以解散。
第一百八十三条
公司因本法第一百八十条第(一)项、第(二)项、第(四)项、第(五)项规定而解散的,应当在解散事由出现之日起十五日内成立清算组,开始清算。
有限责任公司的清算组由股东组成,股份有限公司的清算组由董事或者股东大会确定的人员组成。
逾期不成立清算组进行清算的,债权人可以申请人民法院指定有关人员组成清算组进行清算。
人民法院应当受理该申请,并及时组织清算组进行清算。
公司行贿罪取保候审的条件
[律师回复] 解析:
以下为取保候审所具备的法定条件:
首先,其可能会被判处管制、拘役或者独立适用附加刑的情形;
其次,若可能被判处有期徒刑以上刑罚,而采取取保候审措施不会导致其产生社会危害性的情况;
再者,若是羁押期限到达,但相关案件仍未办理完毕,则此时也需实施取保候审的举措;
上述情况中的取保候审皆由公安机关负责执行;
此外,对已被拘留的犯罪嫌疑人,若其证据并不符合逮捕条件,亦可申请取保候审;
最后,若在提请逮捕之后,检察机关并未批准逮捕,且需要进行复议或复核的情况下,同样可以申请取保候审。
然而,对于累犯、犯罪集团的主犯,以及以自伤、自残方式逃避侦查的犯罪嫌疑人,以及涉及危害国家安全、暴力犯罪及其他严重犯罪的犯罪嫌疑人,均不得适用取保候审。
关于取保候审的具体操作流程,主要包括以下几个步骤:
首先,由被羁押的犯罪嫌疑人提出取保候审的申请;
其次,公安机关、人民检察院和人民法院在收到取保候审的申请后,应当在七日内作出是否同意的答复;
最后,公安机关在执行过程中,应当向犯罪嫌疑人、被告人宣读《取保候审决定书》。
在申请取保候审的过程中,通常需要提供以下几种材料:
首先,申请人的身份证明文件;
其次,取保候审申请书;
再次,如申请人系律师,还需提交授权委托书;
最后,其他与此相关的证据材料。
总的来说,申请取保候审必须满足可能被判处管制、拘役或者独立适用附加刑等特定条件。
在实际申请过程中,通常需要准备申请人的身份证明、取保候审申请书等相关材料。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条
【取保候审的条件与执行】人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
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