精神障碍需要负法律责任吗

[律师回复] 你好可以说一下详细经过怎样的，在分析

[律师回复] 不需要负任何法律责任

[律师回复] 你好具体情况说明一下电话沟通

[律师回复] 解析：
在实施鉴定程序的整个过程中，倘若有必要对无民事行为能力者或限制民事行为能力者进行实体性的身体检查环节时，应预先通知并请求其监护人或者最亲近的亲属亲自出席现场并作证；
如果情况确实复杂，在必要的时刻也可以适当通知委托人到场见证。
法律依据：
《中华人民共和国司法鉴定通则》第二十五条
鉴定过程中，需要对无民事行为能力人或者限制民事行为能力人进行身体检查的，应当通知其监护人或者近亲属到场见证;必要时，可以通知委托人到场见证。
对被鉴定人进行法医精神病鉴定的，应当通知委托人或者被鉴定人的近亲属或者监护人到场见证。
对需要进行尸体解剖的，应当通知委托人或者死者的近亲属或者监护人到场见证。
到场见证人员应当在鉴定记录上签名。见证人员未到场的，司法鉴定人不得开展相关鉴定活动，延误时间不计入鉴定时限。

[律师回复] 解析：
在确定被告需承担刑事责任之外，同时也需按照民法的相关规定向受侵害方提供民事赔偿。
具体的民事赔偿项目应涵盖以下几个方面：
医疗费用、陪护人员薪酬、工资损失、营养补贴、住院期间的伙食津贴等等。
若因此次事件造成受害者残疾，那么民事赔偿中还将包含其残疾抚恤金及伺候残疾人所需的生活器具购置费用等。
此外，还需支付受害者赡养家人所需的抚养费。
法律依据：
《民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

[律师回复] 解析：
此行为被认定为侵占罪。
根据法律规定，将他人委托自己保管的财产擅自据为己有，涉案金额达到法定标准，且拒绝归还者，处以两年以下有期徒刑或拘役，并处相应罚金；
若涉案金额巨大或存在其他严重情节，则应处以两年至五年有期徒刑，并处罚金。
对于他人遗失物品或埋藏物，未经合法程序擅自占有，且涉案金额达到法定标准，且拒绝交出者，也应按照上述条款进行处罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
在适当时刻，律师有权随时与涉嫌罪行的当事人进行会面交流。
这是基于我国的相关法律条文所规定的。
值得关注的是，如经过当事人本人自愿授权而无亲属代表其意愿的情况下，律师仍然可行使此项权利与当事人进行会面交流。
反观刑事诉讼程序的实际操作过程，侦查机构通常在首次向涉嫌罪行的当事人进行审讯或采取强制措施时，必须明确告知其享有聘请辩护代理人的权利。
人民检察院在此方面的工作安排则是从收到移送审查起诉的相关案件资料起的三日内通知犯罪嫌疑人，告知其有资格聘请辩护代理人来维护本身权益。
至于人民法院则应在案件正式受理后三天内，向被告人明确告知其同样拥有聘请辩护代理人的权利。
当犯罪嫌疑人、被告人在被羁押期间提出委托辩护人的请求时，人民法院、人民检察院以及公安机关都应该及时将其请求传达给相关人员。
此外，即使犯罪嫌疑人、被告人处于被羁押状态，他们仍可通过其监护人、近亲代表其意愿来委托辩护代理人。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第三十九条
【辩护人的会见权与通信权】辩护律师可以同在押的犯罪嫌疑人、被告人会见和通信。
其他辩护人经人民法院、人民检察院许可，也可以同在押的犯罪嫌疑人、被告人会见和通信。
辩护律师持律师执业证书、律师事务所证明和委托书或者法律援助公函要求会见在押的犯罪嫌疑人、被告人的，看守所应当及时安排会见，至迟不得超过四十八小时。
危害国家安全犯罪、恐怖活动犯罪案件，在侦查期间辩护律师会见在押的犯罪嫌疑人，应当经侦查机关许可。
上述案件，侦查机关应当事先通知看守所。
辩护律师会见在押的犯罪嫌疑人、被告人，可以了解案件有关情况，提供法律咨询等；
自案件移送审查起诉之日起，可以向犯罪嫌疑人、被告人核实有关证据。
辩护律师会见犯罪嫌疑人、被告人时不被监听。
辩护律师同被监视居住的犯罪嫌疑人、被告人会见、通信，适用第一款、第三款、第四款的规定。

