解析:
人工流产是被准予休产假的权利范畴内的行为,对于已经结婚但尚未育有子女的女士们来说,只要她们遵循了计划生育的原则,那么在进行人流手术后,就享有相应的产假。
具体来说,如果女性员工在孕期不满四个月时选择流产,将获得为期十五天的产假;而当孕期达到或超过四个月时,则能享受到四十二天的产假。
此外,若符合计划生育政策且曾多次流产的情况下,根据医生开具的病假证明,该员工可按病假处理,在此期间的工资待遇将按照其正常出勤应得的工资标准发放。
法律依据:
《女职工劳动保护特别规定》第七条
女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。