遣送出境由哪一级决定

[律师回复] 解析：
在涉及三人参与的斗殴事件中，若造成受害者的身体伤害属于轻微级别，则需要根据当事人实际上遭受的物质损失程度来确定相应的赔偿标准。
首先，这一类情况应当立即寻求警方协助处理，因为在报警完成后，警察部门将有义务组织相关人员对受伤情况进行专业性的鉴定。
倘若鉴定结果显示受害者构成了伤残等级，那么除此之外，加害方仍需承担一笔一次性的经济补偿金。
法律依据：
《民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；
造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

[律师回复] 解析：
依据我国《公司法》的相关规定，有限责任公司的董事人数通常为三人至十三人之间，而股份有限公司的董事人数则多于五人但不多于十九人。
就股份有限公司而言，其董事会的会议必须得到超过半数董事的出席才能正式进行，并且董事会所做出的任何决策也必须经过全体董事中过半数以上的赞同才算有效。
此外，在股份有限公司的董事会表决过程中，每位董事都享有平等的一票权。
至于有限责任公司的董事会，其议事方式及表决程序则由公司章程自行规定。
因此，相较于股份有限公司，有限责任公司在董事会的议事方式与表决程序上具有更高的灵活性。
值得注意的是，有限责任公司与股份有限公司在经营理念上存在显著差异。
前者更加注重人与人之间的紧密协作，而非仅仅依赖资本的力量；
后者则更多地关注未来潜在新股东的权益保护，并强调公正、透明的运营模式。
在董事会成员为偶数的情况下，有限责任公司有权根据自身需求制定相应规则，例如只需获得半数以上董事的支持即可通过决议。
例如，若共有六位董事，那么只需三位董事投赞成票便可通过决议，无需四位董事同时同意。
又或者，当出现3：
3的平局局面时，董事长有权作出最终决定。
亦或是将待决事项提交给股东大会，由股东们共同决定。
法律依据：
《中华人民共和国公司法》第四十四条第一款
有限责任公司设董事会，其成员为三人至十三人；
但是，本法第五十条另有规定的除外。

[律师回复] 解析：
当公司决定进行解散过程时，若经与全体员工充分协商后达成一致意见并且解除了与员工之间的雇佣关系；
或者在已经正式告知每位员工相关信息后，经过相应程序做出了解除雇佣关系的决定，且同时向员工支付了适当的经济补偿金时，那么这种情况并不构成法律意义上的“非法解除劳动合同”行为。
然而，在此过程中如果出现违反法定程序进行解雇或误将不宜被裁员的员工予以解雇等情况，则无疑属于“非法解除劳动合同”的行为。
因此，公司的解散不仅仅意味着可能需要与员工解除雇佣关系，而且还需要严格遵守相关的法律法规，请各位读者务必引起足够重视。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条
有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；
（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；
（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；
（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；
（七）法律、行政法规规定的其他情形。

[律师回复] 解析：
关于群体性斗殴案在法院开庭后下达判决书的期限规定如下所示：
首先，若涉及到的是由公安机关或检察机关代表国家公权力提起诉讼的公诉案件，其裁判结果应在收到起诉状之日起两个月内作出并宣告，如有特殊情况需延期的，最迟也不能超过三个月；
其次，如果该案件属于自诉案件，那么在法院受理之后，应当在六个月之内进行审判并宣布判决结果。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百零二条
人民法院审理公诉案件，应当在受理后二个月以内宣判，至迟不得超过三个月。
对于可能判处死刑的案件或者附带民事诉讼的案件，以及有本法第一百五十六条规定情形之一的，经上一级人民法院批准，可以延长三个月；
因特殊情况还需要延长的，报请最高人民法院批准。
第二百零二条第一款、第二款的规定；
未被羁押的，应当在受理后六个月以内宣判。
第二百一十四条
适用简易程序审理案件，人民法院应当在受理后二十日以内审结；
对可能判处的有期徒刑超过三年的，可以延长至一个半月。

[律师回复] 解析：
在劳务派遣关系中，当派遣单位与被派遣劳动者之间出现劳动合同解除或终止情形时，派遣单位有义务依据相关法律法规，对被派遣劳动者依规支付经济补偿。
若劳动合同由双方协商达成一致解除，则依照相关规定按每满一年支付一个月工资标准进行赔偿；
相反若是用人单位未经合法程序单方面解除劳动合同，则需承担支付双倍经济补偿金的赔偿责任。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条
有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；
（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；
（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；
（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；
（七）法律、行政法规规定的其他情形。