[律师回复] 解析：
在为雇主送货途中遭遇车祸事故时，一般情况下应由肇事方负主要责任。
若用人单位的员工为了完成其工作职责而致使他人遭受伤害的，那么该用人单位便需对此类侵权行为承担法律责任。
然而，如果事发时员工存在故意或严重疏忽等过失，那么用人单位有权在承担相应侵权责任之后，向他们进行适当的追偿。
法律依据：
《民法典》第一千一百九十一条
用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。
用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。
劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任；
劳务派遣单位有过错的，承担相应的责任。

[律师回复] 解析：
律师在侦查阶段所享有的权利包括：
首先，向犯罪嫌疑人提供法律援助；
其次，向负责侦查事务的机构查询犯罪嫌疑人涉嫌的罪名以及与案件相关的全部情况，这意味着在犯罪嫌疑人被确定为犯罪嫌疑人之后，侦查机关必须立即通知他们涉案的罪名；
再次，为被羁押的犯罪嫌疑人谋求变更强制措施，并且有权在文件中提出自己的观点；
此外，还可以代表犯罪嫌疑人进行申诉或控告；
第四，可以与在押的犯罪嫌疑人、被告人进行会面，向他们询问有关案件的详细信息，并根据法律规定为犯罪嫌疑人提供法律咨询服务；
第五，辩护律师在会见犯罪嫌疑人、被告人时，不受任何形式的监听；
第六，对于公安机关、人民检察院、人民法院及其工作人员妨碍其依法行使诉讼权利的行为，有权向同级或者上级人民检察院提出申诉或者控告；
第七，从犯罪嫌疑人被侦查机关首次讯问或者采取强制措施之日起，就有权委托辩护人，而在侦查期间，只能委托律师作为辩护人；
第八，侦查机关在首次讯问犯罪嫌疑人或者对犯罪嫌疑人采取强制措施之时，应当告知犯罪嫌疑人有权委托辩护人；
最后，在案件侦查终结之前，如果辩护律师提出请求，侦查机关应当听取辩护律师的意见，并将其记录在案，如果辩护律师以书面形式提出意见，则应将该意见附入案卷之中。
法律依据：
《刑事诉讼法》第三十四条
犯罪嫌疑人自被侦查机关第一次讯问或者采取强制措施之日起，有权委托辩护人；
在侦查期间，只能委托律师作为辩护人。
被告人有权随时委托辩护人。
侦查机关在第一次讯问犯罪嫌疑人或者对犯罪嫌疑人采取强制措施的时候，应当告知犯罪嫌疑人有权委托辩护人。
人民检察院自收到移送审查起诉的案件材料之日起三日以内，应当告知犯罪嫌疑人有权委托辩护人。
人民法院自受理案件之日起三日以内，应当告知被告人有权委托辩护人。
犯罪嫌疑人、被告人在押期间要求委托辩护人的，人民法院、人民检察院和公安机关应当及时转达其要求。
犯罪嫌疑人、被告人在押的，也可以由其监护人、近亲属代为委托辩护人。
辩护人接受犯罪嫌疑人、被告人委托后，应当及时告知办理案件的机关。

[律师回复] 解析：
首先，当存在清算资料残缺导致清算程序无法启动，同时公司资产又无法完全覆盖其所背负的债务时，清算义务人将被要求承担相应的损害赔偿责任。
其次，如果有确凿证据表明公司资产与清算义务人的个人财产存在混合使用的现象，那么债权人有权选择以清算义务人为被告提起诉讼。
在此种情况下，清算义务人不得再以股东有限责任作为抗辩理由，而必须对清算公司的债务承担起连带责任。
最后，若清算义务人未能按照规定期限完成清算工作，或者即使法院已经做出了强制清算的判决但仍然未能得到执行，从而导致公司财产出现流失、贬值甚至无法进行清算的严重后果，债权人则可依据侵权行为法，请求清算义务人在上述权益能够实现的价值范围之内，或者对于损失扩大的部分，承担相应的民事赔偿责任。
此外，如果清算义务人故意编造已清算完毕的虚假事实来注销公司，即未对公司的债权债务进行妥善处理，反而伪造清算资料，谎称公司已经完成清算，或者以公司对外没有任何债权债务等借口向公司登记机关申请办理公司注销登记手续，这都将被视为股东自愿放弃有限责任。
一旦因这种行为引发诉讼，债权人有权申请法院运用公司人格否认理论，由该清算义务人就公司债务向债权人承担清偿责任。
法律依据：
《中华人民共和国公司法司法解释二》第十八条
公司清算义务人因怠于履行义务，导致公司主要财产、账册、重要文件等灭失，无法进行清算的，要对公司的债务承担连带清偿责任。

