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离职申请没有提前三十天写，他就可以不给我发工资吗?
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三十天的代通知金可以不给吗？
三十天的代通知金可以不给，但是必须要符合条件，只有提前了通知才可以不给；代通知金，即代替通知金，是非法律用语，《劳动法》中没有“代通知金”的概念。代通知金就是指用人单位在提出解除劳动合同或终止劳动合同时应该提前一个月通知的情况下，如果用人单位没有依法提前一个月通知的，以给付一个月工资作为代替。
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劳动纠纷
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试工期三天就辞职了没给工资合法吗
不合法。劳动者可以要求用人单位支付你这三天的工资，你可要求劳动监察部门维护你的权利。用人单位应按约定的日期足额支付劳动者的工资(不得低于当地最低工资标准)，且每月至少支付一次。未及时支付的，劳动者向劳动保障行政部门投诉。
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劳动纠纷我做的是汉堡店，这个月20号就倒闭了，没有提前一个月告知，我是临时工没有签合同，怎么赔偿？
[律师回复] 晚上好，是否有给你缴纳社保的呢
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快速解决“劳动纠纷”问题
您好陆律师。是这样
我在微信上与公司联系，协商索要我在职期内未报销的剩余差旅费用，但要我签一份不平等的协议才给我这笔钱。
在第二条里写的所有款项里，除了＂差旅补贴＂以外其他一分没有，在微新中我们都只字未提这些不包含的款项，只是为了防止我仲裁公司索要这些赔偿，利用优势地位要求我签署这份不平等协议。
我能否通过法律途径，要求公司重新签订一份公正的协议并判这份协议作废呢
[律师回复] 你好，可以说一下详细的情况
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试工期三天就辞职了没给工资合法吗
不合法。劳动者可以要求用人单位支付你这三天的工资，你可要求劳动监察部门维护你的权利。用人单位应按约定的日期足额支付劳动者的工资(不得低于当地最低工资标准，且每月至少支付一次。未及时支付的，劳动者向劳动保障行政部门投诉。
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劳动纠纷右脸缝了二十针工伤认定几级
[律师回复] 这个确实还不好说，看是不是在中心区域？还要看三个月恢复的情况，疤痕是随时变化，
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快速解决“工伤赔偿”问题
你好 怎么能查到公司有没有帮受伤员工做工伤认定申请
[律师回复] 你好，根据《工伤保险条例》第十七条规定，职工发生工伤事故，所在单位应当自发生事故伤害之日起30日内向统筹地区人社局申请工伤认定。用人单位是否申请认定，工伤职工可以致电或者直接到统筹地区人社局工伤科查询。不知道工伤科电话，可以致电当地劳动保障服务咨询电话12333咨询。
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刘律师，我有一个快贷逾期了，现在要还，写上申请，希望银行免收滞那金，因为数目字有点大，几天能申批下来呢
[律师回复] 我们愿意协助您处理逾期债务问题。请描述您的逾期情况，我们将为您提供合适的法律帮助。
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离婚冷静期几个三十天？
离婚冷静期一个三十天，根据我国《民法典》第1076条当中明确规定双方当事人自愿协议离婚的，应当签订书面的离婚协议，而且自婚姻机关收到申请之日起的，三天之内可以反悔的，也就是离婚冷静期。
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刘律师你好，就是近期在购买车时对方承诺帮助申请分期，现在首付交了，分期办不下来，首付压在车商里不给退还，这种情况可以退还首付吗？但是合同上写有首付不可退条例
[律师回复] 这个要看具体合同，以及你的聊天记录
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离婚要三十天冷静期吗？
离婚要三十天冷静期，目前离婚冷静期目前是强制执行的，《民法典》明确规定了双方提出离婚照后的30日内，如果任何一方反悔的，那么就是可以向婚姻登记机关提出撤销离婚的申请的。
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