解析:
在领取失业金的过程中,您仍有机会享有生育保险的权益。在此期间内,如果您符合计划生育相关规定并且成功分娩,那么您需要携带以下证件和文件,前往户籍所在地街道的就业保障事务所进行申请:包括《就业失业登记证》、《出生证明》、以及《计划生育光荣证》;
此外,还需提供医院开具的住院医疗费用发票等相关资料。经过我们的审核后,将会一次性向您发放四个月的生育补助费用,金额以您生育当月所领取的失业保险金为准,按照其标准的70%予以计算。
法律依据:
《女职工劳动保护特别规定》第八条
女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;
对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;
对未参加生育保险的,由用人单位支付。