[律师回复] 解析：
女性员工在分娩期间可享有为期98天的产假，此期间内包含了产前15天的预休假期；
倘若在生产过程中遇到了困难，那么在此基础上还会追加15天的额外产假；
对于那些分娩多胞胎的母亲来说，若每个孩子都能够顺利出生，那么她们将有机会获得每个孩子15天的额外产假；
而对于那些在怀孕不足四个月时就进行流产手术的女性员工，她们同样也能享受到15天的产假待遇；
然而，如果是在怀孕超过四个月后才进行流产手术的话，那么她们将有资格享受长达42天的产假福利。
法律依据：
《云南省人口与计划生育条例》第二十二条
机关、企业事业单位、社会团体和其他组织的工作人员登记结婚的，在国家规定的婚假外增加婚假15天；
符合法律、法规规定生育子女的，除按照《女职工劳动保护特别规定》休假外，女方延长生育假60天，男方给予护理假30天。
《女职工劳动保护特别规定》第七条
女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；
难产的，增加产假15天；
生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；
怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

[律师回复] 解析：
这并无不利影响。
所谓“不起诉”即是指在刑事案件中，当人民检察院在公安机关完成侦查工作、并将案件移交至本部门进行审查后，如发现犯罪嫌疑人并不构成犯罪或依法不应承担刑事责任时，便会做出决定，不对该案件向人民法院提起诉讼。
在此情况下，自然也就不会产生任何形式的案底记录。
法律依据：
《刑事诉讼法》第一百七十七条
法定不起诉的条件
犯罪嫌疑人没有犯罪事实，或者有本法第十六条的情形之一的，人民检察院应当作出不起诉决定。
对于犯罪情节轻微，依照刑法规定不需要判处刑罚或者免除刑罚的，人民检察院可以作出不起诉决定。
人民检察院决定不起诉的案件，应当同时对侦查中查封、扣押、冻结的财物解除查封、扣押、冻结。
对被不起诉人需要给予行政处罚、处分或者需要没收其违法所得的，人民检察院应当提出检察意见，移送有关主管机关处理。
有关主管机关应当将处理结果及时通知人民检察院。

[律师回复] 解析：
在个案中，患有精神疾病的患者如若施暴他人，同样是构成违法犯罪行为的。
然而，根据国家相关的法律法规之规定，对于无法分辨或者无法自我控制行为的此类精神病患者，如果他们在某些特定时刻违反了治安管理的相关规定，将不会被处以相应的惩罚措施；
相反，社会应当要求其监护人严格执行监管义务，并且通过医疗手段对患者进行积极地治疗。
而对于那些处于间歇性发作状态的精神病患者而言，假使他们在精神状况正常的情况下触犯了治安管理的规定，那么他们仍然需要接受相应的处罚。
法律依据：
《治安管理处罚法》第十三条
精神病人在不能辨认或者不能控制自己行为的时候违反治安管理的，不予处罚，但是应当责令其监护人严加看管和治疗。
间歇性的精神病人在精神正常的时候违反治安管理的，应当给予处罚。

