协议离婚还在冷静期,对方阻止见孩子怎么办

[律师回复] 父母与子女的关系是永远无法断绝的，如果有其他法律问题可以咨询，具体可以在你咨询的页面“找律师”搜索我名字，免费打电话与我联系，获取解决方案

[律师回复] 你好，具体情况电话联系

[律师回复] 你好，可以委托律师帮你追回。

[律师回复] 如果约定清楚，条款有效的，可以按照协议约定处理的，具体情况建议联系详谈

[律师回复] 一般来说还是要承担的，但比例可以酌情减少

[律师回复] 你好，这边需要了解具体情况再做回复

[律师回复] 属于夫妻共同财产，可以起诉要求分割

[律师回复] 您好可就合同事宜进行咨询。

[律师回复] 您好，已经委托律师了吗

[律师回复] 您好，协议离婚必须要在户口地才能办理

[律师回复] 解析：
若当事人对于小额诉讼所作出的裁判结果持有异议，可依据相关法规之规定，向上诉法院提出再审申请。
例如，若案件涉及到新的关键性证据，足以推翻原先的判决或裁定；
或是原有的判决、裁定并未提供充分证据支持其认定之基本事实，抑或是此前用以确认事实真相的证据系虚假捏造且未经严格盘查质证等情况。
当人们选择以小额诉讼程序解决纠纷时，案件的受理费用得以减免至一半，同时基层法院也将针对此类案件迅速进行仲裁调解，缩短案件的审理周期，通常在立案之日起的1个月之内便能完成审理工作。
法律依据：
《民事诉讼法》第二百零六条
当事人对已经发生法律效力的判决、裁定，认为有错误的，可以向上一级人民法院申请再审；
当事人一方人数众多或者当事人双方为公民的案件，也可以向原审人民法院申请再审。
当事人申请再审的，不停止判决、裁定的执行。

[律师回复] 解析：
关于跨越停止线后停车的相关处罚措施包括：
首先是越线停车，此类违规行为所受惩罚相对于红灯亮起后继续行驶要轻微些许，通常罚款在20元至200元之间，同时还会被记录为扣除2分的违章行为；
其次是红灯亮起时，如果车身已经越过了停止线，但能及时停车，那么交警部门将会依据相关法规对其进行处罚，即扣除2分，并处以200元以内的罚款。
至于闯红灯的处罚标准，具体如下：
第一种情况是一次性扣除6分，并处以200元的罚款；
第二种情况则是在直行道上左转等路口违法，这种情况属于违反禁令标志的行为，将被一次性扣除3分，并处以200元的罚款。
此外，如果闯红灯的行为被摄像头记录下来，只会被处以200元的罚款，而不会被计入分数。
关于路边停车被后车追尾的处理流程，主要分为三个步骤：
首先，需要由交警部门出具责任认定书来明确双方的责任；
其次，需要对损失进行评估，如果损失较为严重，建议通过诉讼方式并申请法院查封肇事车辆；
最后，根据责任划分进行赔偿。
总的来说，无论是越过停止线停车还是其他交通违规行为，都将面临相应的处罚。
在处理道路交通事故时，应确保事实清晰、证据确凿、适用法律准确、责任划分公正、程序合法。
当路边停车被后车追尾的情况发生后，当事人可选择向警方报案，交警部门将出具责任认定书，明确各方责任，然后再根据实际情况承担相应的责任。
法律依据：
《中华人民共和国道路交通安全法》第八十八条
对道路交通安全违法行为的处罚种类包括：
警告、罚款、暂扣或者吊销机动车驾驶证、拘留。
第八十九条
行人、乘车人、非机动车驾驶人违反道路交通安全法律、法规关于道路通行规定的，处警告或者五元以上五十元以下罚款；
非机动车驾驶人拒绝接受罚款处罚的，可以扣留其非机动车。
第九十条
机动车驾驶人违反道路交通安全法律、法规关于道路通行规定的，处警告或者二十元以上二百元以下罚款。
本法另有规定的，依照规定处罚。

