青岛仲裁委法律中心是催收吗

[律师回复] 属于工伤，先到劳动局申报工伤，等治疗终结后鉴定伤残等级，再根据伤残等级、年龄、工资标准计算

[律师回复] 您 好，有没有做工伤认定，按工伤认定来赔偿 ，需要可以电话免费 咨询我们

[律师回复] 申请诉讼，具体的可以详细聊一下

[律师回复] 事情发生多久，多大年龄呢

[律师回复] 你好，担保人是银行评估放款与否的重要因素

[律师回复] 您好，有问题可以具体沟通

[律师回复] 你好 方便讲下具体事件吗

[律师回复] 你好，为什么 塌了？宅基地吗？

[律师回复] 您好，请问有什么可以帮到您的

[律师回复] 警方那边说是行政拘留还是刑事拘留，如果是行政拘留就没有必要请律师

[律师回复] 解析：
面临催收威胁时，应当积极主动地与其签署相关协议，以便与债务方联系，及时告知其未能按时还款的具体缘由，明确自身愿意偿还债务并承认当前无法完成支付的现实情况，同时恳请对方能够给予理解，共同商定新的还款日期。
需要明确的是，合法的催收行为并不违法，但暴力催收却是违反法律法规的。
否则，一旦债务逾期未还或在经过两次催收后依然未能还款，债权人便有权向法院提起民事诉讼。
在经过人民法院审理之后，若债务人仍未履行还款义务，则该案件有可能被移交至公安机关进行调查，进而正式立案成为刑事案件。
在公安机关完成调查工作后，案件将被移交给检察机关，由其向法院提出公诉。
因此，当面临催收威胁时，应积极主动地与其签署相关协议，以便与债务方联系，及时告知其未能按时还款的具体缘由，明确自身愿意偿还债务并承认当前无法完成支付的现实情况，同时恳请对方能够给予理解，共同商定新的还款日期。
如能通过和平手段解决问题，使债权人停止催收行为，给予一定的缓冲期，无疑是最佳的解决方案。
然而，若对方拒绝沟通，坚持采取暴力催收方式以达到追讨债务的目的，那么我们必须注意收集相关证据，包括短信、微信截图、电话录音以及拍摄的视频等。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第六百六十七条
借款合同是借款人向贷款人借款，到期返还借款并支付利息的合同。
第六百六十八条
借款合同应当采用书面形式，但是自然人之间借款另有约定的除外。
借款合同的内容一般包括借款种类、币种、用途、数额、利率、期限和还款方式等条款。
第六百六十九条
订立借款合同，借款人应当按照贷款人的要求提供与借款有关的业务活动和财务状况的真实情况。
第六百七十条
借款的利息不得预先在本金中扣除。
利息预先在本金中扣除的，应当按照实际借款数额返还借款并计算利息。
第六百七十一条
贷款人未按照约定的日期、数额提供借款，造成借款人损失的，应当赔偿损失。
借款人未按照约定的日期、数额收取借款的，应当按照约定的日期、数额支付利息。

[律师回复] 解析：
关于信用卡逾期上门催收这一行为是否合法，原则上只需核实行为人在此过程中未涉及到任何侵权或违法行为即可。
然而若当事人拒不执行其到期债权，债权人有权依据法律规定申请仲裁或提起诉讼程序进行解决。
在提起诉讼时，务必按照法定程序准备起诉状及与该案件有关的全面而确凿的证据资料以便顺利推进司法程序。
法律依据：
《民事诉讼法》第一百二十条
起诉应当向人民法院递交起诉状，并按照被告人数提出副本。
书写起诉状确有困难的，可以口头起诉，由人民法院记入笔录，并告知对方当事人。
第一百二十五条
人民法院应当在立案之日起五日内将起诉状副本发送被告，被告应当在收到之日起十五日内提出答辩状。
答辩状应当记明被告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式；
法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式。
人民法院应当在收到答辩状之日起五日内将答辩状副本发送原告。
被告不提出答辩状的，不影响人民法院审理。

[律师回复] 解析：
若公司明确表示不愿意接受有关劳动仲裁事宜的文件，依照我国现行相关法律法规的规定，劳动人事争议仲裁委员会有权采取如下措施进行传达：
首先是“留置送达”。
在此过程中，送达人员可以将仲裁文书如开庭通知书等留在受送达人所居住地点，同时在送达回执上详细记载拒收原因及具体日期，同时请送达人员与见证人共同签字或盖章确认，这样便可视为已经完成了送达工作。
其次是“委托送达”。
当直接送达遇到困难时，劳动人事争议仲裁委员会可以委托受送达人所在地区的仲裁机构代为送达。
此外，还有“邮寄送达”以及“公告送达”两种方式。
如果受送达人下落不明或者无法通过其他方式进行有效送达，则可以选择通过邮寄或发布公告的形式进行送达。
其中，邮寄送达的日期以挂号查询回执上注明的收件日期为准；
而对于公告送达来说，自发布公告之日起满30天后，即可视为已完成送达。
法律依据：
《劳动争议调解仲裁法》第五条
【劳动争议处理的基本程序】发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