[律师回复] 解析：
对于酒驾血液含量标准的规定如下：
1、通过呼气酒精含量测试得出，若驾驶员体内的酒精浓度介于每100毫升血液中含有至少20毫克酒精与低于80毫克酒精之间的驾驶行为被视为饮酒驾车；
2、若驾驶员体内的酒精浓度达到或超过每100毫升血液中含有80毫克酒精的程度，则该驾驶行为将被判定为醉酒驾车。
关于酒驾案件的立案程序，其详细步骤如下：
1、待公安机关对涉案当事人的酒驾情况进行全面调查并取得充分证据及材料，能够明确证实当事人确属酒驾之后，负责办理此案的公安干警将会向上级领导提交立案申请报告；
2、在上级相关部门对申请材料进行严格审核并批准后，确认当事人满足酒驾标准，方才正式启动立案程序。
法律依据：
《中华人民共和国道路交通安全法》第九十一条
饮酒后驾驶机动车的，处暂扣六个月机动车驾驶证，并处一千元以上二千元以下罚款。
因饮酒后驾驶机动车被处罚，再次饮酒后驾驶机动车的，处十日以下拘留，并处一千元以上二千元以下罚款，吊销机动车驾驶证。
醉酒驾驶机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任；
五年内不得重新取得机动车驾驶证。
饮酒后驾驶营运机动车的，处十五日拘留，并处五千元罚款，吊销机动车驾驶证，五年内不得重新取得机动车驾驶证。
醉酒驾驶营运机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任；
十年内不得重新取得机动车驾驶证，重新取得机动车驾驶证后，不得驾驶营运机动车。
饮酒后或者醉酒驾驶机动车发生重大交通事故，构成犯罪的，依法追究刑事责任，并由公安机关交通管理部门吊销机动车驾驶证，终生不得重新取得机动车驾驶证。

[律师回复] 解析：
通常而言，个人债务应由负债人自行负责支付。
然而，如果这笔债务在配偶一方事后来确认并同意后，则应当被视为是婚姻期间所产生的共同债务，需要双方共同分担清偿责任。
如果共同财产无法完全覆盖该债务或财产本身属各自主权之列，则双方须依照约定妥善解决负债问题；
在此过程中，如果无法就负债问题达成共识，则可依法提请人民法院进行裁决。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零六十四条
夫妻双方共同签名或者夫妻一方事后追认等共同意思表示所负的债务，以及夫妻一方在婚姻关系存续期间以个人名义为家庭日常生活需要所负的债务，属于夫妻共同债务。
夫妻一方在婚姻关系存续期间以个人名义超出家庭日常生活需要所负的债务，不属于夫妻共同债务；但是，债权人能够证明该债务用于夫妻共同生活、共同生产经营或者基于夫妻双方共同意思表示的除外。

[律师回复] 解析：
根据相关法律法规，酒后驾车将会导致车辆被暂时扣押。
若驾驶员只是单纯的饮酒驾驶，通常情况下会被扣留10天或者最多延长到15天。
在这期间，只要驾驶员缴纳相应的罚款，便可取回自己的车辆。
但倘若驾驶员与车主为同一人，则需要在服完拘留期后方能领取被扣押的车辆。
对于酒后驾驶行为，交通管理部门有权暂扣其驾驶证6个月，同时处以1000元以上2000元以下的罚款。
如果驾驶员曾经因为酒后驾驶而受到过处罚，那么他再次酒后驾驶的话，将会面临10天以下的拘留，以及1000元以上2000元以下的罚款，并且还可能被吊销驾驶证。
交通警察应在扣留车辆后的24小时之内，将被扣留的车辆移交给所属的公安机关交通管理部门。
关于酒后驾车的处罚规定如下：
1.因饮酒后驾驶机动车而被处罚者，若再次饮酒后驾驶机动车，将被处以10天以下的拘留，并处以1000元以上2000元以下的罚款，同时吊销机动车驾驶证；
2.醉酒驾驶机动车的，由公安机关交通管理部门采取强制措施使其清醒，吊销机动车驾驶证，并依法追究其刑事责任；
在未来五年之内，不得重新获得机动车驾驶证；
3.对于醉驾情节较为轻微的犯罪行为，例如醉酒程度较低且未造成交通事故，主动投案自首且认罪悔罪态度良好的，可以从宽处理，如符合条件，可依法判处缓刑；
4.酒后或醉酒驾驶，若引发重大交通事故，构成犯罪的，将依法追究其刑事责任。
吊销其驾驶证，终身不得再重新获取驾驶证。
法律依据：
《中华人民共和国道路交通安全法》第九十条
机动车驾驶人违反道路交通安全法律、法规关于道路通行规定的，处警告或者二十元以上二百元以下罚款。
本法另有规定的，依照规定处罚。