[律师回复] 解析：
在适当时刻，律师有权随时与涉嫌罪行的当事人进行会面交流。
这是基于我国的相关法律条文所规定的。
值得关注的是，如经过当事人本人自愿授权而无亲属代表其意愿的情况下，律师仍然可行使此项权利与当事人进行会面交流。
反观刑事诉讼程序的实际操作过程，侦查机构通常在首次向涉嫌罪行的当事人进行审讯或采取强制措施时，必须明确告知其享有聘请辩护代理人的权利。
人民检察院在此方面的工作安排则是从收到移送审查起诉的相关案件资料起的三日内通知犯罪嫌疑人，告知其有资格聘请辩护代理人来维护本身权益。
至于人民法院则应在案件正式受理后三天内，向被告人明确告知其同样拥有聘请辩护代理人的权利。
当犯罪嫌疑人、被告人在被羁押期间提出委托辩护人的请求时，人民法院、人民检察院以及公安机关都应该及时将其请求传达给相关人员。
此外，即使犯罪嫌疑人、被告人处于被羁押状态，他们仍可通过其监护人、近亲代表其意愿来委托辩护代理人。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第三十九条
【辩护人的会见权与通信权】辩护律师可以同在押的犯罪嫌疑人、被告人会见和通信。
其他辩护人经人民法院、人民检察院许可，也可以同在押的犯罪嫌疑人、被告人会见和通信。
辩护律师持律师执业证书、律师事务所证明和委托书或者法律援助公函要求会见在押的犯罪嫌疑人、被告人的，看守所应当及时安排会见，至迟不得超过四十八小时。
危害国家安全犯罪、恐怖活动犯罪案件，在侦查期间辩护律师会见在押的犯罪嫌疑人，应当经侦查机关许可。
上述案件，侦查机关应当事先通知看守所。
辩护律师会见在押的犯罪嫌疑人、被告人，可以了解案件有关情况，提供法律咨询等；
自案件移送审查起诉之日起，可以向犯罪嫌疑人、被告人核实有关证据。
辩护律师会见犯罪嫌疑人、被告人时不被监听。
辩护律师同被监视居住的犯罪嫌疑人、被告人会见、通信，适用第一款、第三款、第四款的规定。

[律师回复] 解析：
在实践中，我们可以发现，尽管在大多数情况下，没有签字或盖章的合同书并不具备法律效力，然而也存在着一些特殊情况。
这些情况是通过相关法律条款明确规定的，例如：
当合同书采用书面方式，包括但不限于确认书等形式时，即便在签字或盖章之前，如果其中一方已经开始履行主要义务，且另一方对此表示认可并接受，那么这份合同仍然被视为有效成立。
这种处理方式旨在防止由于形式要求的不足而导致合同效力受损，既维护了当事人的合法权益，又有利于推动商品经济的高效流转。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第五百零二条
成立的合同，自成立时生效，但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。
依照法律、行政法规
合同应当办理批准等手续的，依照其规定。
未办理批准等手续影响合同生效的，不影响合同中履行报批等义务条款以及相关条款的效力。
应当办理申请批准等手续的当事人未履行义务的，对方可以请求其承担违反该义务的责任。
依照法律、行政法规
合同的变更、转让、解除等情形应当办理批准等手续的，适用前款规定。
第五百零三条
无权代理人以被代理人的名义订立合同，被代理人已经开始履行合同义务或者接受相对人履行的，视为对合同的追认。

[律师回复] 解析：
患有抑郁症的伴侣对离婚案件中的财产分割并无直接或间接的影响作用。
在进行离婚手续办理过程中，夫妻双方应充分协商和商讨关于财产分配事宜，如若无法达成协议，则可由法院依照相关法律条款进行裁决和分配。
法院在裁定财产分割问题时，通常遵循以下几个基本原则：
第一，男女之间的平等原则；
第二，顾及子女及其母亲权益优先的原则；
第三，有利于维护生活秩序、提高生活便利性的原则；
第四，妥善处理一切不可滥用权利的原则；
以及第五，当夫妻一方所拥有的财产在共同生活中被消耗、损坏或者消失时，另一方无需对此进行任何形式的补偿。
法律依据：
《民法典》第一千零八十七条
离婚时，夫妻的共同财产由双方协议处理；
协议不成的，由人民法院根据财产的具体情况，按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。
对夫或者妻在家庭土地承包经营中享有的权益等，应当依法予以保护。

[律师回复] 解析：
确实具有法律效力。
在进行行政复议程序期间，复议机构为了深入调查并明确案件事实真相，有权利获取并补充相关证据材料。
这些由复议机构收集或补充的证据，可被运用来做出变更原先具体行政行为的复议决定，然而却无法作为维护原具体行政行为的有效依据。
法律依据：
《行政复议法》第二十七条
行政复议机关在对被申请人作出的具体行政行为进行审查时，认为其依据不合法，本机关有权处理的，应当在三十日内依法处理;无权处理的，应当在七日内按照法定程序转送有权处理的国家机关依法处理。处理期间，中止对具体行政行为的审查。