[律师回复] 解析：
委托代理人在受权范围之内展开行动时，所产生的法律影响将直接归属于委托人。
然而，若委托代理人超越其授权界限对第三方造成了伤害，则需承担相应的责任。
总的来说，只要委托代理人在代理权许可的范围内执行代理事项，同时其行为并未超越原有的授权范围，那么他们便无需背负任何形式的法律责任。
至于委托代理人如何行使他们的代理权，这完全取决于委托关系中的具体约定和法律的明确规定。
而当涉及到法定代理人时，他们依据法律的明文规定来行使代理权。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一百六十三条
代理包括委托代理和法定代理。
委托代理人按照被代理人的委托行使代理权。
法定代理人依照法律的规定行使代理权。

[律师回复] 解析：
关于催促贵司尽快支付我司应得款项的书面函件内容如下：
1、在文中明确告知贵司当前尚未偿还的款项总数目及其精确金额；
2、明确说明贵司所拖欠的款项已经远远超出了我们双方所协商并确定的支付期限；
3、在此通知贵司，我方已经开始准备启动相关法律程序，以维护自身合法权益；
4、谨请注意本函件的送达时间及通知事项，以便贵司及时安排还款事宜。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第六百七十五条
借款人应当按照约定的期限返还借款。对借款期限没有约定或者约定不明确，依据本法第五百一十条的规定仍不能确定的，借款人可以随时返还；贷款人可以催告借款人在合理期限内返还。

[律师回复] 解析：
针对收到信用卡催款通知书一事，我们的建议是接到通知后，相关人士应夙兴夜寐地偿付欠款。
依据我国严格的法律规定，欠债必还无疑，当债务人一时无法全额偿还所欠款项之际，经过债权人的首肯或人民法院的审判裁定，债务人有权分批偿还债务。
若债务人有能力支付而故意拒绝履行还款义务，那么人民法院将依照判决进行强制执行。
法律依据：
《民法典》第五百七十七条
当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。

[律师回复] 解析：
青铜器乃是我国重要的文化遗产之一，被列入国家一级文化保护单位，个人不得擅自进行私下交易。
对于那些以获取利润为意图，非法贩卖受国家法律明令禁止经营的文物的行为，情节严重者，将面临严厉的刑事惩罚，处以五年以下的有期徒刑或拘役之惩罚，同时需缴纳相应罚金；
如情节特别恶劣者，则将被处以五年以上、十年以下的有期徒刑，并需缴纳罚金。
法律依据：
《刑法》第三百二十六条
以牟利为目的，倒卖国家禁止经营的文物，情节严重的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；情节特别严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
若配偶蓄意制造并使用虚假的授权委托书，此举无疑已构成违法行为。
尽管如此，此类行为尚未达到犯罪标准，故伪造者须面临相应的法律责任，而所制造的虚假委托书亦缺乏法律效力。
在夫妻关系中，双方对于共有财产拥有同等的处置权力，这是基于公平原则而定的。
然而，若男方身为公职人员，女方在其公务过程中的不当行为理应由夫妇二人共同承担责任。
若因此类行为导致民事权益受损，则需承担相应的民事责任；
若同时涉及到刑事问题，则还将面临刑事处罚。
法律依据：
《民法典》第一百六十五条
委托代理授权采用书面形式的，授权委托书应当载明代理人的姓名或者名称、代理事项、权限和期限，并由被代理人签名或者盖章。

[律师回复] 解析：
本项裁决，只针对平等主体的公民、法人以及其他社会团体在商务活动中，所引发的合同纠纷以及涉及到的其他财产权益争议进行仲裁处理。
具体来看，这些合同纠纷可分为以下几类：
第一，一般性质的合同纠纷，如常见的买卖合同纠纷、建设工程合同纠纷、承揽合同纠纷、运输合同纠纷、供用电、水、气、热力合同纠纷、仓储保管合同纠纷、租赁合同纠纷、借款合同纠纷、保险合同纠纷、赠与合同纠纷以及委托合同纠纷等等；
第二，技术合同纠纷，例如技术开发合同纠纷、技术转让合同纠纷、技术咨询合同纠纷以及技术服务合同纠纷等；
第三，著作权合同纠纷，如许可使用合同纠纷、委托创作合同纠纷以及出版合同纠纷等。
法律依据：
《中华人民共和国仲裁法》第四条
当事人采用仲裁方式解决纠纷，应当双方自愿，达成仲裁协议。
没有仲裁协议，一方申请仲裁的，仲裁委员会不予受理。
第五条
当事人达成仲裁协议，一方向人民法院起诉的，人民法院不予受理，但仲裁协议无效的除外。

[律师回复] 解析：
依据相关规定，仲裁庭通常会在案件审理完毕后的第45个自然日内作出最终裁定。
在庭审过程中，仲裁员有权对涉案双方进行协商调解以达成和解方案。
若未能成功调停，仲裁员将会依照法定程序按时出具裁决书。
在此情况下，任何一方如对裁决结果持有异议，均享有在收到裁决书之日起的15个自然日内向法院提起诉讼的权利。
法律依据：
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十三条
仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。
案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。
逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
仲裁庭裁决劳动争议案件时，其中一部分事实已经清楚，可以就该部分先行裁决。
第四十八条
劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。