[律师回复] 解析：
当涉及到对个人财产的侵犯时，您应该寻求公安机关的协助。
依据中华人民共和国宪法的精神，个人财产被赋予了至高无上的神圣地位，所有人都不得随意触犯他人的财产权益，这是一种涉嫌违法犯罪的行为。
根据相关的法律法规，故意损毁公共或私人财物者，将面临5天以上10天以下的拘留处罚，同时可能被处以500元以下的罚款；
如果情节较为严重，则可能被处以10天以上15天以下的拘留，同时可能被处以1000元以下的罚款。
对于那些故意毁坏公私财物且数额较大或者存在其他严重情节的人，他们将面临3年以下有期徒刑、拘役或者罚金的刑事责任。
而对于那些故意毁坏公私财物且数额巨大或者存在其他特别严重情节的人，他们将面临3年以上7年以下有期徒刑的刑事责任。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十五条
故意毁坏公私财物，数额较大或者有其他严重情节的，处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他特别严重情节的，处三年以上七年以下有期徒刑。

[律师回复] 解析：
一般而言，家庭成员并不会受到直接牵涉。
然而，若已故者留下可供分割的遗产，便需将遗产的剩余价值用以清偿其生前所背负的债务。
而如果遗产已在各继承人之间完成了分配，那么分配所得的财产就需要被收回用于偿还该笔借款。
法律依据：
《民法典》第一千一百六十一条
继承人以所得遗产实际价值为限清偿被继承人依法应当缴纳的税款和债务。超过遗产实际价值部分，继承人自愿偿还的不在此限。继承人放弃继承的，对被继承人依法应当缴纳的税款和债务可以不负清偿责任。

[律师回复] 解析：
是的。
根据相关规定，当驾驶员体内酒精浓度达到每百毫升血液中含二十毫克但不足八十毫克时，就被归纳为饮酒驾车；
相反地，若其含量达到或者超越了八十毫克，则会被认定为醉酒驾驶。
当前，饮酒驾车已被纳入法律范畴作为违法行为处理；
而醉酒驾驶更进一步升级为犯罪行为。
法律依据：
《道路交通安全法》第九十一条
饮酒后驾驶机动车的，处暂扣六个月机动车驾驶证，并处一千元以上二千元以下罚款。因饮酒后驾驶机动车被处罚，再次饮酒后驾驶机动车的，处十日以下拘留，并处一千元以上二千元以下罚款，吊销机动车驾驶证。
醉酒驾驶机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任;五年内不得重新取得机动车驾驶证。
饮酒后驾驶营运机动车的，处十五日拘留，并处五千元罚款，吊销机动车驾驶证，五年内不得重新取得机动车驾驶证。
醉酒驾驶营运机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任;十年内不得重新取得机动车驾驶证，重新取得机动车驾驶证后，不得驾驶营运机动车。
饮酒后或者醉酒驾驶机动车发生重大交通事故，构成犯罪的，依法追究刑事责任，并由公安机关交通管理部门吊销机动车驾驶证，终生不得重新取得机动车驾驶证。

[律师回复] 解析：
关于离职时如何保护自身利益，我们可以采取以下措施：
当用人单位因故需解除与劳动者之间的劳动关系时，应根据该劳动者在原就职单位的工作年限，每满一年则须支付相当于其一个月工资额度的经济补偿金。
如果该劳动者的工作年限在六个月至一年之间，则可按一年来计算；
若低于六个月的情况下，则仅能获得相当于其半个月工资额度的经济补偿金。
值得注意的是，如果劳动者的月薪水平大大超出用工单位所在地所属直辖市或设有区级别的市政府所发布的本地区上一年度职工月均工资的三倍，那么相应的经济补偿金标准将按照职工月均工资三倍的金额来支付，但同时也有上限，即向其支付经济补偿的总年限不得超过十二年。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条
【用人单位单方解除劳动合同（过失性辞退）】劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）被依法追究刑事责任的。