解析:
按照相关法律法规要求,用人单位应当依据员工的工资总和来确定社保缴费基数。
然而,由于各个行业所面临的生产经营风险程度各有差异,因此,缴费比例亦呈现出多样化特点。一般情况下,其范围在0.5%-2.0%左右。需要特别强调的是,这只是一个大致区间,实际缴纳金额可能会因具体情况而有所不同。
法律依据:
《工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。