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你好我在夜市租了一个摊位但是管理者没有满足他们该提供的

4.6w浏览 匿名 2024-04-29 重庆武隆区
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摆摊要摆摊证吗
摆摊一般不要摆摊证。摆摊属于无固定场所的经营活动,无固定场所的经营活动由省人民政府根据实际情况而定。也就是说,如果所在省份对摆地摊的营业资格证没有要求,那就无需办理,如果有要求,则就需要办理。
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摆地摊需要摆摊证吗
不需要,但是要在指定地点摆摊。在县级以上地方人民政府指定的场所和时间,销售农副产品、日常生活用品,或者个人利用自己的技能从事依法无须取得许可的便民劳务活动;依照法律、行政法规、国务院决定的规定,从事无须取得许可或者办理注册登记的经营活动均不属于无证无照经营。
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驾驶机动车驾驶证六年换证要满足什么
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对于驾照六年期满之后进行更新的情况,所需提交的材料包括但不限于以下四项:
首先,您需要准备好您的个人身份证明文件;
其次,您原本持有的驾驶证也是必须带上的;
第三,去最近的医疗机构开具健康状况声明函,也就是所谓的“身体条件证明”;
最后,为了满足校对新驾驶证的需要,您还需要上交三张清晰且无瑕疵的证件照片。
值得一提的是,汽车驾照的首次颁发有效期通常设定为六年,而当这六年的期限届满之时,您可以选择申请将其升级为十年有效期的驾照。
同样地,在十年有效期的驾照使用完毕之后,您还可以再次申请将其升级为长期有效的驾照。
然而,请务必注意,在您的旧驾照有效期截止之前的九十天内,您必须完成上述的所有手续,否则将会面临扣除三分以及罚款二百元的严厉处罚。
法律依据:
《机动车驾驶证申领和使用规定》第八条
驾驶机动车,应当依法取得机动车驾驶证。
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机动车驾驶人准予驾驶的车型顺序依次分为:
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劳务派遣单位与被派遣者存在劳动关系吗
[律师回复] 解析:
劳务派遣并非传统意义上的劳务关系。
劳务派遣单位作为用人单位,需承担起用人单位对劳动者应尽的职责,而被派遣的工人则与劳务派遣公司形成劳动关系,劳务公司与用工单位之间则建立起劳务派遣合同关系。
首先,我们来探讨一下劳务派遣的主要特点:
1.实际用人单位仅负责派遣员工的使用以及使用过程中的岗位管理,原则上并不负担任何人事管理方面的责任;
2.实际用人单位与派遣单位会签署派遣协议,明确双方的权利与义务,同时也会涉及到被派遣员工的权益及保障问题;
3.用人单位不会与派遣员工产生直接的劳动关系,而是由劳务派遣单位与派遣员工签订劳动合同,并负责派遣员工的通用培训、薪酬福利、社会保险、绩效考核等日常管理事宜;
4.被派遣员工为派遣单位聘用的员工,因此派遣单位必须承担相应的法律责任;
5.派遣单位通过向实际用人单位收取派遣员工的工资、社保、福利、管理费等各项费用,以维持自身的生存与发展。
其次,我们再来了解一下劳务关系的特性:
1.双方当事人在法律地位上是平等的,不存在人身依附关系;
2.工作风险通常由提供劳务者自行承担,但若雇主提供了工作环境和工作条件,或者法律另有规定的情况除外;
3.劳务关系是基于民事法律规范设立的,并受到民事法律规范的调整和保护;
4.劳务关系的主体具有非特定性。
综合以上分析,可以得出结论,劳务派遣并非劳务关系,而是劳动关系,被派遣人员与劳务公司之间已经建立了劳动关系。
劳务派遣是指劳务派遣机构与派遣劳工签订劳动合同,将劳动者派遣至其他用工单位,然后由这些用工单位向劳务派遣机构支付一定的服务费用的一种用工方式。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第五十八条
劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。
劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同,除应当载明本法第十七条规定的事项外,还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。
劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬;
被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准,向其按月支付报酬。
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罪犯认罪但是证据不足怎么办?
罪犯认罪但是证据不足的,司法机关应当通过调查取证来寻找证据,必须在证据充分的情况下才可以对犯罪嫌疑人作出处罚,具体情况下如果案件证据不足的,是不予起诉处理的,具体情况结合实际而定。
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刑事辩护
老婆骗我回家一夜没回是否构成婚姻背叛
[律师回复] 解析:
若您的夫人离家出走,并未提出离婚要求,亦未归返家庭,由此导致无法完成婚姻登记程序,然而,您仍然有权利向法院提起诉讼。
依照中国的法律规定,在婚姻关系中,若其中一方离开居住之地超过一年,而另一方向法院提起离婚诉讼的情况下,原告可以选择在其居住所在地的人民法院进行审理和裁决。
法律依据:
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夫妻一方要求离婚的,可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。
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