[律师回复] 解析：
国家司法体系所属的强制戒毒机构属于政府设置的公共服务设施，其运营所需的经费完全由政府承担，无需个人投入任何资金。
然而，在完成戒毒过程之后，戒毒者仍需接受公安机关的监管和指导，个人信息也将被记录在案并保存在公安系统中。
此外，戒除毒瘾还有两种常见途径：
首先是各类公益性的自愿戒毒所；
其次，各大型医疗机构的心理科室或者物质依赖治疗中心也提供戒毒服务，费用区间则在数千元至数万元之间。
法律依据：
《治安管理处罚法》第七十二条
有下列行为之一的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处二千元以下罚款;情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款：
(一)非法持有鸦片不满二百克、海洛因或者甲基苯丙胺不满十克或者其他少量毒品的；
(二)向他人提供毒品的；

[律师回复] 解析：
通常情形之下，电梯的维修与保养工作是由物业管理公司负责承担的，而具体实施工作则由相关的电梯制造商或受委托的维修服务承接商来完成。
鉴于电梯作为公共基础设施，其所有权归属全体业主共有。
从普遍角度来看，当小区内电梯需要大规模检修甚至更换时，物业管理公司并没有义务承担这部分的费用，因为此类费用通常会超出他们的承受范围。
进一步来说，电梯损坏本身就是业主自身的责任所在，物业管理公司仅仅是业主们雇佣的服务提供者，因此在某些业主自身都未尽到责任的情况下，物业管理公司自然也就无需承担相应的责任。
对于普通住宅内的电梯以及消防等设施设备的日常维护费用，应该由物业管理公司从所收取的物业管理费中予以支付；
至于电梯的大型修理费用，则可从住房维修基金中提取。
因此，业主们无需担忧电梯的维修问题，通常情况下，物业管理公司会按照一定的周期对电梯进行必要的维修保养。
此外，业主们还可以通过共同决议，将资金用于电梯、屋顶、外墙、无障碍设施等共有部分的维修、更新及改造。
建筑物及其附属设施的维修资金的筹集、使用状况应当定期向广大业主公开披露。
在紧急情况下，如需对建筑物及其附属设施进行维修，业主大会或业主委员会有权依法申请动用建筑物及其附属设施的维修资金。
最后，电梯费用作为物业管理费的一个组成部分，根据相关法律法规的规定，在房屋租赁之后，原则上由承租方承担物业管理费的支出，但双方亦可协商达成其他协议。
法律依据：
《民法典》第二百八十一条
建筑物及其附属设施的维修资金，属于业主共有。经业主共同决定，可以用于电梯、屋顶、外墙、无障碍设施等共有部分的维修、更新和改造。建筑物及其附属设施的维修资金的筹集、使用情况应当定期公布。

[律师回复] 解析：
若不幸遭遇手指指甲缺失的情况，则可按照国家相关规定认定为第十级工伤。
在这其中，根据伤势严重程度进行评级，具体而言，一级到四级为完全失去劳动力；
五级至六级则指因疾病或意外等原因导致大部分生产力受损；
而七级至十级的受伤工人，其劳动能力则表现出较为轻度的损害。
值得注意的是，当企业在职员工受工伤影响，被鉴定为一级至四级伤残时，他们有权选择保留与单位之间的劳动关系，但需自觉退出现有的工作岗位。
至于那些已经经过工伤鉴定且被确定需要生活护理的工伤职工，从工伤保险基金会每月按时发放相应的生活护理费用。
法律依据：
《工伤保险条例》第三十四条
工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。
生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。

[律师回复] 解析：
1.磋商：
本义指当事人通过行使自身合法的处分权利，在法律规定许可的前提条件下，以相互体谅、相互谦让为基础，通过协商方式来解决彼此之间的纠纷。
购房者与开发商可针对双方所产生的纠纷展开磋商，共同提出一个能够令双方均感到满意的解决策略，进而达成一份关于纠纷解决的协议。
2.调解：
这是一种在第三方主持之下，由纠纷双方当事人在自愿协商的基础上，消除纷争，达成和解的一种方法及活动形式。
3.仲裁：
仲裁乃是一种准司法性质的活动。
当房地产纠纷发生之后，当事人有权依据仲裁协议请求仲裁机构居中裁判，明确事实真相，划分责任归属，依法做出仲裁裁决，从而妥善解决房地产纠纷问题。
4.诉讼：
当事人亦可选择将房地产纠纷依法向人民法院提起诉讼程序。
但需注意的是，该纠纷必须属于人民法院受理的范畴之内。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条
起诉必须符合下列条件：
（一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；
（二）有明确的被告；
（三）有具体的诉讼请求和事实、理由；
（四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。