[律师回复] 解析：
关于劳动合同中日期填写错误的问题，具体解决方式如下：
1.若因公司方面原因导致劳动合同日期出现错误，则可与员工进行友好协商，重新签署一份新的劳动合同，或经双方同意后在原有合同基础上进行修订；
2.倘若为员工自身疏忽导致劳动合同日期存在偏差，亦可直接向公司相关负责人反映情况并提出修正诉求，与公司共同商议重新签订一份劳动合同。
关于劳动合同的签订流程，详细步骤如下：
1.
首先起草劳动合同书；
2.
其次，对于劳动合同中的各项必备条款，双方需达成共识后逐项填写；
3.
最后，由双方代表签字确认，加盖公章；
4.用人单位及劳动者各自保留一份劳动合同。
关于劳动合同所需提交的资料，具体包括以下几类：
1.身份证复印件一份；
2.学历证明复印件一份；
3.户口簿中本人页及户主页各复印一份；
4.两张蓝色背景的个人照片。
综合以上分析，针对劳动合同日期填写错误的问题，解决方案主要包括两种途径：
若因公司方面原因导致劳动合同日期出现错误，则可与员工进行友好协商，重新签署一份新的劳动合同，或经双方同意后在原有合同基础上进行修订；
若为员工自身疏忽导致劳动合同日期存在偏差，亦可直接向公司相关负责人反映情况并提出修正诉求，与公司共同商议重新签订一份劳动合同。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条
【劳动合同的变更】用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。
变更劳动合同，应当采用书面形式。
变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
第四章劳动合同的解除和终止

[律师回复] 解析：
若在试用期间未签署劳动合同，可能会产生如下不利影响：
自雇佣关系建立之日起尚未满一个月的情况下，如能立即采取补救措施签订书面协议，则并无大碍；
然而，如果雇主有意自雇佣关系确立之日起超过一个月但不足一年内仍未与员工签署劳动合同，就必须向该员工每月支付两倍于正常工资的赔偿金；
倘若在上述规定的时间范围内仍未能与员工签署合法有效的劳动合同，那么从应当签订无固定期限劳动合同之日起，雇主需向该员工每月支付双倍工资，但最高支付金额不得超过十一个月。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

[律师回复] 解析：
关于公司股东大会决策程序之详细说明如下：
1、召集事宜。
若有限责任公司设有董事会，则该等股东大会应由董事会负责召集，且由董事长担任会议主持人：
若董事长无法履行其职务或拒绝履行其职务，则可由副董事长接手主持；
若副董事长也无能为力或者未能履行职务，应由半数以上的董事联署推举出一位董事来主持会议。
如有限责任公司未设置董事会，则该等股东大会应由执行董事召集并主持举行。
若董事会或执行董事未能够履行或者拒绝履行召集股东大会的职责，则应由监事会或者无监事会的公司的监事来进行召集和主持；
若监事会或监事也未能履行此项职责，则持有十分之一以上表决权的股东有权自行召集和主持会议。
2、通知事宜。
在召开股东大会之前，应提前十五日向全体股东发出正式通知；
但若公司章程另有规定或者全体股东另有约定，则可不受此限制。
3、召开方式。
股东大会应对所讨论的各项议题作出明确的决定，并将这些决定形成会议纪要。
所有出席会议的股东都应该在会议纪要上签字确认。
4、表决机制。
股东大会的表决权应由各股东按照其出资比例行使；
但若公司章程另有规定，则应以公司章程为准。
法律依据：
《公司法》第四十八条
董事会的议事方式和表决程序，除本法有规定的外，由公司章程规定。
董事会应当对所议事项的决定作成会议记录，出席会议的董事应当在会议记录上签名。
董事会决议的表决，实行一人一票。

[律师回复] 解析：
关于犯罪中止的适用条件如下：
首先，在时间层面要求中止行为必须产生于犯罪主体进行犯罪预谋阶段乃至实施阶段，同时在行为人已然达成犯罪目的的时刻之前。
其次，从主观层面出发，我们需要看到行为人是基于自身的意愿而主动放弃了其原本认为有可能实现的犯罪行为，至于中止犯罪的动机则无需过多关注。
最后，在客观方面，行为人需在实行行为结束之前，自行决定停止继续实施犯罪行为；
而当实行行为已经终结，且若不采取有效措施便将导致犯罪结果发生之际，行为人应亲自积极采取行动以有效阻止既遂结果的出现。
【犯罪中止】这一概念指的是在整个犯罪过程中，行为人能够自觉自愿地放弃犯罪行为，或者能够自动并有效地防止犯罪结果的发生，那么这种情况便构成了犯罪中止。
对于那些属于中止犯的罪犯，如果他们的行为并未对社会和他人造成任何实质性的损害，那么法律应该免除对他们的惩罚；
反之，如果他们的行为已经给社会和他人带来了实际的伤害，那么法律应该适当减轻对他们的惩罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二十四条
在犯罪过程中，自动放弃犯罪或者自动有效地防止犯罪结果发生的，是犯罪中止。
对于中止犯，没有造成损害的，应当免除处罚；
造成损害的，应当减轻处罚。