工地受伤劳动仲裁如何处理

解析：
关于劳动仲裁中涉及到工伤赔偿问题的处理流程如下所述：
首先，申请人需提交书面的仲裁申请文件，并且根据被申请人的人数准备相应数量的副本供劳动争议仲裁委员会参考；
其次，劳动争议仲裁委员会在收到仲裁申请之日起的五个工作日内，会对该申请做出是否予以受理的决定；
再次，劳动争议仲裁过程将以公开透明的方式进行；
最后，仲裁庭在作出裁决之前，必须先进行调解工作，若调解失败则应依法作出裁决。
法律依据：
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十九条
劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人；认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。