[律师回复] 解析：
在涉及夫妻共同债务问题时，若其中一方存在出轨行为，尽管出轨行为本身与是否需要共同分担该笔债务并没有直接关联。
换言之，是否存在出轨行为以及对债务分担所产生的影响并非简单地划等号。
即便是出轨方因与他人同居而构成违约行为，无过失方仍然只能享有请求赔偿的权益，而无法据此作为理由来规避或拒绝承担双方共有的那部分债务压力。
法律依据：
《民法典》第一千零八十九条
离婚时，夫妻共同债务应当共同偿还。
共同财产不足清偿或者财产归各自所有的，由双方协议清偿；协议不成的，由人民法院判决。
第一千零九十一条
有下列情形之一，导致离婚的，无过错方有权请求损害赔偿：
（一）重婚；
（二）与他人同居；
（三）实施家庭暴力；
（四）虐待、遗弃家庭成员；
（五）有其他重大过错。

[律师回复] 解析：
该行为触犯了相关法规。
虽然未经授权擅自销售正版商品这种行为并没有直接侵占商标权所有者所享有的商标专用权，但是，实施这一行为的主体在并未对产品品牌做出任何实质性贡献的前提下，通过无偿地利用商标权所有者经过长期不懈努力而逐渐扩大的品牌知名度来获取非法利益，这无疑侵犯了其他合法经营者的权益，同时也扰乱了市场经济的正常运行秩序，因此，我们有理由将其视为一种不正当竞争行为，必须予以坚决制止，并且，对于那些从中获利的人，他们应该为自己的不当行为承担相应的法律责任。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百六十五条
行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。
依照法律规定推定行为人有过错，其不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任。

[律师回复] 解析：
袭警罪的定罪要求必须同时符合其主客观要件以及客体要件。
鉴于袭警罪的犯罪主观性明确体现为故意性，若袭击警察的被指控者能够成功地证明其行为系过失所致，那么便无法认定其行为构成袭警罪，因而也无法进行量刑处罚。
根据司法机关的判断标准，若刑事罪名无法成立，则无需进行判刑。
1、客体要件：
本罪所侵犯的客体是人民警察正常的执法管理活动，其侵害的对象是依法正在执行职务的人民警察。
2、客观要件：
本罪的客观方面表现为使用暴力、威胁等手段阻碍人民警察依法执行职务或者履行职责，并导致严重后果的行为。
依据相关法律法规，人民警察的范畴涵盖了公安机关、国家安全机关、监狱、劳动教养管理机关的人民警察以及人民法院、人民检察院的司法警察。
本罪的客观方面具体表现为以下几种情况：
（1）采用暴力或者威胁的方式阻碍人民警察依法执行职务；
（2）在公安机关、国家安全机关、监狱、劳动教养管理机关的人民警察和人民法院、人民检察院的司法警察在执行相关职务和处理突发事件过程中，采用暴力、威胁的方式阻碍人民警察及其工作人员依法履行职责。
3、主体要件：
本罪的主体为一般主体，即年满十八周岁且具有刑事责任能力的自然人均可成为本罪的犯罪主体。
4、主观要件：
本罪的主观方面表现为故意，即明知人民警察包括公安机关、国家安全机关、监狱、劳动教养管理机关的人民警察和人民法院、人民检察院的司法警察是依法执行职务的工作人员，却故意实施暴力或者威胁行为，致使其无法或者严重影响其执行职务。
法律依据：
《刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的，依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中，以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的，依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务，未使用暴力、威胁方法，造成严重后果的，依照第一款的规定处罚。袭警罪】暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；
使用枪支、管制刀具，或者以驾驶机动车撞击等手段，严重危及其人身安全的，处三年以上七年以下有期徒刑。

