解析:
离职的信用分析师通常需对其客户未能偿还借款负责。若银行贷款无法如期收回,并且是由于信贷员未能充分履行职责所导致的不良贷款事件,则采用将信贷员撤职进行催债的策略乃是银行最为常见的处理措施之一。鉴于经银行职员之手发放的贷款,终究需有相关负责人予以回收。若信贷员在办理贷款业务的过程中,并无与客户合谋以损及银行利益之情状,则信贷员并不构成犯罪,无需承担刑事责任。
然而,若信贷员虽存在过错或过失,但不足以构成刑事犯罪的严重程度,那么便须依据银行内部管理制度的具体规定来加以处置。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。