[律师回复] 解析：
倘若有人故意阻止救护车行进，这并不必然会被认定为犯罪行为，而是可能仅触犯了《中华人民共和国治安管理处罚法》。
若存在以下任何一种行为，执法机构将对其予以警告或者处以最高二百元人民币以下的罚款；
反之，如情节严重，则将被判处最多五天至十天的拘留，同时还可附加处以最高五百元人民币以下的罚款：
1、拒绝遵守和执行由人民政府在紧急状况下依法发布的决定与命令；
2、妨碍国家机关工作人员依法履行职责；
3、阻碍执行紧急任务的消防车、救护车、工程抢险车以及警车等车辆的正常行驶；
4、强行冲撞公安机关设立的警戒带及警戒区域。
对于阻碍人民警察依法执行职务者，将给予更严厉的惩罚。
法律依据：
《中华人民共和国治安管理处罚法》第五十条
有下列行为之一的，处警告或者二百元以下罚款；
情节严重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款：
（一）拒不执行人民政府在紧急状态情况下依法发布的决定、命令的；
（二）阻碍国家机关工作人员依法执行职务的；
（三）阻碍执行紧急任务的消防车、救护车、工程抢险车、警车等车辆通行的；
（四）强行冲闯公安机关设置的警戒带、警戒区的。
阻碍人民警察依法执行职务的，从重处罚。

[律师回复] 解析：
首先，关于老年人的赡养纠纷问题的具体解决措施包括以下几个方面：
（1）老年人可以寻求与同为纠纷当事人的对方进行详尽的协商，以期妥善解决相关纷争；
（2）当各当事人无法在赡养纠纷、遗产继承等相关事宜上达成共识时，他们有权向相关组织提出调解申请；
（3）如果经过充分协商仍然未能达成一致意见，那么当事人还可以选择直接启动民事诉讼程序，以求得公正合理的解决方案。
其次，关于遗产的范畴，主要包括以下几种类型的财产：
1、公民个人的收入来源；
2、公民所拥有的房产、储蓄及日常生活用品；
3、公民所拥有的林木、牲畜以及家禽等资产；
4、公民所收藏的文物、图书资料等文化财富；
5、法律许可公民持有的生产资料；
6、公民所享有的著作权、专利权中所包含的财产权益；
7、公民所持有或购买的有价证券以及其所承担的债务标的物为财物的债权；
8、除上述之外，公民所拥有的其他合法财产。
然而，需要注意的是，以下几种类型的财产并不具备被继承的资格：
1、承包经营权。
尽管承包经营权本身并不能作为继承的客体，但是承包经营过程中产生的收益在继承人去世之后，可以作为遗产予以继承；
2、与人身密切相关且具有专属性质的财产权益；
3、国有资源使用权以及宅基地使用权。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零六十七条
父母不履行抚养义务的，未成年子女或者不能独立生活的成年子女，有要求父母给付抚养费的权利。
成年子女不履行赡养义务的，缺乏劳动能力或者生活困难的父母，有要求成年子女给付赡养费的权利。

[律师回复] 解析：
对于该问题，我们可依据具体情形予以相应赔偿。
若商家因其自身失误导致地址填写错误等相关信息，那么理应由商家为消费者提供补偿；
反之，倘若外卖骑手未能留意地址或订单号码信息而发生差错，则理应对其造成的损失负责并给予相应的赔偿。
另外，若消费者自行提供的地址信息存在错误，从而引起外卖骑手送达错误，那便需要消费者独自承担相应责任，无须他人为此付出代价。
根据我国现行法律法规，任何第三方因过失对他人的民事权益造成损害的，都必须承担起侵权责任。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百六十四条
本编调整因侵害民事权益产生的民事关系。
《中华人民共和国民法典》第一千一百六十五条
行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。
依照法律规定推定行为人有过错，其不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任。

[律师回复] 解析：
本公司的法理架构主要包括四个核心要素，即股东会/股东大会、董事会、监事会以及高级管理层。
根据现行法规，对于有限责任公司而言，其股东会由全体股东共同组建而成，具有最高决策权和领导力；
此外，这类组织还应设立董事会，且董事会成员人数需在三人至十三人之间；
同样地，有限责任公司也必须设立监事会，监事会成员人数不得低于三人。
法律依据：
《中华人民共和国公司法》第四十条
有限责任公司设立董事会的，股东会会议由董事会召集，董事长主持；
董事长不能履行职务或者不履行职务的，由副董事长主持；
副董事长不能履行职务或者不履行职务的，由半数以上董事共同推举一名董事主持。
有限责任公司不设董事会的，股东会会议由执行董事召集和主持。
董事会或者执行董事不能履行或者不履行召集股东会会议职责的，由监事会或者不设监事会的公司的监事召集和主持；
监事会或者监事不召集和主持的，代表十分之一以上表决权的股东可以自行召集和主持。

[律师回复] 解析：
针对合同纠纷问题的解决方案主要包含以下四个步骤：
首先是协商和解的方法，当事人双方可以通过寻求协商来解决合同纠纷，并且根据协商达成的共识签署相关协议；
其次是调解的途径，当合同纠纷发生后，当事人可以向纠纷发生地或当事人所在地的人民调解委员会提出调解申请；
第三种方式是仲裁，这需要在合同中明确规定发生争议时应由某特定地区的仲裁委员会进行审理，若当事人之间未就仲裁条款作出约定，则无法将争议提交至仲裁机构进行审理；
最后一种方式是诉讼，即当事人可以选择向法院提起诉讼以解决争议。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第五百七十七条
当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。

[律师回复] 解析：
若本国居民在国外及中国大陆之外的边境区域进行大规模的赌博活动或者开办赌场，其主要客户群体是中华人民共和国公民，那么此类行为构成了严重的赌博罪行，应严格按照刑法的相关条款依法进行追责和惩罚。
以下几种情况将被视为符合刑法第三百零三条的“聚众赌博”定义，均构成犯罪行为：
（一）组织三名或以上的人员参与赌博活动，并且抽取的利润额度累计达到了五千元人民币以上；
（二）组织三名或以上的人员参与赌博活动，赌资总额累计超过了五万元人民币；
（三）组织三名或以上的人员参与赌博活动，参赌人数累计超过了二十人；
（四）组织十名或以上的中华人民共和国公民前往境外进行赌博活动，并从中获取回扣以及介绍费用等收益。
法律依据：
《刑法》第三百零三条
以营利为目的，聚众赌博或者以赌博为业的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。
开设赌场的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
组织中华人民共和国公民参与国（境）外赌博，数额巨大或者有其他严重情节的，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
根据我国相关法律法规的明文规定，劳务派遣单位必须与所派遣的劳动者签订至少两年以上的固定期限劳动合同。
在此基础上，依照所在地区的法律法规，劳务派遣单位还需要按月给这些劳动者发放相应的劳动报酬；
倘若在这段时间内，他们没有实际参与任何工作，劳务派遣单位也应根据当前适用的当地人民政府规定中的最低工资标准，继续以月为单位向他们支付相应的薪酬待遇。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第五十八条
劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明本法第十七条规定的事项外，还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。
劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬；被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。

[律师回复] 解析：
在处理房产拍卖及款项分配的问题上，相关规定如下所示：
首先，如果同一案件中有多位原告向同一被告提出强制执行请求，且原告并未持有相应的担保物权的话，则需依据各原告所持债权金额占总债权金额的比重来进行平均清偿。
其次，若在多个不同的判决书中均有多位原告向同一被告提起强制执行请求，但同样地原告并无担保物权时，此时应优先考虑那些率先实施查封、扣押、冻结等司法程序的法院，即执行法院能够根据其执行措施开展的时间顺序获得相应的受偿权利。
此外，值得注意的是，这些判决中所涉及的债权类型琳琅满目，既有基于物权产生的债权，亦有金钱给付性质的债权。
在此情况下，物权将享有优先于其他债权的受偿权利。
例如，若某位原告主张该房产为其提供了担保，那么该担保权便可优先于其他债权人得到受偿。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第二百一十六条
人民法院受理申请后，经审查债权人提供的事实、证据，对债权债务关系明确、合法的，应当在受理之日起十五日内向债务人发出支付令；
申请不成立的，裁定予以驳回。
债务人应当自收到支付令之日起十五日内清偿债务，或者向人民法院提出书面异议。
债务人在前款规定的期间不提出异议又不履行支付令的，债权人可以向人民法院申请执行。
《中华人民共和国民事诉讼法》第二百一十五条
债权人提出申请后，人民法院应当在五日内通知债权人是否受理。
《中华人民共和国民事诉讼法》第二百一十七条
人民法院收到债务人提出的书面异议后，经审查，异议成立的，应当裁定终结督促程序，支付令自行失效。
支付令失效的，转入诉讼程序，但申请支付令的一方当事人不同意提起诉讼的除外。
《中华人民共和国民事诉讼法》第二百一十四条
债权人请求债务人给付金钱、有价证券，符合下列条件的，可以向有管辖权的基层人民法院申请支付令：
（一）债权人与债务人没有其他债务纠纷的；
（二）支付令能够送达债务人的。
申请书应当写明请求给付金钱或者有价证券的数量和所根据的事实、证据。